广州有多少德资企业招聘，各位亲们谁能告诉我广州有哪些德企

来源：整理时间：2023-05-13 05:22:41 编辑：广州生活手机版

1，各位亲们谁能告诉我广州有哪些德企

很多，具体可以联络德国商会，他们有比较完整的德国在穗企业名录

各位亲们谁能告诉我广州有哪些德企

2，广州有没有德企要招德国留学生的

在中国的德企招聘的时候比较注重英语，德语有基础只是一个优势。而且据我所知，中国的德企里面用的主要是英语。

没有

广州有没有德企要招德国留学生的

3，德资企业面试结果要等多久

我也是在德资企业，我感觉压力不到，但是德国人做事一向很专注的，他不像日资那样要求特别严格，我认为会给你消息的，也许清明假期后吧！耐心等待祝你成功！

德企有三“重”：能力重于学历投资我国的德资企业以制造业为主，如汽车、电子、化工、基础设施等。这些企业的招聘对象多为专业技术人员，特别注重应聘人员的业务能力。即使一个售后服务工程人员，也必须有一定的专业技术背景。据西门子（中国）有限公司人事部总监及执行副总裁马亚（wilfried meyer）先生介绍，西门子最青睐年轻、充满活力的专业人士以及工程师，他们对人才主要从三个方面考察：知识、经验和能力。知识包括专业理论知识、商务知识和市场知识；经验包括本专业领域的实际经验、项目经验、领导经验和跨文化工作经验；能力包括推动能力、专注能力、影响能力和领导能力。德资企业不看重学历，比如西门子，只有在应聘者三方面考核结果都相同的情况下，学历高的才可能拥有一定优势。值得一提的是，如果本科直升硕士的话，很可能会遭到拒绝。因为德资公司认为，只有进科研单位或行政部门的人才有必要读研究生，实践性强的岗位经验更重要，本科学历就足够了。态度重于能力德国人严谨认真、讲究逻辑，在选拔本土人才时，更青睐拥有同样特质的应聘者。wibu-systems公司是软件及数据信息保护行业中的资深企业，其上海首席代表李海亮先生告诉记者：“我们没有苛刻、怪异的测试，也不要求应聘者是行内的顶尖高手，因为我们有足够的耐心和实力去培养员工。但有一点很重要，就是要拥有良好的工作态度，高度负责。”李海亮总结说，目前上海wibu正处在由代表处转变为公司的阶段，如果具备较好的教育背景、相对简单的职业经历和严谨认真的工作态度，就会受到公司欢迎。英语重于德语懂德语是否是进入德资公司的必要条件？德国吉玛股份公司驻华首席代表潘云喜先生表示并非如此：“在公司，英语是主要交流工具，不管应聘哪个职位，英文的听、说、读、写都要过关。”尽管流利的英语能让你在德企沟通无阻碍，但如果想做到中高层，还是得会说德语。这不仅更有利于沟通，最重要的是在心理上能让德国人觉得更加亲切。

德资企业面试结果要等多久