东莞生育险报销规则，你好东莞生育保险报销条件要连续参保并足额缴费满2年以上请

来源：整理时间：2022-11-28 08:37:09 编辑：东莞生活手机版

1，你好东莞生育保险报销条件要连续参保并足额缴费满2年以上请

意思就是在东莞市内连续参保满24个月，期间不能存在中断、补缴、转移。因此，如果你从7月才开始从东莞缴纳社保的话，目前暂时无法享受生育待遇。相信以后条件会放宽吧，这个规定确实是死了点。

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2，东莞社保生育保险报销条件和方式怎么样我是否合适

你的情况完全符合生育保险规定。你补领了结婚后，即可办理生育保险申请。领取生育保险金或者生育后到单位报销生育费用。需要证件是结婚证、户口本、准生证、生育证明和社保证明等材料。.请各位高手帮个忙

如果你生育前一直在东莞企业工作，单位买了社保并且买了生育保险，那么你生育的时候，生育保险可以报销生育的费用和产假期间的工资的。如果你没有生育保险，而你丈夫有生育保险的话，也可以报销生育费用，但不能支付产假期间的工资。

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3，生育保险东莞都能报销吗

产检费用是可以报销的，但要分情况。已经怀孕的准妈妈，参加医保满一年并且在下个月办理相关登记之后，我是在玛丽亚报销的。就可以享受产检报销待遇了。1、保险有两种：综合医疗保险、住院医疗保险。2、如果你参保缴纳了综合医疗保险，有部分产检是可以免费的，去医院检查时，医院自动免收这部分费用。如果你参保缴纳了住院医疗保险，你只能在生病住院时享受到医疗保险待遇，门诊则无法使用。3、如果你参保缴纳了生育保险，则产检和生育宝宝时才可以享受到生育保险待遇。大部分必要的产检项目都能记账或报销。而没有参保缴纳生育保险，则无法享受到生育保险待遇。报销产检费用时需要准备什么材料：(1)生育手工报销申报表一式一份(2)诊断证明、出生证明、生育服务证复印件(3)收据、处方(有药费的收据必须有处方)扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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4，东莞社保生育险

你老婆要在生小孩之前的24个月连续参加东莞的医疗保险，并且符合生育的政策，就可以在小孩出生两个月内到社保部门报销。如果你参保的是金卡也可以报销。

我是1月才生的孩子，正在领取社保里的津贴。社保规定，顺产能补2000元，剖腹能补3500元。你需要先拿你的计划生育服务证（户口所在地办理或老公户口所在地办理）到参加社保所在的社区计生办登记，需要带双方结婚证，身份证，出生证明，准生证，发票。计生办的人员会告诉你，要一个月才能在网上登记好，一个月后再拿以上资料到社保局报销就没问题了。如果要查能不能报，可以先打个电话问下社保局，告诉他你老婆的身份证号，他会帮你查到能不能报。

必须参保生育险才可以。是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。

5，东莞社保不满连续参保不足13个月不可享受生育报销吗

东莞生育津贴领取需满足以下条件根据规定，东莞生育险参保人申领生育津贴必须符合如下条件：1、符合国家、省、市计划生育政策，属于计划内生育;2、生育当月住院基本医疗保险连续参保满12个月以上;3、住院补充医疗保险连续参保满6个月以上;4、在本市计生部门办理计生登记手续。【备注】：生育津贴的领取是在生育医疗费待遇的基础上申报的，需要参保人连续参保并足额缴费满12个月以上，不能单独支付。

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

6，东莞虎门生育保险报销条件

东莞生育保险报销条件符合以下规定的可享受生育医疗费待遇：一、参加社会基本医疗保险的参保人，符合以下条件生育（生育时间以《出生医学证明》的出生时间为准，以下同）时，可享受生育医疗待遇：1.符合国家、省等计划生育及社会保险有关规定； 2.按照我市计划生育管理要求，生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务； 3.生育时连续参保并足额缴费满2年以上。二、请于生育出院后两个月内持有关资料到各镇（街）社会保障分局办理生育医疗待遇申领，需提供以下资料： 1.诊断证明原件； 2.医疗收费收据（发票）原件； 3.《广东省计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》原件及其每一页的复印件；4.《出生医学证明》原件及复印件； 5. 符合计划生育政策的证明材料原件及复印件，如《准生证》等； 6.本人银行存折原件及复印件（综合基本医疗保险参保人和本市户籍城乡居民参保人除外）； 7.社会保险卡原件及复印件； 8.本人身份证原件及复印件。若由其他人代办，需同时提供代办人的身份证原件和复印件。三、需要提醒一点，要申领生育医疗待遇是需要产妇在怀孕期间携带相关的生育证明材料到其现东莞居住地的计生部门做好相关的登记手续的。否则，我社保则没有她的相关资料，不能为其办理该待遇的申请。为了避免造成待遇申领的延误，请务必及时办好计生登记手续。

这个不要报销。你到时用医保卡付费就行了。直接扣除你在生育期间的费用（不包括小孩的费用）。大概1500－2500的自己交的费用吧。三甲医院双人病房

我报过的，要先拿到你户籍地的婚育证明，证明你是计划内生育，拿结婚证，准生证等证件到你所在地的社区“流动人口计划生育服务”部门登记，要讲明你是要报生育费的。信息传到社保局你才可以报，要不然报不了的。你买了社保满两年就可以报销的。生完之后要拿到医院的发票，诊断证明，去社保局办理，会打到你卡上。上面是我报的大概程序，那时生了才知道，有这个消息，跑了几次才办好。下面这个是社保志愿者的回复。详细一些的。你好！按照我市医疗保险政策的规定，现时不设生育医疗保险，但是对于符合如下三个条件的参保人，生育后可申请生育医疗待遇，顺产一次性支付2000元，剖宫产3500元。对于符合条件的参保人，生育医疗报销是需要在出院后带相关材料到社保分局办理的，不能现场报销。具体的条件为：1.符合国家、省等计划生育及社会保险有关规定；2.按照我市计划生育管理要求，生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务；3.生育时连续参保并足额缴费满2年以上。请在出院后两个月内携带下述材料到社保分局办理申请：1.诊断证明原件；2.医疗收费收据（发票）原件；3.《广东省计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》原件及其每一页的复印件；4.《出生医学证明》原件及复印件；5. 符合计划生育政策的证明材料原件及复印件，如《准生证》等；6.本人银行存折原件及复印件（综合基本医疗保险参保人和本市户籍城乡居民参保人除外）；7.社会保险卡原件及复印件；

7，东莞报销生育保险的条件

1. 您要确定您办了生育保险。因为有的单位是不缴纳生育保险费的。并且，自由职业者社保不包含生育保险。一般按规定，单位要给员工办理生育保险的，若没有办理，应该按照生育保险给予一定待遇。2. 广东省职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：（一）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；（二）符合国家和省人口与计划生育规定。因此您补办结婚证以后，应该是可以报销生育费用的。3. 生育保险待遇包括：（一）生育医疗费。女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。（二）生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。（三）一次性分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。（四）计划生育手术费用。包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。（五）男职工假期津贴。已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，...1. 您要确定您办了生育保险。因为有的单位是不缴纳生育保险费的。并且，自由职业者社保不包含生育保险。一般按规定，单位要给员工办理生育保险的，若没有办理，应该按照生育保险给予一定待遇。2. 广东省职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：（一）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；（二）符合国家和省人口与计划生育规定。因此您补办结婚证以后，应该是可以报销生育费用的。3. 生育保险待遇包括：（一）生育医疗费。女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。（二）生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。（三）一次性分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。（四）计划生育手术费用。包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。（五）男职工假期津贴。已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。本条规定的生育保险待遇项目中，除第（一）项应当支付外，第（二）项至第（五）项是否支付由所属统筹地区人民政府规定。4. 办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。5. 申办生育保险待遇的期限为：（一）生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；（二）生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；（三）计划生育手术费用，应当在手术前申办；（四）男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。