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工资所得税,关于企业发放员工工资的个人所得税是怎样收取的

来源:整理 时间:2022-09-23 22:05:49 编辑:广州本地生活 手机版

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1,关于企业发放员工工资的个人所得税是怎样收取的

工资即薪金,除了起征点以外,没有其他优惠政策。薪金所得超过起征点(3500)的计算、代扣代缴个人所得税。[工资-三险一金-起征点]=应税所得应税所得x适用税率-速算扣除数=个税。表中应纳税额=应税所得
1、个人所得税由贵公司代扣代缴。 借:相关的费用科目  贷:应付职工薪酬    应交税费-应交个人所得税2、个人所得税交地税。
工资只走个税不会从公司账上走税个税现在起征点3500,以上部分缴税;走税过程:公司给你卡打工资-缴社保-剩余部分缴税-最终体现账户上的钱求采纳为满意回答。

关于企业发放员工工资的个人所得税是怎样收取的

2,工资个人所得税怎么算

工资个人所得税计算方法如下:1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除;2、应缴税款=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;3、本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额*预扣税率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

工资个人所得税怎么算

3,工资薪金所得税扣除标准

工资所得税的扣除标准如下:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;6、按照上述规则,以此类推。一、扣缴义务人向个人支付下列所得,应代扣代缴个人所得税:1、工资、薪金所得;2、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;3、劳务报酬所得;4、稿酬所得;5、特许权使用费所得;6、利息、股息、红利所得。二、有下列情形之一的,应当自行办理纳税申报:1、年所得12万元以上的;2、从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的;3、从中国境外取得所得的;4、取得应税所得,没有扣缴义务人的;5、国务院规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

工资薪金所得税扣除标准

4,请问个人工薪所得税具体算法

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—个人所缴纳的社会保险金额数—3500)×3%—0=个人应缴纳所得税金额数。
你说的"借款"这项是不能扣除,因为实际上还是他已经得到钱了,其他项可以减去后再计算.

5,工资所得税税率是多少

一、正面回答工资所得税税率:1、工资在1-5000元之间的税率0%;2、工资在5000-8000元之间的税率3%;3、工资在8000-17000元之间的税率10%;4、工资在17000-30000元之间的税率20%;5、工资在30000-40000元之间的税率25%;6、工资在40000-60000元之间的税率30%;7、工资在60000-85000元之间税率35%;8、工资在85000元以上的,税率45%。二、分析详情工资所得税税率以全年应纳税所得额为标准,居民个人所得综合所得,每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额。个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。三、工资所得税是怎么扣的工资扣税为全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数全月应纳税所得额,工资所扣税额由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。

6,工资个人所得税如何计算

单位发放的全部合计,扣除保险应纳税所得额:4050+150+42.83+600+500-325.37-3500(扣除数)=1517.46元应交个人所得税:1517.46*10%-105(速算扣除数)=46.75元发5000的话,5000-325.37-3500=1174.63元应交个人所得税:1174.63*3%=35.24元
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500个人所得税应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数(5342.83-3500)*10%-105=79.283
希望对你有用

7,工资个人所得税怎么算

个人所得税缴费标准(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。 个人所得税税率表一(综合所得适用)全年应纳税所得额超过36000元的税率(3%)全年应纳税所得额超过36000元至144000元的税率(10%)全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分的税率(20%)全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分的税率25%全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分的税率30%全年应纳税所得额超过660000元至960000元的部分的税率35%全年应纳税所得额超过960000元的部分的税率45%(注1:本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。 注2:非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,依照本表按月换算后计算应纳税额。)个人所得税税率表二(经营所得适用)全年应纳税所得额不超过30000元的税率5%全年应纳税所得额超过30000元至90000元的部分税率10%全年应纳税所得额超过90000元至300000元的部分税率20%全年应纳税所得额超过300000元至500000元的部分税率30%全年应纳税所得额超过500000元的部分税率35%  (注:本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。)

8,上班的工资个人所得税是怎么算的

可以计算交税方法,把工资数扣去3500(免税),把结果找到对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去 速算扣除(元)这一档的数。这是目前。6月以后会改动全月交税额 税率 速算扣除(元)不超过1500元 3% 01500-4500元 10% 1054500-9000元 20% 5559000-35000元 25% 100535000-55000元 30% 2755
以总工资5105元为例,五险一金105为例 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505

9,工资个人所得税计算

个人所得税额=(应发工资-专项扣除-5000)乘以税率-速算扣除。一、最新个人所得税计算方法有哪些个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税预扣预缴计算方法:扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时,按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴税款计算方法为:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。减除费用:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得预扣预缴税款时,每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率,稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数。稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%。扣税标准(一)工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)(二)应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准交税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:(一)缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数(二)实发工资=应发工资-四金-缴税(三)全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000(四)扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算例:如果某人的工资收入为8000元,他应纳个人所得税为:(8000—5000)×3%—0=90(元)。法律依据:《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。

10,2021年工资个人所得税怎么算

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。实际上,很多人对于个税不太了解,不知道自己是否要交,怎么交,根据相关规定,只要你的工资每月超过5000,那就要交个人所得税了。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。其中:累计减除费用,按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。案例:公司员工张三:2021年1月工资15000元;2021年2月工资45000元;2021年3月工资15000元。有一个正在上小学的儿子,子女教育每月扣除1000元;首套住房贷款利息支出每月1000元;父母健在,且是独生子女,赡养老人支出每月可以扣除2000元。五险一金每月缴纳3000元。购买符合条件的商业健康保险每月200元。2021年1月应纳税所得额=15000-5000(累计减除费用)-3000(累计专项扣除)-4000(累计专项附加扣除) -200(累计依法确定的其他扣除)=2800元;应纳税额=2800*3%=84元。2021年2月应纳税所得额=60000(累计收入)-10000(累计减除费用)-6000(累计专项扣除)-8000(累计专项附加扣除) -400(累计依法确定的其他扣除)=35600元;应纳税额=35600*3%=1068-84 (已预缴预扣税额)=984元。

11,怎么算工资所得税比如应发2400实发多少怎么算详细点

应发工资—代扣代缴的社保个人部分—(应发工资—代扣代缴的社保个人部分-2000)*个税税率=实际发的假设代扣代缴的社保个人部分是200(具体问你们管社保的人,他那应该有数据)应纳税所得额就是2400—200=2200代扣代缴个税为(2200—2000)*0.05=10实发工资为2400-200-10=2190我是按照既上社保又如实缴纳个税的 情形计算的,如果不规范 ,那你就随便处理吧
现在 个税 七点提高了 是三千 所以2400 不需要缴税的
首先,要根据这个员工去年的平均工资来计算需要代扣代缴的社保费用;然后,将应发-需要代扣代缴的社保之后,看是否超过2000.对于超过2000的,需要计算个人所得税;不超过2000不需要。计算应发-代扣代缴社保-2000之后的数字,比如=B,将B放到下列表中差对应那个级别:级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元) 1 不超过500元的部分 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 例如:B=600,那属于级别2,个人所得税=600*10%-25=35最后的实发=应发-代扣代缴社保-35
现在个税起征点都调到3000了,还有,税率也已经从九级降到五级了
比如a列为实发,b列为税金,c列为应发.公式见下面:实发工资 个人所得税 应发工资 2400 =c2-a2 =round((a2-2000*0.05)/0.95,2)即可求得个税为21.05 应发工资为2421.05了 . 提醒:如果实发工资高于2475元.c列公试就有变动了,注意!

12,我的工资一共5600元要交多少个人所得税

要看你交税的档次是多少。工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工作与生活的关系是相辅相成的,工作可以为生活提供保障,更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话,生活不仅没有保障,还会碌碌无为,失去价值和乐趣。但如果只工作的话,就没有时间享受生活,这样的经历是不快乐的。"工作狂",这个词汇大家不陌生,印象中这是当代产生的一个极新的词汇。它指的是对工作极度投入、近乎痴狂的一种人,这种人大概是不会"生活"或顾不得谈"生活"的。其实这样的人很早就有,当然也遍及各地,只是未曾使用这个词罢了。似乎每一个堪称伟大的人无不是忘我工作的人。我们暂时把这种人说成是:工作第一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。再就是所谓追求极致生活的,他们不一定非常富有,对工作也有热情。只是他们认为工作是简单又简单的,在他们的世界绝不容许将生活说成是"日子"。应该说这样的人过的是极度潇洒和惬意的,他们的生命的意义在于此。这种人算是:生活第一、工作第二的人。还有一种人最最理想、数量很多。那就是将工作和生活严格分开,工作就是工作,生活就是生活。"公私分明"是他们的原则和愿望,从不混为一谈。他们认为工作和生活是同样重要的,工作是他们的需要,生活是他们的追求。我还想说起这样一种人,生活无疑是他们人生的最高目的,其实他们内心也没有关于生活的概念,他们只是有这样的逻辑:工作是为了生活,或者说,工作是为了更好的生活,不工作就不能生活。这时候的生活的概念好像只是"活着"或"生存"。其实不然,它是一种意识。我觉得在我国传统里有这样的意识,所有人或者说绝大多数人的思路是受到这种逻辑的限制的。我们当然不能忘记这样一群人,他们是一群快乐的人。在他们的世界里,工作和生活都是艺术化了的。他们从不思考活着是为了工作还是工作是为了活着的问题。在他们的每一天里,都是享受的。还有多种多样的人,有的是我们无法形象地形容的。生活是一个人一生的全部过程,工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一样,没有了工作,就是一点残缺,便不完满。终于可以理解为什么有人为了工作而暂时放弃生活另一部分,生活不只是活着,但是活着是生活的基础,只有生活起来,才算是真正地活着。掌握好工作和生活的关系,是有利于我们的身心愉悦和成长的。
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数5600- 【300(五险一金)】 -3500(扣除数)=1800*10%-105=75(税)5600-3500=2100*10%-105=105(税,不扣五险一金的情况)
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数5600- 【300(五险一金)】 -3500(扣除数)=1800*10%-105=75(税)5600-3500=2100*10%-105=105(税,不扣五险一金的情况)工资薪金所得纳税如下:一、扣除规定的费用后得到应税所得额,假设你的工资仅仅没有扣除生计费,其他的住房公积金等已扣除你的应税所得额=5600-3500=2100元。二、查找对应的税率和速算扣除数,2100元对应税率10%,速算扣除数105三、计算应纳个人所得税2100X10%-105=105元综合计算公式应纳个人所得税=应纳税所得额X税率(对应税率)-速算扣除数应纳税所得额=计税所得额-规定的费用
工资薪金所得纳税如下:一、扣除规定的费用后得到应税所得额,假设你的工资仅仅没有扣除生计费,其他的住房公积金等已扣除你的应税所得额=5600-3500=2100元。二、查找对应的税率和速算扣除数,2100元对应税率10%,速算扣除数105三、计算应纳个人所得税2100X10%-105=105元综合计算公式应纳个人所得税=应纳税所得额X税率(对应税率)-速算扣除数应纳税所得额=计税所得额-规定的费用
起征额3500。  以总工资5600元为例,三险一金105为例  {5600-105-3500}X0.2-0=399元
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