下岗潮，什么是下岗潮

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1，什么是下岗潮
2，下岗潮是哪一年呢
3，当年的下岗潮是怎么回事

1，什么是下岗潮

下岗潮是指因国企改革或企业重组等原因引发的员工下岗，因人数众多且影响范围大而称之为下岗潮。第一轮下岗潮起于上世纪九十年代，当时因中国经济中，国有企业占据经济的绝对比例，然而由于管理落后等诸多原因一直效率低下，众多国有企业面临改革开放后带来的一系列冲击，不得已进行重组后的必要改革措施而引起的职工下岗。

什么是下岗潮

2，下岗潮是哪一年呢

下岗潮是从1993年开始一直到2001年结束这一段时间。下岗潮是指因国企改革或企业重组等原因引发的员工下岗，因人数众多且影响范围大而称之为下岗潮。第一轮下岗潮起于上世纪九十年代，当时因中国经济中，国有企业占据经济的绝对比例，然而由于管理落后等诸多原因一直效率低下，众多国有企业面临改革开放后带来的一系列冲击，不得已进行重组后的必要改革措施而引起的职工下岗。2015年11月7日，中国就业研究所所长曾湘泉出席第二届“人大老博士论坛”时表示，由于国企重组等因素影响，要准备迎接第二轮下岗潮。究其原因是自2015年以来，中国经济一直处于下滑状态，人民币贬值，很多企业倒闭，一些外企撤出中国内地，让很大一部分人失业或下岗。

下岗潮是哪一年呢

3，当年的下岗潮是怎么回事

从投资界的眼光看这个事情，其实就是国资委这个巨型PE主导下的一次前无古人的裁员减负、分拆重组行动。行动的目标非常明确，就是甩锅，将不盈利的地方中小型国企甩掉，将这些企业里一大批吃大锅饭的中年员工甩掉。从历史来回溯，看到的是在这次行动后，很快就迎来了2000年后的“黑领时代”，”国企“在90年代成为噩梦，但在2000年后将再次成为骄傲。但此国企已经非此国企，后者将是经过重组后更加强大的垄断型国企了，这是后话。在这次大裁员中，留给历史的巨大疑问是，这到底是否涉及违法？没有劳动法，没有工会，没有律师，国企员工像狗一样以极其低廉的代价被踢走。如果让美国PE的资本家们能有这么做的权利，我想他们会高兴嘴都合不拢。不但这些PE，其实欧美国家的那一堆大企业，如果能有这么做的权利，指不定都能一个个满血复活，最典型的就是底特律那一堆早赚不了什么钱的汽车集团，它们的CEO想死裁员了，但就是不行啊。我不知道这次裁员是否违法，大家都懂的，国资委和立法机构本身一家控制的，这可能永远说不清楚了。但能明确的，是这个史上最大的裁员行为涉及是史上最大规模的劳动领域事实违约。因为国企的机制，是通过极低的待遇、较高的福利和永不到期的劳动合同（俗称铁饭碗）作为隐性条件来招聘员工的。突然宣布裁员，那就是撕毁契约，理应给予合理的补偿。但结果恰恰是补偿并不够，不合理。而且事实上也不可能合理了，因为根本没有钱。这是留给这一辈人最大的伤害，永远无法磨灭和再也无法补偿伤害。在这次下岗潮中，受伤最大的群体是50后。这辈人，从小经历三反五反，所谓自然灾害，青年时代遭遇文革，上山下乡，失去了上大学深造的机会。80年代回城好歹拿到铁饭碗，结果90年代就下岗。这一代人，被坑得太惨了。宣传机器在90年代忽悠他们配合下岗，就如同70年代忽悠他们去下乡一样，一次次地忽悠，一次次地害他们，一次次地让他们为上层的错误买单。这个国家，应该向他们说声，对不起。

当年的下岗潮是怎么回事