寺院招聘，我想问下这个寒山寺招聘和尚是不是真的

来源：整理时间：2022-10-19 02:13:29 编辑：东莞本地生活手机版

本文目录一览

1，湖州法华寺社招朝九晚五月薪上万什么样的人才能满足此岗位的招聘
2，我想问下这个寒山寺招聘和尚是不是真的
3，湖州法华寺社招朝九晚五月薪上万主要招聘的岗位日常工作是怎样的百
4，湖州法华寺社招朝九晚五月薪上万寺庙待遇为什么这么好

1，湖州法华寺社招朝九晚五月薪上万什么样的人才能满足此岗位的招聘

湖州法华寺公开招聘招聘的岗位有很多，比如说园林工。自媒体运营，还有厨师这些岗位，都是受大家比较关注的。因为给的待遇确实是好普通企业里面都给不到这个待遇的，而且岗位基本都是双休，除了厨师是单休。这些岗位的招聘要求不算特别高，但也不算特别低，是比较符合这个岗位正常的工作要求的，就拿那个园林工来说。园林工的这个正式工资是一个月7000块钱，转正之后是这么多，试用期两个月，双休早上8:30到下午5点，中午也休息的管吃管住。入职缴纳社保，该给大家的福利待遇一个都不少。只是要求园林相关专业毕业，有三年以上从业经验，能够有相应的资格证是一个加分项，并不是一个必要项。厨师的这个要求，一个月1万块钱，单修要求比较擅长素材，毕竟法华寺还是一个寺庙，做肉菜肯定是不行。负责一日三餐的制作，每周休息一天，一个月工资8000到1万，价格回报也相当不低的了，因为从事厨师行业的，餐饮行业的从业者都了解，餐饮行业基本上是没有休息的。就是说一个礼拜固定的休息一天，这几乎都是不可能的，不像普通行业双休是正常的，厨师行业不修才是正常的。然后就是自媒体运营者要求比较擅长相应的剪辑软件，懂得抖音快手，这些自媒体平台的流量池算法与规则，有相应运营经验，善于捕捉热点，制作内容。转正之后1万，一个月，试用期两个，月试用期4000包吃包住同样双休，早上8:30下午5点。这个工作待遇确实比很多企业里面都好，他真没有要求必须是研究生或者博士学历之类的，所以很多网友都表示我也想去试一试。

湖州法华寺社招朝九晚五月薪上万什么样的人才能满足此岗位的招聘

2，我想问下这个寒山寺招聘和尚是不是真的

”江苏苏州寒山寺招聘和尚，实习期每月津贴1万8，转正后每月2-5万”。连日来，一则招聘启事在网络引发关注。今日(11月8日)上午，苏州寒山寺一名负责对外联络的工作人员向新京报记者辟谣称，出家为僧并非职业，寒山寺也从未发布过招聘启事。新京报快讯(记者王煜)”江苏苏州寒山寺招聘和尚，实习期每月津贴1万8，转正后每月2-5万”。连日来，一则招聘启事在网络引发关注。今日(11月8日)上午，苏州寒山寺一名负责对外联络的工作人员向新京报记者辟谣称，出家为僧并非职业，寒山寺也从未发布过招聘启事。网传的一则名为《苏州寒山寺招聘和尚》的文件显示，位于江苏苏州的寒山寺招聘实习生，实习期间每月发放津贴1.8万元，转正后“视能力而定”，待遇在每月2-5万元。此外，上班时间为每天8个小时，男女不限，要求中专以上学历，“研究生优先考虑”。新京报记者注意到，网传这则招聘启事的面试时间为2017年11月1日至12日，地点位于寒山寺内”佛香阁三楼”。寒山寺位于苏州市姑苏区，始建于南朝萧梁年间，曾是“中国十大名寺”之一，因“姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船”的诗句而广为人知。高待遇、相对低的条件，这则招聘启事引发关注。新京报记者发现，自2011年以来，网上不断出现以苏州寒山寺名义发布的招聘启事，待遇也在逐年上升。今日上午，苏州寒山寺一名负责对外联络的工作人员告诉新京报记者，寒山寺从未发布过招聘启事，相关网络信息均为谣传。其表示，出家为信仰使然，并非一种职业，僧人也没有上下班制度，并且出家后均需要住在寺内。

我想问下这个寒山寺招聘和尚是不是真的

3，湖州法华寺社招朝九晚五月薪上万主要招聘的岗位日常工作是怎样的百

湖州法华寺社招朝九晚五月薪上万，主要招聘的岗位日常工作就是录入资料，还有一些文职的工作。这两年部分学校根据学生的意愿开设了一些道教课程，在这些学校上学的学生除了要学习理论知识之外同时还需要进行实验操作。这些学生在毕业之后会被分布到不同的寺庙进行工作，虽然这样的工作可能在我们的眼中是一件非常轻松的事情，但是对于他们来说包含着大量理论知识和人类未知知识的另外一方面的领域，我们不理解也是非常正常的，很多人可能都不知道为什么这些学生会选择道教文化。这是因为这些学生的信仰更加的传统，他们希望能够继承道家文化，从而在寺庙中安稳的工作为相关的祭祀活动做一些贡献。在现实生活中对于一些比较奇怪的现象，我们并没有办法做出一些解释，所以只能够通过科学的角度来简单的理解这些现象的产生，在生活中很多情况用科学是没有办法进行解释和解决的，所以这种文化可能在我们的认知领域中属于种比较神秘的区域，而这些学生也正是探索这些区域的人才。这类人才在毕业之后能够分配到非常好的寺庙中进行工作，主要包括清扫院子日常修炼以及对游客们进行祷告和祝福，确保他们在游玩的过程中增加游玩的乐趣，但是给他们最重要的任务，其实就是对寺院的管理，确保在他们接手之后，能够让寺庙越来越繁荣昌盛而不会倒闭。寺院的工资慢慢的升高，其实也是国家为了支持这类人才的产生而做出的一种解决措施。因为这方面的人才非常的稀缺，大家都不愿意到这样的岗位进行工作，很多人可能对于金钱比较的执着，导致大家对这类岗位并没有特别大的兴趣。

湖州法华寺社招朝九晚五月薪上万主要招聘的岗位日常工作是怎样的百

4，湖州法华寺社招朝九晚五月薪上万寺庙待遇为什么这么好

我想很多人看到这个招牌启示都会心动，但是很多人想去，能够真正去的人却不会太多。寺庙的工作看上去似乎很简单，但是很多岗位的专业要求很高。比如文史资料整理员岗位要求应聘者至少要看得懂古文，对文言文有点研究。很多寺院要出寺志、高僧大德的语录，需从古籍上摘录、勘破。这就要求这个岗位需要对古文有很深的研究的人才能胜任，有的寺庙每年都找招这类人才，却仍然没有找到合适的人。寺庙除了专业知识要求很高的职位，还有厨师、园林绿化维护员等岗位，这些岗位也是要求专业人才的。比如厨师大多是有相应的证书，却还要擅长做斋饭，不是普通厨师就可以胜任的，况且寺庙的工资不会比民营餐厅给的工资高，所以对厨师的吸引力真不高。而园林绿化维护员也有好几种，有的是要完成园林设计等工作的，这就要求至少是园林专业毕业的，相应的这样的人工资也比较高，因为行情在那里。而有的是简单的园林维护，对于专业要求不太高，但是工资也不会给多少，这就是所谓的做一份事给一份钱。其实在他们的招牌启事上就写得很清楚了，因为职位不同，对应聘者的要求和薪资待遇也各有不同。所以也不是所有的岗位都可以达到月薪上万。不过这些岗位更让大家心动的应该是朝九晚五的工作制度吧，这对于很多社畜而言简史是心中理想工作。这应该是这些岗位最大的福利了吧。现在很多寺庙已经被划分为文化部门了，也就是说这些工作人员算是半个公务员或者国企职工了。和其他部门一样，他们的待遇还是很不错的，只是工资在同类别里面也算不上多高的。大部分的人选择这些岗位也不是冲着高工资去的，而是看上了这些岗位的上班福利等等。其实每年都有一些寺庙在招聘，有一年是要求必须是相关专业本科学历以上。三百六十行，行行出状元，随着各行各业的蓬勃发展，寺庙也可以给大家提供很多很好的岗位。据说法华寺目前已经收到了近300份简历，他们将从这300个人里选出适合相对应工作岗位的职工。不管是寺庙还是其他地方，这也只是一份工作而已，所以大家真没必要纠结热议。