东莞生育补贴14800，东莞市户口生二胎补贴9800吗

1，东莞市户口生二胎补贴9800吗

不可能，我国只是全面放开二胎，还没有到利用激励机制来鼓励生二胎。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

东莞市户口生二胎补贴9800吗

2，东莞生育津贴申领流程

东莞生育津贴领取流程 1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。 2、用人单位确定产检及生育医院。 3、办理就医登记表。 4、社保局核对生育期间相关费用。 5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。

东莞生育津贴申领流程

3，东莞生小孩报销

应该买医保吧

要女方连续买医疗保险满两年，或买生育保险（现已取消）满两个月才能享受生育津贴的就算是男方买了也不可以报销的

报销,你开什么玩笑!你是为公司生的吗?怎么可能会有报销! 只能说,会给你一些,慰问金......

东莞生小孩报销

4，急急急广东东莞新莞人生育补助问题

买社保连续且超过2年。生完两个月之内报销：提供准生证、社保卡、身份证、诊断证明、住院发票、住院清单、出生证，工行或商行的存折，全部要正本及复件一份。不用本人办理，可以由家人代办。到参保的社保局办理即可，审核通知过，款项会把到你的账户里面。我去年报的，顺产补2000，剖腹产补3500，是我剖的，补了3500

5，东莞生育津贴怎么领

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。根据规定，东莞生育险参保人申领生育津贴必须符合如下条件： 1、符合国家、省、市计划生育政策，属于计划内生育; 2、生育当月住院基本医疗保险连续参保满12个月以上; 3、住院补充医疗保险连续参保满6个月以上; 4、在我市计生部门办理计生登记手续。

6，东莞市产假的天数及工资资金的规定

《女职工劳动保护特别规定》 (2012年4月28日公布施行) 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。广东省计划生育条例第二十三条干部、职工实行晚婚者，增加婚假十日；实行晚育者，增加产假十五日。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。　　广东：婚假3天+晚婚假10天=13天　“第三十六条　职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日女职工生育，产假98 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者（24 周岁后生育第一胎）增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天，产假期间给予男方看护假10 天。员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、产假期间若经过周末或法定节假日，也应包括这些天数的，不能将这此天数排除外。

7，2016东莞市生育津贴规定生育津贴怎么算的

报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1. 顺产为270%。　　2.难产为320%。　　3.剖腹产为420%。生育保险报销条件：1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险；2、职工交纳生育保险一年以上；3、符合计划生育相关规定。生育保险报销材料：1、社保卡；2、身份证；3、《计划生育服务手册》或《生育证》。生育保险报销流程：生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。

2016上海生育津贴报销流程。领取条件：1.在上海有固定工作并缴纳生育保险的新妈妈，不管你是上海户籍还是非上海户籍(农村户籍除外，另有规定)，在生好宝宝以后就可以申请领取生育津贴(两个部分)2.如果是上海户籍的新妈妈，即使没有工作，只要交过社保也可以领取生育津贴，不过只能按照最低标准领取生育生活津贴(每个月2892元)，医疗津贴不受影响办理地点：各区社保中心，可跨区就近办理，不需要在户口所在区办理生育生活津贴的发放标准：生育保险连续缴纳12个月及以上的，按照单位上年度平均社保缴费基数发放，顺产的3个月，晚育 1个月，剖宫产或难产 0.5个月，多胞胎的每多一个宝宝 1个月。例如，顺产晚育的是4个月，剖腹产晚育的是4.5个月。如果在过去一年换过单位的，则按照前面两个单位的缴费基数加权平均来计算基数。注意有两个特殊情况：如果你所在单位的平均工资超过去年社平工资3倍的，生育保险支付300%的部分，超过部分由单位补足。比如你所在单位的平均工资2w，生育保险只按去年社平工资3倍支付给你，多出来的部分由单位补给你。如果你的工资超过你们单位的平均工资，并不要求单位补足。比如你的工资是1w，你们单位交金基数是7000，你就只能按7000领取生活津贴。生育医疗津贴的发放标准：正常生育的统一是3000元。需要准备的资料：1.本人的身份证原件和复印件2.结婚证原件和复印件3.《生育医学证明》原件和复印件(注意不是宝宝的出生证明哦)4.双方的户口原件和复印件5.本市开户的银行卡或者存折原件和复印件6.如果是外地户口的还需要带准生证或者流动人口一孩生育服务登记证明或独生子女证原件和复印件7.如果在外地或者国外生孩子的，需要其他的相关证明，可以提前咨询社保中心