东莞亿令鞋业有限公司，那里鞋厂在招聘

1，那里鞋厂在招聘

东莞虎门的百丽鞋业

揭阳

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2，东莞哪个鞋厂现在招工男工

东莞基本上的鞋厂都要招工鞋厂是一个会永远差人的厂只要你想进随时都可以

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3，急急急急急东莞那个鞋厂不需要介绍还工资高

东莞最大的裕元鞋厂

你好！题目只有自己做才可以。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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4，东莞那些鞋厂在招聘

到厚街鞋都，基本每家鞋厂都招聘

东莞那些厂在招底板师傅

现在很多鞋厂和贸易公司都缺人,有实力的尽管过来,设计的工资都在几k以上,

去人才市场看

5，有没有人知道同沙科技园广汇工业区有没有一家叫亿令的鞋厂

东站坐2路镇公交车到彩怡广场门口。再往雪花啤酒厂走。左边就能看到亿令的招工横幅了

你好！可以查询114，查找他们家的电话，然后咨询相关的工作人员希望对你有所帮助，望采纳。

2路车，到彩怡广场下

6，东莞生产制鞋的公司

东莞华龙制鞋厂公司EVALITE成立于2000年，是业内颇具知名度的制鞋厂----台湾华冈集团的下属公司，公司环境优美，绿化面积达40%，设施完善，生活区内设有自选商店，娱乐室，篮球场，图书馆等。公司秉持“诚信，团队，效率，品质，创新，服务”的经营理念，公司有一大批具有专业才能的精英及训练有素的员工队伍，公司技术力量雄厚，研发实力强，公司于2002年成功导入ISO9001：2000版品保系统。东莞制鞋企业1月份出口2.5亿美元同比增长0.6%

7，求工厂介绍员工奖励方案

　　“介绍熟手进厂，如果做满3个月，公司将给他们的介绍人奖励。”在上周厚街劳务大市场举行的鞋业人才专场招聘会上，东莞某鞋业公司招聘负责人表示，为了满足该公司对一线生产员工及技工的需求，该公司出台了一系列鼓励新老员工介绍熟手进厂的奖励方案。　　订单充足人手不够　　“你有亲戚朋友也是针车熟手吗？有的话，可以和你一起进我们公司，公司还会按一定的标准奖励你。”11月28日，在厚街劳务大市场举办的鞋业人才专场招聘会现场，东莞某鞋业有限公司招聘负责人李小姐询问面试针车熟手岗位的求职者。当求职者小张表示，可以介绍两个熟练的工友一起进该厂时，李小姐显得非常高兴。　　“介绍1人做满3个月公司奖励100元；介绍2人做满3个月公司奖励300元……”李小姐向记者透露，男性求职者只限于熟手，而女性求职者生、熟手不限，年龄在18~35岁都可以，“不过，如果介绍进来的工人没有做满3个月，是没有奖励的。”　　据李小姐介绍，该公司的生产订单很充足，但一直苦于没有足够的工人来完成订单，所以该公司决策层拿出了一套奖励新老员工介绍熟手工人进厂的方案。“这个方案自实施以来，取得了相当不错的效果。曾有个老员工介绍了11个熟手，而且都做满了3个月，那个老员工一次性就拿到公司的奖金3300元。”　　业界声音　　加强内部建设吸引人才　　据了解，以现金的方式直接鼓励员工介绍自己的亲朋好友进厂做工，是目前东莞鞋企缓解招工难较为常用的办法之一，不过，部分鞋企招聘代表也有不同看法。　　广州市鸿兴鞋业有限公司人力资源部经理夏先生就认为，企业以直接发放现金奖励的方式，可能会让求职者产生企业向员工购买劳务工的嫌疑，采用其他较为间接的奖励措施，效果可能会更好。　　东莞红成鞋业有限公司行政主任易先生则说，他们公司会根据生产进度需要，鼓励新老员工向公司推荐一些熟手进厂。“不过，我个人认为鞋企应致力于在企业内部实行人性化的管理制度，并建立健全企业的薪资福利制度，提高管理效率、善待员工等，这将更有利于企业吸引各类人才的加盟。”