广州上班要报备吗，劳动合同需要到当地劳动局备案

本文目录一览

1，劳动合同需要到当地劳动局备案
2，广州市劳动用工备案
3，广州市人员如何办理用工备案
4，在广州买社保要办理劳动用工备案吗需要什么资料
5，广州单位到劳动局用工备案需要什么资料

1，劳动合同需要到当地劳动局备案

劳动合同只是内容是合法的，双方签字就生效。至于是不是需要备案，看当地劳动局的规定，如果规定了一定要备案，就拿去备案，也没什么不好。

单位自订的劳动合同要拿到劳动局备案,只要交一份给劳动局让它们看看就行了,没有问题它们会收下,不会出声.如果是省市通用的合同就不用备案了.

劳动合同需要到当地劳动局备案

2，广州市劳动用工备案

你到市劳动局办理吧，在梅东路，年审和备案都可以在那里办理的，首先去办理用工备案，带上《录用备案单位资料登记表》和营业执照，组织机构代码证副本复印件。还有所有要备案的员工的《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子版，和打印简化版一式三份盖公章，办好了，就可以去劳动年审了，年审的资料带齐去，刷卡交50元工本费，就可以办好的了，我也办理过，不会出现你说的情况呢，如果真的解决不了，你可以找我，我帮你代办，不过要收取一定的服务费用哦，哈哈。所以最好是你先去试试看吧。

广州市劳动用工备案

3，广州市人员如何办理用工备案

要看你是那个区的，不懂的时候可以考虑适当打12333.问问，天河区是在石牌东路上，具体多少号忘记了，反正从师大暨大站下车，走到石牌东路一直走到广州市人力资源和社会保障劳动厅（石牌东路，附近岗顶，中山医第三附属医院这里）。1,未参保的员工需要提供：身份证原件和复印件，小一寸相片（可后补，那个钢印可以自己盖），外地人口需要居住证，没有居住证有回执也可以，但一定要原件和复印件，在劳动与社会保障厅网址上下载《《广州市劳动用工和社会保险增减员表》“电子表”(2008.9.1启用)(3)》，填写好，打印3份出来盖公章，并且要带U盘过去，公司还需要带上营业执照副本原件及复印件，复印件盖公章，还有组织机构代码证副本原件及复印件，同样盖公章。到石牌东路人力资源和社会保障厅办理。2，已经参保过的同样需要上面的资料，到时候社保局和地税自动过户，但资料还是跟上面的一样，属于新增员工，女性需要没有结婚就不需要，要是结婚了就必须要有结婚证，（不过未婚的最好带上未婚证，因为最初办理的时候是需要的，2010年5月开始好像不需要了，我才办过一个不需要。）。流动人口需要居住证，没有居住证需要要到居委会办理，有回执就行了，复印一份。

是的，要先备案再购买社保第一次去办：那就准备好《广州市劳动用工备案单位资料登记表》一式两份，填好后，盖公章。后附组织机构代码证原件及（复印件）、营业执照原件及（复印件）。然后再准备《广州市劳动用工和社会保险增减员表》一式三份，盖好公章连同电子版一起带上。带上以下资料： 1、外地人员你就准备好员工的计生证、居住证复印件一份（带上原件）、身份证复印件一份； 2、本市人员你就准备好员工的身份证复印件（一份）、计生证、失业证或广东省失业手册。 3、社保登记证。 4、社保增减员表中的个人小一寸相片一张。

广州市人员如何办理用工备案

4，在广州买社保要办理劳动用工备案吗需要什么资料

看你性质决定，如果是个人不需要劳动用工备案（个人自由职业参保是没规定一定要单位的，有临时工的，呵呵，），如果是单位当然是必须的，具体去劳动局咨询就行，如果有帮助，望采纳，谢谢

我帮你嘿嘿

建立劳动用工备案制度，是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。1.各级劳动保障行政部门的劳动工资、就业、失业、统计和劳动保障监察等相关机构要加强协调配合，搞好劳动保障部门内部各项涉及劳动用工备案、登记工作的相互衔接，实现资源共享，避免相同内容重复备案。按照相关数据信息全面、准确、规范、统一的要求，为每个用人单位建立劳动用工台帐，逐步建立和完善劳动用工信息数据库，实现对用人单位劳动用工及劳动合同制度实施情况的动态管理。2.用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门可根据实际需要适当增加备案信息。而办理劳动备案后的产物，就是我们工作中、生活中用到的《广东省就业失业手册[1] 》。3.充分发挥劳动用工备案信息在政府宏观管理和市场监管中的作用。定期对辖区内劳动用工备案信息进行综合分析，全面掌握用人单位劳动用工的存量、变量以及劳动合同签订等情况，为制定劳动保障政策提供决策依据。特别是要通过劳动用工备案动态掌握用人单位劳动合同签订的情况，及时督促用人单位与职工签订劳动合同，维护职工与用人单位双方的合法权益。4.用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。5.从2007年起，我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，单位都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续；到2008年底，全国省、市、县三级都要建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度，并依托金保工程劳动保障业务专网，实现国家、省、市三级劳动用工信息数据的交换与共享，基本建立全国劳动用工信息基础数据库。6.用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后，应在7日内办理劳动用工备案注销手续。7.用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。8.搞好劳动用工备案服务。健全劳动用工备案工作制度，完善工作流程和操作程序，采取直接备案、邮寄备案和网络备案等方式，方便用人单位办理劳动用工备案手续。[1] 9.加强对劳动用工备案情况的监督检查。要建立职工查询举报渠道，方便职工及时查询用人单位是否进行了劳动用工备案、备案的内容是否真实。对不履行备案义务、备案内容不真实、不依法签订劳动合同的用人单位，责令其限期改正，对拒不改正的，依法给予相应处罚。

5，广州单位到劳动局用工备案需要什么资料

1、劳动者身份证原件及复印件，2、《广州市劳动用工和社会保险增减员表》的电子版及其打印简化版三份，这个在广州劳动保障信息网上有下载3、原来已经办了失业登记仍在有效期的人员，还需提供《广东省就业失业手册》4、流动人员需提供有效的居住证或暂住证复印件5、《广州市劳动用工备案单位资料登记表》两份6、单位组织机构代码证副本原件及复印件7、营业执照副本原件及复印件扩展资料：1.从2007年起，我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，单位都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续；到2008年底，全国省、市、县三级都要建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度，并依托金保工程劳动保障业务专网，实现国家、省、市三级劳动用工信息数据的交换与共享，基本建立全国劳动用工信息基础数据库。2.用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门可根据实际需要适当增加备案信息。而办理劳动备案后的产物，就是我们工作中、生活中用到的《广东省就业失业手册》。3.用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。4.用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后，应在7日内办理劳动用工备案注销手续。5.用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。6.各级劳动保障行政部门的劳动工资、就业、失业、统计和劳动保障监察等相关机构要加强协调配合，搞好劳动保障部门内部各项涉及劳动用工备案、登记工作的相互衔接，实现资源共享，避免相同内容重复备案。按照相关数据信息全面、准确、规范、统一的要求，为每个用人单位建立劳动用工台帐，逐步建立和完善劳动用工信息数据库，实现对用人单位劳动用工及劳动合同制度实施情况的动态管理。参考资料：搜狗百科=劳动用工备案

广州市单位到劳动局备案需要以下材料：1、劳动者身份证原件及复印件；2、《广州市劳动用工和社会保险增减员表》的电子版及其打印简化版三份，这个在广州劳动保障信息网上有下载；3、原来已经办了失业登记仍在有效期的人员，还需提供《广东省就业失业手册》或原《失业证》(未办理失业登记人员或失业登记失效人员不用提供)。；4、流动人员需提供有效的居住证或暂住证复印件；5、已婚育龄女性流动人员有效计划生育证明复印件；6、《广州市劳动用工备案单位资料登记表》两份并填写好加盖公章；7、单位组织机构代码证副本原件及复印件；8、营业执照副本原件及复印件。续签劳动合同备案流程1、劳动用工备案手册2、经劳动机构备案的上年度《签订劳动合同备案名册》3、劳动合同书(续签的劳动合同书)4、签订劳动合同备案名册(A4纸打印四份)(下载)5、新签续签补签批量报盘模板(下载电子版)(只录正式职工)终止(解除)劳动合同备案流程1、劳动用工备案手册2、终止(解除)劳动合同证明书(下载)3、终止(解除)劳动合同备案名册(A4纸打印四份)(下载)4、经就业机构备案的《签订劳动合同备案名册》5、解除终止备案批量报盘模板(下载电子版)(只录正式职工)知识拓展：劳动用工备案建立劳动用工备案制度，是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。参考来源：广州市人力资源与社会保障局

用人单位信息登记新成立的用人单位、劳动者自主创业或用人单位初次招用劳动者的，需在用人单位成立或招用劳动者之日起30日内办理用人单位信息登记手续。请提交以下资料：1. 经用人单位盖章的《广州市用人单位资料登记表》一式两份。2. 事业单位法人证书副本、社会团体法人登记证书副本或民办非企业登记证书副本的原件和复印件。所有表格或复印件都要盖公章。用人单位招用劳动者、劳动者自主创业办理就业登记需提交如下资料：1.劳动者的身份证复印件或社会保障卡复印件。2.《广州市就业登记表（用人单位）》电子版。3.经劳动者签名和用人单位盖章的《广州市就业登记表（用人单位）》打印简化版一式三份。4.其他相关证明材料，包括：（1）招用失业登记有效期内的劳动者，需提交其《就业创业证》原件（未办理失业登记或失业登记超出有效期的不用提供）。（2）招用应届高校毕业生，需提交本人《报到证》复印件；如《报到证》上注明的单位名称与用人单位不一致的，需先到市高校毕业生公共就业服务机构办理就业调整手续。（3）招用残疾失业人员，需提交其《残疾人证》复印件。（4）对于有雇工的个体工商户，在办理就业登记业务时无法提供单位公章的，需由个体工商户的法人代表亲自携带本人身份证原件及复印件（或本人社会保障卡原件及复印件）办理。详情请见：网页链接

根据广州市人力资源和社会保障局最新公布的办事指南，广州用人单位招用劳动者或劳动者自主创业办理就业登记需提交如下资料：1、劳动者的身份证复印件；2、《广州市就业登记表（用人单位）》电子版；3、经劳动者签名和用人单位盖章的《广州市就业登记表（用人单位）》打印简化版一式三份；4、其他相关证明材料，包括：（1）招用失业登记有效期内的劳动者，需提交其《就业失业登记证》（或《广东省就业失业手册》）原件（未办理失业登记或失业登记超出有效期的不用提供）。（2）招用应届高校毕业生，需提交本人《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》（以上两项，以下均简称《报到证》）复印件；如《报到证》上注明的单位名称与用人单位不一致的，需先到市高校毕业生公共就业服务机构办理就业调整手续。（3）招用残疾失业人员，需提交其《中华人民共和国残疾人证》（以下简称《残疾人证》）复印件。5、法规规定的其他证件。附：受理单位及各区县受理部门的电话：

1.到劳动局备案需要资料:(1)员工身份证复印件.(2)经劳动者签名和用人单位盖章的电子版及其"打印简化版"一式三份.(可到www.gzlss.gov.cn下载) (3)属于已办理失业登记且失业登记有效人员还要提供失业手册或失业证,否则就不用. (4)流动人员在本市暂住证复印件(在办理中的可以出示办理回执并提交复印件) (5)已婚育女性流动人员有效计划生育证明复件. (6)就业服务机构根据法律法规要求提供其他资料. 其中第4点可以到所在派出所办理,办理时需要员工身份证复印件和相片.一般30元/人,地税的就是要社保登记表,增减员表(劳动局备案后还给你的)和公司证件这些了.收费就是社保费用啦!