住房公积金缴费比例，缴存比例是多少每个人的住房公积金缴费比例都一样吗

来源：整理时间：2022-09-18 09:30:33 编辑：广州本地生活手机版

本文目录一览

1，缴存比例是多少每个人的住房公积金缴费比例都一样吗
2，住房公积金缴存比例是多少最低缴纳基数是多少
3，公积金的上缴比例
4，个人公积金缴纳比例一般是多少
5，公积金缴存高比例规定
6，住房公积金缴纳比例是多少详细规定
7，什么比例为职工缴纳公积金
8，住房公积金缴存比例多少比较了解的说说

1，缴存比例是多少每个人的住房公积金缴费比例都一样吗

根据住房公积金管理条例，缴存比例5%～～12%。各公司不同，建议你咨询自己单位。

现在北京住房公积金个人和单位缴存比例一般是12%，如果您的缴存基数减去个人缴存部分低于北京市最近工资（800）则个人部分少缴或不缴。

缴存比例是多少每个人的住房公积金缴费比例都一样吗

2，住房公积金缴存比例是多少最低缴纳基数是多少

根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。性质：保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障；互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。特点：普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

住房公积金缴存比例是多少最低缴纳基数是多少

3，公积金的上缴比例

缴费基数*5%=150 算出缴费基数是多少。

缴纳住房公积金是国家强制性的要求，职工和单位住房公积金的缴存比例均，最低不得低于职工上一年度月平均工资的5％，有条件的城市，可以适当提高缴存比例；在缴纳比例上，各单位可根据自己的实际情况，选择住房公积金缴费比例，各地的规定也不一样，一般都是在8%-12%之间，现在很多单位有的缴纳了工资的15%，有的缴纳了10%，有的是7%，还有个别单位缴纳了20%。

公积金的上缴比例

4，个人公积金缴纳比例一般是多少

住房公积金缴存比例是多少 1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。 2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。

你为什么问啊要看具体哪个省份城市，每个地方基数或都可自行在范围内调整，比如广东省内单位可在5%至20%之间自行确定缴存比例，一般正常基数是12%，但是不同企业事业单位缴纳比例也都是不一样的。

5，公积金缴存高比例规定

1、广州市 2014年度住房公积金缴存基数上限调整为29040元（平均工资的5倍）缴存比例：个人和单位各按5%---12%缴存。2、上海市 2014年度住房公积金月缴存额上限为2116元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3626元。缴存比例：个人和单位各按7%缴存。

你是想问基数还是什么？基数是1773

不是住房公积金中心是否同意。而是单位是否愿意。公积金的缴纳规定是，单位和个人缴纳比例是一样的，如果个人想多缴纳，要问单位是否愿意增加缴纳额度。像你说的这种情况，个人多缴纳的部分是不能进入公积金账户的。

6，住房公积金缴纳比例是多少详细规定

根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。

国家规定是5%~12%，企业可在这个范围内自行决定。因为住房公积金目前原则上是地级市统筹，各地可以在统一规定的范围内再出区域性的地方政策。比如我目前所在的地级市把公积金缴纳比例定为8%~12%。

住房公积金缴费比例是多少呢？

住房公积金缴费比例是多少？

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。目前很多地区规定单位和个人各缴纳12%。

7，什么比例为职工缴纳公积金

您好，住房公积金是单位为在职职工缴纳的长期住房储金，是国家提供给个人的福利。有关住房公积金缴存，需要了解这三个概念：1、缴存基数住房公积金缴存基数为职工上一年度（自然年度）月平均工资总额，2019年7月1日起执行的缴存基数为2018年职工个人月平均工资。工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。2、缴存比例缴存单位可在5%和12%的区间自主确定单位和个人住房公积金缴存比例，同一单位原则上需统一缴存比例。3、月缴存额月缴存额= 职工个人月缴存额+单位月缴存额职工个人月缴存额=缴存基数*缴纳比例单位月缴存额=缴存基数*缴纳比例那么如何查询自己的公积金账户余额呢？现在，各地公积金中心积极拓展互联网渠道，许多城市已经上线网上业务大厅、手机公积金软件，可在线查询自己的公积金账户余额、缴存信息等。希望对您有所帮助！

你是问，什么比例为职工缴纳公积金，一般来说。公积金大部分企业给职工交的是百分之五的比例。

公积金所占比例为。职工应发总工资数的12%为最高限。再看看别人怎么说的。

8，住房公积金缴存比例多少比较了解的说说

缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。单位如何缴存公积金：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存公积金：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。注意事项：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。

您好，《条例》在第十八条住房公积金缴存额计算中提到,职工个人月缴存的住房公积金的额为缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。同时对公积金缴存基数和缴存比例实行“限高保低”。对于缴存基数的规定则是,按照职工本人上一年度月平均工资确定,且不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%,不得高于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的3倍。同时规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。原《条例》规定是按职工本人上一年度月平均工资分别乘以职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例,来计算双方应该缴存的额度。不过,对缴存比例的规定是:“职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。” 本次《条例》内容较原《条例》在缴存额计算上有了新变化,计算方式更为明确清晰。同时,住房公积金管理中心自受理申请之日起,对准或不准贷款的决定时间由原来的15个工作日缩短为《条例》中规定的10日,显示出公积金的申请处理更具效率性。望采纳