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东莞市底薪是多少,东莞的标准底薪是多少

来源:整理 时间:2022-11-16 08:23:34 编辑:东莞生活 手机版

1,东莞的标准底薪是多少

1710
730

东莞的标准底薪是多少

2,东莞最低工资标准

你好,2022年东莞最低工资标准为:月薪1900元;时薪18.1元。法律依据《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》一、从2021年12月1日起,对我省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准进行调整,具体标准附后。有条件的地市可在此基础上适当上调,并报省人力资源社会保障厅备案。二、在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:  (一)延长工作时间工资;  (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;  (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。三、实行计件工资形式的用人单位,在科学合理确定劳动定额和计件单价的基础上,劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

东莞最低工资标准

3,东莞的底薪是多少

东莞最低工资标准1510.
我们公司没涨,还是770

东莞的底薪是多少

4,东莞最低工资标准是什么

法律分析:东莞市的最低工资标准为1720元/月。东莞市最低工资标准如下:第一类标准:广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时;深圳为2200元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时;第二类标准:1720元/月,执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时;第三类标准:1550元/月,执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时;第四类标准:1410元/月,执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

5,东莞市的规定底薪是多少

大多都涨到850了
东莞最底底薪不低于770元人民币,可能最近还会长的,现在这很多厂都招不到工

6,东莞现在标准底薪多少

国家新出台的政策保底1100! 2010.05.01日开始生效!
3月1号起,东莞最低工资标准1100元,至于执行情况就不太清楚啦

7,广东东莞底薪是多少

珠海、佛山、东莞、中山等四个珠三角城市,月最低工资标准为1510元/月
1510
还是1510啊!几年了都没变,社保倒是一年涨几次。
东莞的普工底薪是1400。最高的不过1550。

8,2015东莞劳动法底薪多少

  劳动法没有规定东莞市2015年劳动者底薪,法律只是规定了最低工资保护,劳动者提供正常劳动情形下用人单位支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。按照东莞市人民政府《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》规定,东莞市企业职工最低工资标准为1510元/月(折算为8.68元/小时),非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时,调整后的企业职工最低工资标准从2015年5月1日起执行。
不能低于当地最低工资标准,具体标准请直接咨询劳动监管部门。

9,东莞底薪多少

1、目前东莞市最低工资标准为1310元/月。 2、根据《广东省工资支付条例》 第二十条用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间,应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬:(一)工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。 以正常工资1310元/月为例,正常7.53元/小时,延长8小时外加班:7.53元/小时X 1.5=11.29元/小时;休息日加班:7.53元/小时X 2=15.06元/小时;法定节假日:7.53元/小时X 3=22.59元/小时 3、根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
最底薪1350
1350
目前东莞市最低工资标准为1310元/月。
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