东莞年终奖发放时间，年终奖一般什么时候会发

1，年终奖一般什么时候会发

我们的年终奖是过年前10到15到才发。大概就是这个时间吧。

年终奖一般什么时候会发

2，公司的年终奖一般是什么时候发

年终奖每个公司都不一样的，有的公司只有年终会发双薪，有的公司会发年终奖，一般是工资的15%，这个要看公司的实情而定。应该是年前拿最后一个月工资的时候一起发放！

公司的年终奖一般是什么时候发

3，年终奖一般在什么时候发

一般在春节前和年底之间发放。

发了就过年

应该是在年底的时候发

一般都是在12月份发

年终奖一般在什么时候发

4，按照劳动法年终奖该什么时候发

年终奖属于单位福利，不是法律法规强制要求的，单位可以自行规定。但是劳动合同中有明确约定的应当按照劳动合同的约定执行。

富士康年终奖的发放时间在每年过年放假的当天晚上8点前发放，一般...

5，年终奖一般什么时候发放

1. 一般试用期内没有年终奖2. 如果有年终奖，那么根据你工作时间来发。比如，年终奖是12000元，你来两个月，就发20003. 很多外企的年终奖分两部分：一是固定的年底双薪，一是另外的奖金bones. bones不一定是年底发的，有的放在4月份，有的放在7月份，都可以的。

这个要看每个公司的具体规定了，不过一般来说公司都会选择于在年后归来再发的，这样就不用担心员工回家过年了就不回来了。

6，年终奖什么时候发

年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力的承认；二来激励员工继续努力工作。

年终奖做为公司吸引人才的福利和手段，一般发放时间为年底，新年第一个月进行发放，或者年前发一半，年后发一半，有的公司甚至次年的五月才发放，具体发放要看你们公司的格局，年终奖发放是能看出公司好坏区别的。

既然叫年终奖那就应该年终岁尾发呗。但具体什么时候发，应该发多少，甚至发与不发，都要看单位的内部规定，国家对这方面是没有硬性规定的

7，年终奖一般什么时候发

各企业和事业单位每年发年终奖，正常是春节放假日之前发，哪一天发具体不同，具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖发放时间，正常是春节放假日之前发，哪一天发具体不同，具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的年终奖，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。第7条规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。