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是不是东区云浦工业区那个？是就还可以，那里是做手机内存卡之类的。一般都是找女不招男的。

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还不错。就是有点远。

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4，广州伟泽电子厂怎么样

朋友你好，广州伟泽电子厂待遇还是不错的，都是买了五险一金，生活待遇也蛮高的，22天制。

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5，广州明美电子厂怎么样工资高不高

千万别来这厂上班，保证坑死你，宿舍风扇都是坏的，修好风小的要命，一晚上额头,背后都是汗，根本没办法睡，待遇差，工资低，还要男女比例1比1 ，我想不明白这个厂有什么勇气这样招人，硬件设施，软件设施极差，进去做事基本让你想哭上一天

广州明美电子有限公司TM的就是一个垃圾厂拖欠员工工资，里面管理很黑暗，跟班就没有人性

宿舍离厂区四里路，工厂坏境一般般，主要靠招收临时工为主。

典型资本主义公司，员工最苦迫，责任大！NPI经理，火气爆，天天掉人！经理与经理之间都是为了维护自己利益，投诉无门

一般

6，字节跳动广州网络科技有限公司怎么样

字节跳动(广州)网络科技有限公司是2018-11-21在广东省广州市天河区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于广州市天河区中山大道西6、8号天河购物中心第21层自编2104-A43号（仅限办公）。字节跳动(广州)网络科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440101MA5CJTM42C，企业法人汪苇，目前企业处于开业状态。字节跳动(广州)网络科技有限公司的经营范围是：商品零售贸易（许可审批类商品除外）;互联网商品零售（许可审批类商品除外）;商品信息咨询服务;货物进出口（专营专控商品除外）;技术进出口;互联网商品销售（许可审批类商品除外）;信息技术咨询服务;信息系统集成服务;软件开发;数据处理和存储服务;计算机网络系统工程服务;计算机技术开发、技术服务;计算机硬件的研究、开发;数据处理和存储产品设计;软件批发;软件零售;软件服务;软件测试服务;软件技术推广服务;广告业;网络技术的研究、开发;网络信息技术推广服务;网络安全信息咨询;计算机信息安全产品设计;企业形象策划服务;策划创意服务;市场营销策划服务;市场调研服务;公司礼仪服务;会议及展览服务;贸易代理;贸易咨询服务;商品批发贸易（许可审批类商品除外） (依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看字节跳动(广州)网络科技有限公司更多信息和资讯。

7，广州在原电子有限公司到底怎么样

如果你还有一息尚存，你都不要进入在原电子有限！不然是永远的噩梦！

人事的女的什么都不懂，不知道怎么混进去的；能力没有就知道想着法降低员工福利，好像很为公司着想一样，其实背地里黑的很。公司伙食那么差一直反应没改善，据说和她很大关系，吃回扣，一餐饭一个人1元的回扣就不得了，这差不多时公开的秘密了，不知道公司为何那么信任她。招聘人员也有回扣的，每进一个人多少钱，要不她就不让那介绍所送人；等等。。。。很多！从来没为公司发展和员工福利方面想过。

错了!!不知道你有没有对过工资单，那二十分钟算三十分钟的加班。。管理是很混乱，东西、产品都是乱放，归根到底就是地方小了报废都是流到最后一道工序才查出来。。。。明确的告诉想进在原电子的人，介绍所贴出来的都是骗人的基本上和LG没啥关系，公司网站上写的协力公司，协力不知所指何？我所了解就是一个三到四级的供应商来的。。要说有关系只能说，都是韩国人开的公司！！公司是做冲压产品，不是电子。要搞清！没有劳保鞋，说发到现在都没发。最重要的是，介绍所说的试用期一千三，过后一千五。。。这是一个骗局从去年招进去的人就这么说来着，到如今还是一千三。。。涨是要涨不知待到何时。要涨很难，公司现在一片混乱，没时间根你谈工资的事福利就真的没有，唯一一个就是夜班补贴。听老员工说，厂长请吃年饭的时候都是请一部分，另一部分没请，都不知道在玩什么。。。要进的想清楚，LG和一千五的底都是浮云。。。。

一般

本人是今天从那里出来的，从管理方式来说，不管计划、组织、领导、控制，都存在很多问题点。都有待完善，而领导管理对象永远只有针对人，并非就事论事。考勤就是一个例子，管理人员想给你记就计，不计就是白做一天，不是以打卡为准，制度一个的问题，所以这一点是不可能得到改善的。的确是一片混乱，就说说不良品这点小事，简易的说分报废和非报废，而领导都是以一个宏观的概念外观不良丢在了一块，到最后只会说是某某人的问题。一线上的线长是最累的，一线人员完全没有岗前培训，尽管工序简单明了，但同样的错误总是一而再，再而三，三又四的发生。这就是问题点得不到改善的原因。生产的产品没有标准的工序，更没有质量上的一个准则。完全是以当班QC检查的口头为主。虽然说产品品质上没有什么大问题，一个QC的情绪化可以让你的劳动成果变成无用功，关系好的另说，发至内心的，因为本人也做过QA,QC,而这时候那些组长班长也只是一根筋的额外的叫人去返工。其实有些东西多点沟通也就没有那些不必要的麻烦，线长组长班长每天开会从来不说与员工利益和福利相关的信息与内容，更别提如何与员工沟通了，没有沟通自然就没有解决问题的方式。他们开会的宗旨是念名字，还有批评谁谁迟到几分钟，其他的似乎找不到词了。再原电子不是做电子产品的，而是五金类的。咱老弟金属材料专业的，考研出来了可别进到这样的公司。