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东莞光大创投招聘信息,东莞哪些电子厂招聘普工

来源:整理 时间:2022-11-23 22:28:56 编辑:东莞生活 手机版

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东莞招聘网 http://www.job5151.com/Main/index.asp 东莞人才招聘网 http://www.dgjob.cn/ 为什么在我打开之后找不到我要的网页呢? 刷新下应该就没问题了 有的时候是网络问题啦

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这个世界上找工作绝对是很困难的,好事儿不会这么轻易找上门,记住了!你先问自己几个问题:1,这个年代什么都贵就是劳动力不贵,假如你是外地人,而且是毕业生,你是否觉得自己很够分量让人跋山涉水的去找你?2,什么叫面试?他连见都没有见过你,连你的简历等等都不了解不知道是否作假,单凭你片面之词就相信你是xxx大学xx专业等等?是个人都要不限年龄学历经验欢迎应届毕业生,那就只有:保险,中介,皮包,传削。对方为什么这么快就要你往外地跑,你难道不你用脚趾头想一下?3,你可以打电话忽悠他一下,问他公司座机。假如他给你的是小灵通,恭喜你,中奖了。实在不行就打到骗子所冒用的著名公司查询是否有这个分公司或者代理点。——不要相信百度这些地方提供的链接,那里面一堆的虚假诈骗电话——一般骗子都冒用著名企业来招聘人外地人搞传削,特点就是:1。随随便便叫你去面试。比如自称在网上看到你的简历。给你个电话就说你被录取了,叫你去外地。。比如,电话号码经常是:0769(东莞),0751(韶关),0752(惠州),0760(中山),0753(梅州)等地方的小灵通。还有新闻报道过河南洛阳(冒称中铁集团等)、陕西渭南,外加广西各地——这似乎是传削的大本营。2。请到某火车站,和他们联系公司负责接人。3。对方派出2人来接你。4。用出租车或步行把你送到某个称之为"宿舍\公寓"的地方。5。到了那以后恭喜你正式被"控制"。6。控制后房间大约有8个人左右有男的女的`并且非常热情。6。经过被称为C级主任之类的人连续和你政治形语言轰炸。7。98%的人都会被思想上"改造"——关键词。8。然后你就是他们的一员了,但是需要交纳代理费\入盟费等等等等多少多少。9。在你没钱的情况下他们再次改造你的思想:让你向他人借,向家里编造理由自称善意的谎言,邀约或者要钱。10。此时你已经神魂颠倒,你不在是原来的你了。结果经过N天的愁钱过程:情况一:你愁到钱了。如果你的意识不清醒那你就正式加入他们的行列。接着按你来时的方法叫你的亲朋好友以及他们的亲朋好友都来面试,理由一是这里有个工作/挣大钱的机会,或者好久不见我很想你有空你来这里找我玩。之类的诱惑你的语言。情况二:你没愁到钱。我才真真正正的告诉你:你真幸运!(此时你的意志力受到了考验,可能饱尝皮肉之苦)结论:他们所做的这个行业叫做传削。即使我发了这个帖子,你们依然不信,非要哭着喊着往火坑里跳,那我也无能为力了。

7,为什么投简历的时候很多公司招聘信息上写的深圳却都要求去东

现在的传削团伙都打着招聘的旗号,千方百计叫你去外地。1,冒充中建、中铁、中集、中水。。等大型国有集团,TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。2,到处发广告自称招聘,尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。3,联系方式都是免费邮箱,qq,手机,带有区号伪装成座机的小灵通。4,只要你投了简历就联系你,是个人都要。5,或者在网上收集你的联系方式,给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。我提醒过千百回,不要随随便便把个人信息公开,不然有的是保险中介皮包传削不请自来。6,一步步套取你的个人信息,家庭情况等,查明你在当地没有熟人,也不是熟知内情的公检法口的。7,告诉你被录取了,叫你去面试/培训/实习/试用/体检,地点千篇一律都是广东一带不发达的地区,如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区,如河南洛阳、南阳、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、沧州,山东聊城、滨州、菏泽,宁夏固原、陕西渭南,山西运城,湖北荆门,湖南湘潭、永州,外加广西各地——都是传削的大本营。万一你去了,后果将会如何?你可以运用自己丰富的想像力去想一想。
你当时应聘什么职位
百分之一百是骗子。这样的电话接的多了,留下一个有名公司的网址,叫你上网浏览下公司的情况。其实他们就是冒充知名公司进行行骗。不要去了,除非你详细了解了那公司的真实地址和情况。还有你要问她是怎么看到你的简历的,你在回想一下有没有投递过,如果你没投过那就是骗子,你想想你也是应届生,他们为什么要舍近求远的主动打电话给你呢?
说明招聘信息来源一般来说有四个目的: 1. 企业内部会根据招聘信息来源对招聘渠道进行有效性分析,为企业定向投入招聘提供数据参考(挑选招聘网站)。比如说通过a网站得到招聘信息的有10人,通过b网站知道的有20人,这便说明通过b网站进行岗位宣传获得的反馈效果更好;然后最后匹配的候选人通过a网站来的有9人,而b网站的只有3人,则说明该岗位匹配的人员通过a网站招聘的效果更好(以上仅供举例说明,数据胡编的); 2. 通过说明招聘信息来源甄选内部人员推荐。很多企业在某些岗位上都会避嫌,比如服务岗位与对应的客户投诉的客服岗位一般就会避免亲人或好友推荐担任; 3. 企业内部实施推荐奖励,技术型企业或者高难度招聘岗位在实际招聘中,会采用内部推荐奖励机制来进行宣传招聘,所以会要求应聘者说明招聘信息来源; 4. 招聘网站的自我宣传。比如58同城等出售二手物品往往会有一句“联系我时,请说明是在58同城看到的”。
呵呵 有些事皮包公司 为了 装装门面 故意那样的 呵呵
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