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职工补充医疗保险,什么是补充医疗保险我单位有能给家里人用吗

来源:整理 时间:2022-09-17 07:36:10 编辑:广州本地生活 手机版

本文目录一览

1,什么是补充医疗保险我单位有能给家里人用吗

你的不能给家里人用,

什么是补充医疗保险我单位有能给家里人用吗

2,什么叫职工补充医疗保险

是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。与基本医疗保险不同,补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的,而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后,由单位或个人根据需求和可能原则,适当增加医疗保险项目,来提高保险保障水平的一种补充性保险。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾,而是互为补充,不可替代,其目的都是为了给职工提供医疗保障,起到稳定社会、促进发展的作用。我国正在建立的城镇职工基本医疗保险制度只能满足较低水平的基本医疗需求,而且尚未覆盖全部农村人口和全部城镇人口,因此,在建立基本医疗保险制度同时,应同步发展补充医疗保险。发展补充医疗保险,既是建立多层次医疗保障体系的需要,也是保证基本医疗保险制度顺利实施的重要条件。根据我国国情和现实可能,基本医疗保险社会统筹基础上的城镇职工补充医疗保险,收费低、保障金额大,是我国现阶段鼓励发展的有效的补充医疗保险形式扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

什么叫职工补充医疗保险

3,请问城镇职工补充医疗的概念是什么啊他是商业保险吗

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的一个概念。由于国家的基本医疗保险只能满足参保人的基本医疗需求

请问城镇职工补充医疗的概念是什么啊他是商业保险吗

4,工资单上补充医疗保险保费是什么意思

在国家医保的基础上单位又给上了补充医疗保险,是为了报销医保报销不了的部分。
全名 城镇职工重大医疗保险,年缴费60元。主要是住院才能报销的保险。

5,关于补充医疗保险

这个是只针对癌症等重大疾病或者高血压、糖尿病等慢性病的,意思是投保前5年内就有这些病的不能报销,这个叫保前疾病,并不是指5年内不能看同一种病,一般普通的疾病不属于除外范围内的一般的保险公司都有这种条款的,只是限制的时间长短不一样,普通的在1-2年左右,5年的属于比较长的了但是,其实你们是转投保的,属于续保性质的,可以要求删除此项条款
参加基本医疗保险的企业,为职工建立补充医疗保险,所需费用在工资总额4%以内的部分,从应付福利费中列文,应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本(费用)。职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)
这是常见的保险条款除外责任,一般各保险公司的医疗保险,都有类似于这样的责任免除,对既往病症做免赔除外。

6,请教单位只想给部分人员上补充医疗保险可以不

门急诊的费用单子,超过1800的部分;可以到社保中心,由医保报销50-70%;住院费用单子,超过1300的部分;可以到社保中心,由医保报销85%以上。 其他未报销的部分,包括起付线1800、1300以内的;医保未报销的部分;如果想报销;公司可以再给员工上一份商业保险,来补充报销。就是所谓的补充医疗保险了。具体的报销额度,要公司也商业保险公司沟通、选择确认。 查看原帖>>满意请采纳
门急诊的费用单子,超过1800的部分;可以到社保中心,由医保报销50-70%;住院费用单子,超过1300的部分;可以到社保中心,由医保报销85%以上。 其他未报销的部分,包括起付线1800、1300以内的;医保未报销的部分;如果想报销;公司可以再给员工上一份商业保险,来补充报销。就是所谓的补充医疗保险了。具体的报销额度,要公司也商业保险公司沟通、选择确认。

7,关于医疗保险的补充险

补充医疗保险原则上职工是不需要交钱的,都是企业自己来负担。但很多企业还是把手伸向员工!补充医疗保险只是针对在职和退休员工的企业福利,如果企业打算给员工子女和配偶做补充医疗保险的话,那么一定要先给员工作,子女和配偶只能作为员工的附属被保险人。具体可以报销多少,还要看你们企业和保险公司所定的起付线(起付线一下费用保险公司不报)和保险金额(保险金额就是保险公司报销的上限)。但通常起付线越低,保险金额越高,意味着保险费用也就越高。企业的预算直接影响福利水平,都是补充医疗保险,但是不同企业也各有千秋!
可能是团体保险(商业保险)
参加基本医疗保险的企业,为职工建立补充医疗保险,所需费用在工资总额4%以内的部分,从应付福利费中列文,应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本(费用)。职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)

8,参加补充医疗保险的基本条件是什么

企业决定参加补充医疗保险,需要企业员工已参加基本医疗保险,且需要全员投保补充医疗保险,如果单位只想给部分人员投保补充医疗保险可以参考投保综合医疗保险。
补充医疗保险从狭义上说,主要包括公务员医疗补助、大额医疗费用补助、企业补充医疗保险等;从广义上说,还包括商业健康保险。它与基本医疗保险不同,补充 医疗保险不是通过国家立法强制实施的,而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后,由单位或个人根据需求和可能原则,适当 增加的医疗保险项目。 《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税 〔2009〕27号)规定,自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充医疗保险费,在不超过职工工 资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。 《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个 人所得税问题的批复》(国税函[2005]318号)规定:“依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定,对企业为员工支付各项免税之外的保险金,应 在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入,按”工资、薪金所得“项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代 缴。”对于企业为职工交纳补充医疗保险金,目前国家还没有作出免征个人所得税的规定,因此,企业为职工交纳补充医疗保险金,应按规定扣缴个人所得税。
文章TAG:职工补充医疗保险职工补充补充医疗

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