广州社保阶段性减免，非广州市户口买了生育保险能享受什么待遇检查费那些可以免吗

来源：整理时间：2022-12-13 20:30:38 编辑：广州生活手机版

本文目录一览

1，非广州市户口买了生育保险能享受什么待遇检查费那些可以免吗
2，广州社保停缴几个月会被清零吗
3，关于广州市社保问题
4，广州市五险一金大概多少钱一个月
5，我拥有广州市职工医疗保险卡即社保卡里面的钱都用完了那请
6，广州社保医保扣多少钱一个月多少钱一个月
7，灵活就业人员广州社保新规变化知多少20151124

1，非广州市户口买了生育保险能享受什么待遇检查费那些可以免吗

可以得到优惠，很便宜的，买了生育险是非常好的选择，恭喜你！

非广州市户口买了生育保险能享受什么待遇检查费那些可以免吗

2，广州社保停缴几个月会被清零吗

当然不会，社保可以累计的

不会！！

广州社保停缴几个月会被清零吗

3，关于广州市社保问题

你要了解的事情：广州社保和深圳社保没有互通，你去新公司照样可以买。你要注意的事情：广州公司补买的社保必须是未购买那几个月的社保。深圳公司的社保购买必须是从你入职以后开始购买的社保。必须保证2家公司购买的社保没有重复。以后会广州将深圳的社保转移回来就行了。

关于广州市社保问题

4，广州市五险一金大概多少钱一个月

五险一金指的是五种社会保险养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题，需要结合您的情况分析，像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等，才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下：1.养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。2.医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。3.失业保险。单位的缴纳比例为1.50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。4.生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。5.工伤保险。单位的缴纳比例在0.5－1.2%之间，个人不缴费。6.住房公积金。单位的缴纳比例在5%－12%之间，个人的缴纳比例在5%－12%。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5，我拥有广州市职工医疗保险卡即社保卡里面的钱都用完了那请

医保门诊统筹支付跟你医保卡是否有余额无关门诊治疗符合政策的可以支付

综合保险卡我公司也有没收到的，如果在来这家公司之前你在别的公司交过，这样的话卡有可能发到前公司了，如果前公司不发给你，在现在的公司肯定不会在发一次，建议你打12333挂失，重新补卡。还有，如果交了3年综合保险，你肯定会收到保险公司寄给你的养老补贴，缴满12个月就有一张，每张大概1400-1600元左右，女的是50岁以后领取，男的60岁以后领。这个卡每个月会有20元，如果真的交了3年大概也有720元了，买药、药房的生活用品、还是可以节约点自己的现金的。另外你说的缴社保了，建议查查你的社保账户，如果公司扣了你缴社保的钱却仍然给你缴综保，等于是公司在挣你的钱而不是为你缴纳福利。还有，公积金也有账户的，你可以上网查询，以后买房用得着，即使不买房，离开这个城市的时候你也可以把自己缴的一部分取走。仅供参考！如果你们公司的人事不能提供你想要的账号，你可以告诉他，我直接去劳动保障局查，请他协助。如果他千方百计的不想告诉你，有两种可能：1根本没有交他们所谓的各种保险 2他也狗屁不懂！

6，广州社保医保扣多少钱一个月多少钱一个月

要根据员工的工资而定。医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。个人缴纳社保主要有两种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下（以广州为例）：社保费用的多少主要看你要缴纳的社保档次和缴纳基数是多少。目前广州的社保档次分为广州本市城镇、农村社保或市外城镇、农村社保，最低缴纳基数是2100。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。以2021年4月份的广州本市城镇社保，最低缴纳基数2100元来为例，需要缴纳社保费用总共是882.32元，其中个人需缴纳431.94元。其中医保的扣除比例分别为公司5.50%，339.63元和个人2.00%，123.50 ——合计463.13元。

7，灵活就业人员广州社保新规变化知多少20151124

《广州市社会医疗保险办法》（穗府令第123号,下简称《办法》）从2015年7月1日起正式施行。新政策不再实施原来的城镇灵活就业人员基本医疗保险。缴费基数和报销上限也有所调整。灵活医保可改选职工或居民医保根据《办法》的规定，广州市将不再实施城镇灵活就业人员基本医疗保险，而将其纳入职工社会医疗保险的制度内。企业职工医疗保险缴费水平比城乡居民医保要高，同时保障水平较高；城乡居民医疗保险，相对于企业职工医疗保险，缴费水平较低，但按照权利跟义务对应的社会保险原则，享受的待遇水平也相对低一些。灵活就业人员可以根据自身状况选择参加职工社会医疗保险或者城乡居民社会医疗保险，以保障基本医疗需求。提高职工重大疾病医疗补助最高支付限额广州市2001年启动实施重大疾病医疗补助制度时，设定了重大疾病医疗补助15万元的年度最高支付限额。《办法》第二十四条提高了年度最高支付限额标准，并建立动态调整机制，规定了职工重大疾病医疗补助的年度最高支付限额为上年度本市在岗职工年平均工资的3倍。以2014年社保年度（2014年7月1日至2015年6月30日）为例，如按照上年度本市在岗职工年平均工资的3倍计算，职工重大疾病医疗补助年度最高支付限额可达到20.91万元，较现行的15万元限额增长39.4%。随着本市在岗职工年平均工资的增长，职工重大疾病医疗补助年度最高支付限额也将不断提高。降低灵活就业人员职工医保缴费基数原城镇灵活就业人员基本医疗保险办法规定，灵活就业人员的缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资。为减轻灵活就业人员个人负担，《办法》第三十四条明确规定，灵活就业人员的缴费基数按职工缴费基数的下限执行（即上年度本市在岗职工月平均工资的60%），也就是说灵活就业人员的缴费基数从上年度本市在岗职工月平均工资的100%降低至60%。取消过渡性基本医疗保险金政策《办法》取消了过渡性基本医疗保险金的规定，对于未达到规定年限且符合延缴职工医保费的人员，可以根据《办法》第三十四、三十五条规定继续按月延缴职工社会医疗保险费至规定年限，同时在延缴期间可以按规定享受职工的社会医疗保险待遇。另外，按照老人老办法，实现平稳过渡，对于《办法》实施前已在按月缴纳过渡金的退休人员，可以按原政策规定继续按月缴纳过渡金，享受退休人员医保待遇；原已核定过渡金但未缴纳的，可以按原政策规定继续缴纳过渡金，如跨社保年度缴纳的则需重新核定过渡金。