岗位补贴，公务员的岗位补助是甚么意思

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1，公务员的岗位补助是甚么意思
2，岗位津贴一般是多少钱
3，岗位补贴就是工资吗
4，岗位津贴是什么
5，请问劳动法是否规定员工可以享受以下条件和待遇补贴啊岗位补贴
6，岗位补贴申请怎么写
7，什么是岗位补贴

1，公务员的岗位补助是甚么意思

就是根据工作岗位的不同，补贴标准不同查看原帖>>

公务员的岗位补助是甚么意思？根据工作情况定的

公务员的岗位补助是甚么意思

2，岗位津贴一般是多少钱

岗位不同，津贴标准不同。全国有很多行业，各个行业还有很多不同的岗位，由于各个岗位的工作性质不同，岗位津贴的标准自然不同。例如：刑警的岗位津贴就比较高。

岗位津贴一般是多少钱

3，岗位补贴就是工资吗

如你说的是公务员工资，按科目设置为：工资福利支出：基本工资、津贴补贴。基本工资：职务工资、级别工资、岗位工资、薪级工资津贴补贴：地区津贴、工作性津贴、生活性补贴、住房增量补贴以上岗位工资视同职务工资，薪级工资视同级别工资，发放事业人员的职务工资、级别工资分别作岗位工资、薪级工资。因为有些单位同时有公务员和事业人员，津贴补贴的的明细就不分公务员和事业人员。

岗位补贴就是工资吗

4，岗位津贴是什么

岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。劳动条件和岗位的不同，劳动者在相同时间内所付出的体力和脑力往往是不同的，支出的生活费用也有差别。工资等级制度不能完全反映这些差别。岗位津贴可以对那些在特别繁重、艰苦、有损健康等条件下从事劳动的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出进行补偿，保证劳动者的身体健康，保证劳动力的正常再生产。根据生产性质和劳动条件的不同，可以有不同的津贴项目。

5，请问劳动法是否规定员工可以享受以下条件和待遇补贴啊岗位补贴

这些补贴都是有的，不过根据不同岗位而定的，并不是所的岗位都有岗位补贴的。

你好，有这方面的相近的规定再看看别人怎么说的。

有！！完全有！

你是想问法律是否规定公司必须发这些补贴吧？劳动法将确定工资发放的标准、构成及考核办法下放给了用人单位，即单位可以发放这些补贴，但是，并不是必须发。不发也不强制。所以，不能强行要求单位发。另外，根据你的情况，你所从事的岗位不属于高温工作，不能享受高温补贴。吃住补贴估计也谈不上。但是，你所从事的岗位属于对健康有一定影响的岗位，可以享受岗位补贴。其实，许多单位不同岗位待遇是不同的，这些不同的部分实际就是因岗位不同而产生的补贴。你可以要求单位采取措施，避免对健康造成影响。想要求发放补贴估计有难度。

6，岗位补贴申请怎么写

补助申请书一般由标题、称呼、正文、结尾和落款五部分组成。 (一)标题这类申请书的标题一般也是写在第一行中间位置，以醒目的字体写出来。标题由文种和申请事由共同构成。如“困难补助申请”。也有的直接以“申请救济”作为标题的。 (二)称呼称呼写在标题下一行，顶格，称呼后加冒号。所谓称呼即要写出所要申请的单位名称或领导的称呼。有的还要在名称前加上修饰语。如“尊敬的校学生处领导同志”等。 (三)正文正文要求阐明自己申请的理由。写困难补助申请需将自己的生活情况、家庭负担、下岗情况等一些困难都写出来，该部分要有理有据地写。正文的最后还要写出自己的希望或写出“特此申请”字样。 (四)结尾结尾即要写些表示敬意的话。如“此致——敬礼”等字样。 (五)落款落款写在全文右下方，署上申请者的姓名并注上申请日期。

7，什么是岗位补贴

　　词语定义　　首先要明确什么是所谓的津贴——津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。　　[编辑本段]种类介绍　　津贴的名目很多，从津贴的管理层次区分，可以分为两类：一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴；另一类是企业自行建立的津贴、补贴。国家统一建立的津贴，一般在企业成本中列支；企业自建的津贴，一般在企业留利的奖励基金或效益工资中开支。　　按津贴的性质区分，大体可分为三类：　　岗位性津贴　　岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，因而需要建立津贴，对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的津贴具体种类最多，使用的范围最广。例如，高温津贴，是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的津贴。另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴。　　地区性津贴　　地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。如林区津贴，是为了照顾林区森林工业职工的生活，鼓励职工在林区安心工作，发展林业生产而建立的津贴，并根据林区的具体条件和各类人员的不同情况，分别确定不同的标准。另外还有地区生活费补贴、高寒山区津贴、海岛津贴等。这类津贴一般是由国家或地区、部门建立的。企业所在地区如属这些津贴的执行范围，即可照章执行。　　保证生活性津贴　　保证生活性津贴是指为保障职工实际工资收入和补偿职工生活费用额外支出而建立的津贴。如副食品价格补贴、肉价补贴、粮价补贴等等。这类补贴具体种类不多，主要是由国家或地区、部门建立的。企业属于执行范围的，即可照章执行。有些企业根据需要，在内部也建立了少量这类补贴，如房租、水电补贴等。