东莞太阳神现状，广东卓越进出口贸易有限公司靠谱吗

本文目录一览

1，广东卓越进出口贸易有限公司靠谱吗
2，我有朋友在东莞大朗做大阳神直销是传销吗
3，被网友骗进了传销他们说是直销但是我知道是变相传销而且也没
4，太阳神的直销有没有前景
5，今天有关系很好的朋友跟我爸爸说加入广东太阳神集团有限公司
6，广东太阳神集团打电话说是看到我的求职信息让我面试复试结束后
7，什么是CIS

1，广东卓越进出口贸易有限公司靠谱吗

骗人的公司，挂名的，我去了一次就不去了。

别去了自己百度下太阳神产品这是他们公司卖的就知道了

广东卓越进出口贸易有限公司靠谱吗

2，我有朋友在东莞大朗做大阳神直销是传销吗

太阳神早就被定为是传销了，千万别去害人害己

太阳神是区域直销，在广东是合法的。有做过2年在辽宁这边之前，后来才了解到这些详细情况。有什么想知道的可家名字号，聊

我有朋友在东莞大朗做大阳神直销是传销吗

3，被网友骗进了传销他们说是直销但是我知道是变相传销而且也没

别急，装作一心要发展的样子麻痹对方，逃跑计划放长，不要企图短时间内成功，你需要的是耐心

你不是手机在嘛，你上微信

当然是报警，并联系家人再看看别人怎么说的。

你现在也只能报警了哎，拨打110，不要打本地公安局座机

有网络还问百度？直接给你熟悉的人留言，地址告诉他，让他报警，说你被非法限制人生自由。。傻啊你。。

找个时机逃走。

被网友骗进了传销他们说是直销但是我知道是变相传销而且也没

4，太阳神的直销有没有前景

太阳神集团是中国获得直销牌照为数不多的企业之一。选择直销有一定要选择正规的企业，太阳神的品牌以及产品在保健品行业都有一定的口碑。公司的支持再加上个人的努力，想在直销行业内获得自己成功的可能性还是很大的。做直销多是刚开始会比较辛苦，但能坚持下来的大多都是成功者。

太阳神集团有限公司经核查和备案的直销网点广东省东莞市东城区桑圆鼎好广场二楼h36号核准广东太阳神集团有限公司扩大的直销区域山东省济南市（历下区、市中区、历城区、天桥区、槐荫区、长清区）安徽省合肥市（庐阳区、包河区、蜀山区、瑶海区）

5，今天有关系很好的朋友跟我爸爸说加入广东太阳神集团有限公司

刚好看到这个提问，真心劝你，要你爸爸不要去，我家就是这种情况，一种网上很有争议的东西，“自愿连锁经营”虽然我并不知道你说的那个，但是它们都是有争议的，性质类似，像这类类似于传销的，首先它没有凭证任何的，都是人传人，以口相传，根本不能保障什么，你交了钱也不知哪去了，谁又会来给你钱？这种拉人头，也只是处在不同级别的人才知道的事，最开始你以为只要拉到几个人，就可以有钱了，等你拉到人你才发现，要拿到钱，还要拉更多的人，里面总是会给你一种只要你不放弃，就快成功了，同时也给你灌输了一种思想就是，不成功是你自己不够坚持，不是行业的问题。真心劝你，我爸就是这样丢进去10来万，现在还不怎么醒悟，但被家里人暂时拉住了，他心里也并不服气的感觉，因为你走进那个圈子，看到的很多都只是那个圈子里表现出来的，人总说相信自己，不相信网上说的，实际看到的才是真，现在真是难说服他···一定要叫住你爸，趁他还没进去，你爸的朋友已经被洗脑了，现在的想法是叫你爸一起去发财什么的，所以不要指望他会感觉在骗你们而惭愧什么的，他还会觉得我是看你是朋友才叫你一起去发财的，洗脑啊，洗脑···顺便奉劝一句，付出与回报是相对的。没有那么多大饼掉下来还刚好掉你口里··说这么多，希望不要有人再被骗了，以前以为传销离自己很远，谁会蠢到被骗，现在发现，并不是你想的那么简单，不能低估骗子们的能力与创造力啊···

传销，产品是三无，靠人拉人，人头算提成。最后是空中楼阁

摆明的百分百传销啊，你交了钱，你就去拉人交钱，人家交了钱，总部就给一半你，一半就到他手，你拉的那个人，就得再去拉人，这样恶性循环，一人传一人，最后下去成金字塔，每进一人，总部都赚钱，不是传销是什么，你要原谅你爸的朋友，他已被人洗脑，已经沉迷其中，不明其中的害处，尽快联系他的家人亲戚，早点救他脱离苦海！

传销骗的就是熟人和家人。我肯定他是骗子。别上当。

6，广东太阳神集团打电话说是看到我的求职信息让我面试复试结束后

你好，广东太阳神集团目前在韶关没有分公司和培训基地，一般是传.销.组.织所冒充，想尽办法引诱你“加入”他们；一、鉴别方法：1、登录当地的工商红盾网或者致电当地的工商局进行查询与核实，经营性质的企业、公司、单位须在工商部门登记、注册、备案、年审等；2、登录XX知名企业、公司、集团的网站，查找总部、分公司、分销点等信息进行核实，最好是直接查找到该企业、公司、集团的总部、分公司、人事部的联系方式进行核实；二、经验之谈：1、来电方式：来电显示为手机号码，如是固话拨当地区号+114可查真假；2、求职与简历：接通后声称是XX知名企业、公司、集团，在网上看到你的求职信息，而自己此前并未向该企业、公司、集团投递简历；3、面试方式：经过简单的电话面试（电话录音、远程面试），无需进入下一轮的面试或者复试，直接告知你已经通过面试、已经录取、直接入职等，并要求异地培训（韶关）；4、承诺：来电者许以求职者极为有诱惑力、极为有前景的薪资承诺，此时请谨记：天上没有掉下来的馅饼，以免求职心切，落入陷阱；5、地点：一般声称是所谓的培训基地，也有声称是培训机构、分公司、人事部的所在地；以韶关来举例，主要是远离市区的地带，主要有两种：1）、市属郊区，如北江科技园、南郊民营工业园、粤北工业开发区、沐溪工业园、五里亭、十里亭等；2）、县市级郊区，如始兴工业园、（曲江）白土工业园、乐昌工业园、乳源工业园等；6、接送方式：派专人、专车到火车站进行接送等；7、诱骗对象：应届大学生、农村辍学青年等外地缺少社会经验和社会阅历的求职者，利用求职者急于找到工作的心情，以及高薪好前途的愿望，一步一步设下陷阱；8、“专业”的“招聘”：传.销.组.织为了提高“招聘”和“培训”的“成功率”，因此也“跟上时代步伐”，不但冒充知名公司，而且模仿得非常“专业”，让人信以为真，大多数人很容易头脑发热，因此丧失了应有的警惕和安全意识，误入传.销；三、判定与试探：1、判定：根据以上方法与经验进行判断，符合两项以上者，百分之九十为传.销！2、试探：可以假意与来电者声称，自己有朋友、亲戚、同学、熟人等来电者所告知的（培训、面试、入职等的）地点；如果立即被以其他理由拒绝者，百分之百为传.销！以上文字皆为原创，转载请注明。

是不是接到了叫你面试的通知？并且自称是知名的大公司？是不是你自己可能根本就没有——看好了是没有投过这家公司的简历？是不是叫你先浏览公司官网，有意向再给他们打电话？是不是二话不说，直接叫你去外地面试培训上班，还要带上行李。是不是告诉你先去什么什么车站等着，他们派车来接你？这样天上掉下的馅饼，你是不是非要去信？一般骗子都冒称著名企业来招聘外地人搞传削，特点就是：随随便便叫你去外地。1。冒充中建、中铁、中集、中水等大型集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。。等等知名企业。到处收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试，套取你的个人信息，家庭情况等，然后说你被录取了，叫你去外地面试/培训/实习/试用/体检。。电话号码经常是：0769（东莞），0751（韶关），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的小灵通。老少边穷地区，如河南洛阳（0379）、河南南阳（0377）、河南漯河（0395）、河北廊坊、霸州（0316），河北任丘、沧州（0317），宁夏固原（0954）、陕西渭南（0913）、山西运城（0359），湖北荆门（0724）、湖南湘潭（0731）、湖南永州（0746）。。。外加广西各地——都是传削的大本营。 2。请到某火车站，和他们联系公司负责接人。3。对方派出2人来接你。4。用出租车或步行把你送到某个称之为"宿舍/公寓"的地方。5。到了那以后恭喜你正式被"控制"。6。控制后房间大约有8个人左右有男的女的`并且非常热情。6。经过被称为C级主任之类的人连续和你政治形语言轰炸。7。98%的人都会被思想上"改造"——关键词。8。然后你就是他们的一员了，但是需要交纳代理费/入盟费等等等等多少多少。9。在你没钱的情况下他们再次改造你的思想：让你向他人借，向家里编造理由自称善意的谎言，邀约或者要钱。10。此时你已经神魂颠倒，你不在是原来的你了。结果经过N天的愁钱过程：情况一：你愁到钱了。如果你的意识不清醒那你就正式加入他们的行列。接着按你来时的方法叫你的亲朋好友以及他们的亲朋好友都来面试，理由一是这里有个工作/挣大钱的机会，或者好久不见我很想你有空你来这里找我玩。之类的诱惑你的语言。情况二：你没愁到钱。我才真真正正的告诉你:你真幸运!此时你的意志力受到了考验，可能饱尝皮肉之苦。看看那些曾经的新闻报道，多少人不惜跳楼不惜自伤赌上性命为了逃出去，多少人一时极端来个白刀子进红刀子出。。结论：他们所做的这个行业叫做传削。即使我发了这个帖子，你们依然不信，非要哭着喊着往火坑里跳，那我也无能为力了。顺便提醒后来的网友，请记住几个基本的道理：一、没有一个骗子会说自己是骗子；二、没有一个骗子在他做非法勾当的时候会告诉你他做的是非法的勾当。三、骗子也懂得冒称网友来当托，不要以为楼上楼下那些现身说法主动找你聊天的都是什么善类。

路过

小心传销...

哥们，千万别来，否则叫你哭着回去。这是骗人的公司----本人愿意为这句话承担法律责任。不信，你把详细资料给我，我去查看。广东韶关小小招聘守护神，打击假招聘、传销、抢劫。维护韶关形象。每天十四小时在线，免费为外地朋友验证韶关的就业信息。特别告示：一：如果是电话招聘，90%是骗子。二：如果电话是833、8685开头，这是小灵通，一家公司不可能没有固定电话吧。所以也是90%是骗子。还要小心这个电话8654**9。

7，什么是CIS

CIS（Corporate Identity System）其实已经是很普遍的名词了，一般人都以为只是设计个Logo，至于VI、MI、BI所指何物，知道的人就比较少，更无论了解CIS的内涵。　　日本在CI领域上，已经相当的成熟，而且成绩斐然，所以大部分的CI名词都来自于日本。台湾地区在研究CI时参照日本文献的比率也相当的高。这些名词中，最重要的就是“Identity”。　　什么叫做Identity？在字典上，Identity的意义是：“同一绝对相同、本体、身份、识别……。”其实指的，就是能辨识出本体，就叫做Identity,就好像身份证代表一个人，拥有奔驰车的人就是事业有成的有钱人一样。　　品牌的识别叫做Brand Identity。例如伯朗咖啡的人物造型，企业的识别就叫做Corporate Identity,像麦当劳的红底黄色M字型的Logo，亦可用在Retail Store上，甚至是一个部门、一群人……。只要能反映出本体的特性者，都可以应用。　　　　◎ Identity的结构　　Identity的主要结构有3个层次，最重要的是：1。找出定位，依据环境、竞争、目标对象等优劣性定出自己的地位（Position）,澄清自我存在的主体性；2。将其符号化，转换成一套能代表定位，具有亲和力、辨识力及延长力的符号系统；3。应用上要不断要求其一致性、标准性。如果在应用时不加以管制，将会因人、因地、因时而异，而逐渐变形，失去其代表性。　　　　1．主体化　　“主体性”基本指的就是该本体主要存在的价值、特性、性格等，以企业体而言，包含下列项目的组合：　　?企业远景　　?事业领域定义　　?经营理念　　?价值系统，价值观　　?竞争力　　?主要特点，独特点　　2．符号化　　符号化的过程则是将主体的特性，转化成为具独特性，能引起偏好度的造型、标准字及色彩。　　3．标准化　　标准化通常是透过一套标准化的范本来要求，使得Identity在任何人、时、地皆能以相同的面貌出现。　　　　◎ CIS是企业体的沟通策略　　CIS沟通策略主要分成三大部分，首先必须依据企业经营策略整理出理念系统（Mind System），理念系统是所有沟通行为的大方向，而实质的沟通则以行为及视觉为主，行为系统(Behavior System)对内以教育训练为主，对外以活动传播理念为目的，视觉系统(Visual System)则分为基本系统及应用系统两大部分。　　这三大系统，几乎是CIS沟通策略中的主要部分，也就是说在进行CIS导入计划时，必须先明确地定出主体的理念系统，再依据该理念系统的内容去形成视觉及非视觉的推行及沟通计划，所谓视觉系统的部分，就是指VI（Visual Identity）:包括了基本系统及应用系统的设计。非视觉部分的推广，则以内部员工价值观来改变，企业文化的形成，甚至技能的养成为主，对外则是通过活动、公关，将企业的精神、理念对外宣传。　　　　图一：CIS沟通策略　　[理念系统]包括行为沟通系统，视觉沟通系统。　　1．企业远景　　2．企业定位　　3．企业经营理念　　4．组织气候　　5．经营特征　　[行为沟通系统] 　　对内：　　1．理念教育　　2．技能训练　　3．团队训练　　4．小组研讨　　5．行为准则　　6．人事奖惩　　对外：　　1．公共关系　　2．大型活动　　3．公益活动　　4．产品发表　　5．经销商大会　　[视觉沟通系统] 　　基本系统：　　1．企业、品牌名称　　2．企业、品牌标志　　3．企业、品牌标准字　　4．企业、品牌标准色　　5．指定字体　　6．象征图案、造型　　7．宣传标语　　应用系统　　1．产品、产品线包装　　2．事务用品　　3．建筑物、环境　　4．室内、户外招牌、标志　　5．交通工具　　6．广告、POP 　　7．展示　　8．制服等　　　　◎ CIS能提高企业形象　　通过CIS的操作，可以重新为企业体做全身的健康状况诊断，并依据诊断的结果为企业重新寻找一个具有竞争力的定位，再以新的定位为追求目标，一方面改善经营体质，一方面对内、对外沟通，强化形象并将整体新的表现反应在产品上、服务上、企业环境外观上、宣传上、行为规范上，逐步地改变目标对象的认知，改变他们的想法，及对企业的态度，逐步地新的企业形象就形成了。　　而最重要的，好的企业形象是具有信赖感的企业形象，而消费大众的信赖感正是企业成长的根本。　　　　图二：企业CIS诊断　　新的企业定位：　　1．竞争分析　　2．企业体质分析　　3．市场分析　　4．企业理念　　5．事业领域　　6．形象分析　　经营重整策略（CIS沟通策略）新的企业形象　　1．行为　　2．资讯　　3．环境　　4．产品/服务　　　　◎ CIS实例：Kenwood 　　Kenwood原名为Trio，曾经是日本3个老牌音响之一，后来因为跟不上市场发展脚步，业绩一落千丈。Trio原与山水、先锋并称为三大音响公司，其中只有先锋一家顺应潮流采量产制，Trio与山水则继续致力于音质技术的开发，一直到音响市场进入大众化的时代，还是丢不开偏执的身段。音响普及之后，许多大厂纷纷加入开发行列，整个市场变成先锋与国际二分天下，Trio业绩每况愈下。日银理事石阪一义就是在这种情况下，被聘为总经理，而石阪则大力主张引进CI革新形象。　　Trio是战后不久由3人联合组成的公司，后来为了进军美国，因为无法登记Trio,才改名为Kenwood，而有些地区更以“Trio?Kenwood”双重命名为标志。　　在内部管理上，各部门本位主义重，基层人员不清楚指挥系统，都不晓得要对谁报告，但是尽管业绩不振，每个员工皆事不关己。PAOS为了了解命名在消费者的印象，乃做了形象调查，结果发现Trio虽具亲切感，但失之庸俗，Kenwood给人的感觉较冷漠，却比较精准及感性，所以产品推广期间采用Trio为宜，普及之后为了迎合音响需求最殷切的高中生需求，可改用给人知性印象的Kenwood。　　当时日本国内几乎还不太知道Kenwood的名称，因此在CI推动之后，人们并没有察觉Trio的改变，而是通过国外的资讯接受了Kenwood,建立了Kenwood进口品牌的印象。实际运作CI之后，只要是Kenwood的产品，市场接受度皆不错，3年后，Kenwood完全取代了Trio。　　Kenwood音响品质优异，可是从文字的特性来看，却很难设计CI。前半段的“KENW”，都是直线文字，后半段的“OOD”是曲线文字，前后段截然不同，加以W、O等到是比较宽的字母，使商标变得很长。因此，只好在W上做一个三角的黑点，除了分散焦点，也使得整行字看起来不那么长。年轻人也开始把它贴在车上，Kenwood的贴纸变成了顶尖的流行，而每部车子内也都逐渐装上了Kenwood音响。　　引进CI之后，Kenwood在5年后，业绩成长2倍，因为业绩成长，也就不需要再依赖打折或过份招待经销商，因此更节省了促销费用。　　原先的Trio时代所犯手的最大错误，就是过于重视生产，而忽略了市场的变化，通过CIS 的操作，就重新检视了其在市场上及经营上的问题，以形象的整顿为核心，对内强化企业向心力及经营效力，对外深入了解消费者，提高商品力、形象力，追求“高品质、先进性、敏锐性”的形象定位，终于转亏为盈，成为CIS的神话案例。

CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。其主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。包括企业理念（MI）、行为活动（BI）、视觉表现（VI）三大部分。 CIS战略50年代起源于美国，1956年美国的国际商用机器公司导入CIS，从此“IBM”以“蓝色巨人”雄霸于世界计算机行业。随后，可口可乐公司、3M公司、东方航空公司、西屋电气公司等纷纷导入CIS策划，这些公司一个个都取得了营业额的飞升和企业形象的提升。20年后，善于模仿的日本公司不甘落后，马自达公司一马当先导入CIS，日产汽车公司、美能达公司、第一劝业银行等几百家公司紧随其后，都尝到了CIS战略的甜头。被认为在中国大陆首家系统导入CIS的广东太阳神集团公司，前身是一家很小的乡镇企业东莞保健饮料厂，起家资产仅5万元，它所生产的生物保健口服液从80年代中期开始投入市场，但销路一直不好。虽经多方努力，到88年销售额也只达到500万元。之后该厂委托两位设计师设计商标，并由一家公司负责总体策划、设计，开始导入CIS。接着，太阳神在上海配合各大型节目，开展促销活动，取得了出乎意料的成功。很快，它的产值呈跳跃性增长，由88年的500万元增至90年的2亿元，1993年公司净资产已达到6000多万元，是建厂时的1200倍。根据权威机构评估，“太阳神”商标的价值已远远超过了公司的有形资产。　　二）CIS所采用的方法　　1.视觉的识别系统，寻求企业形象的标准化。利用象征性的符号、标志、标语等表现手法来表达企业的形象，并将这种统一化和标准化的设计贯穿到整个企业的作业中，使公司成为一部精密运转的机器。　　2.企业经营的观念和方针。通过分析企业经营低迷的原因，对症下药，运用市场战略等方法，设计介入经营权，来纠正企业经营上的问题。　　3.企业体制，改变职员的意识。解决企业本身以及职员自身的意识和素质等方面所存在的问题。　　4.传统观念白创有特性的经营方式和范围。从原来的能够制造些什么，变成应该去制造些什么等。企业任竞争中提创美的商品、美的企业和美的经营，使企业在结构上发生一系列根本的变化。同时，这也是CI的四种不同类型。　　　　三）CI的作用 1.提高企业的知名度； 2.提高产品在市场中的知名度，增加竞争能力，为企业增加经济效益； 3. 激励员工士气，增强企业凝聚力和向心力； 4.促进企业的基础工作，提高企业素质； 5.有利于企业广招人才，增强企业发展实力； 6.提高信誉，增强银行贷款和投资的信心； 7.有利于团结关系企业，建立相互信任，合作的关系； 8.有效地强化广告宣传效果。

cis(司肖)是英文corporate identity system的缩写。意思是"企业的统一化系统"，"企业的自我同一化系统"，"企业识别系统"。司肖理论把企业形象作为一个整体进行建设和发展，是企业的识别系统。一个好的"司肖"将成为协助企业长期开拓市场的利器。 cis(司肖)是一种现代企业经营战略，它并非一蹴而就，它经历了一个从ci到cis的演进过程。ci（corporate identity）意即企业识别，其最初只是一种统一企业视觉识别，提高企业产品知名度，进而达到扩大销售目地的手段。ci的出现，是工业时代企业的大量涌现，以及相应的激列市场竞争的结果。早在20世纪初，意大利企业家密罗·奥利威蒂在伊布里亚开设工厂生产打字机，为了提高自己产品的竞争力，他一方面重视企业标识的设计，并使其商标不断完善，另一方面他还开设了托儿所，以此举提升企业形象。1914年，德国著名建筑学家比德贝汉斯受聘为德国aeg电器公司的设计顾问，并为其进行了统一的商标，包装，便条纸和信封设计，这为统一企业视觉起到了积极作用。

把里面的人物升到20级..

CIS是企业形象设计,包括CI,BI,,VI. CI是视觉识别系统.比如商标,广告…… BI 是企业内部识别，比如企业文化标识…… VI 客户形象识别系统比如会展、活动设计……

哪一整套的营销模式吧。。学过的。忘了。