东莞市给排水招聘信息，余姚有PVC管件厂招工吗

本文目录一览

1，余姚有PVC管件厂招工吗
2，长安万达广场的基本信息
3，中机十院河南洛阳分公司要我面试不知怎样网上评论差别大得很
4，汕头有哪些设计院分别在什么地方
5，我想建一个年出栏万头的养猪场不知道污水怎么处理
6，中专读什么专业就业好
7，中专读什么专业就业好

1，余姚有PVC管件厂招工吗

目前没有看到余姚市有在招工的PVC管件厂，PVC管件厂广东东莞有不少厂子在招工。可惜离得太远了。有看到余姚市的再联系你。望采纳我的回答。

生产赚得少，销售赚得多200万最多只好两条管材生产线，如果是ppr管只好两条小线，如果有销路可以投，没有那么大的销路还是不要投，目前形势不好，好多厂家开工率不足一半

余姚有PVC管件厂招工吗

2，长安万达广场的基本信息

项目名称：东莞长安万达广场物业类别：住宅综合体商业广场物业均价：12000元/平米（带样板房豪装）面积户型：80~90㎡二房、111~139㎡三房市场租金：二房3500元/月、三房4000元/月租售中心：东莞=8I585IOO代理公司：东莞市互联房地产经纪有限公司开发商：东莞长安万达广场有限公司物业公司：大连万达物业管理有限公司东莞分公司项目地址：东莞市长安镇东门中路1号（东门路与莞长路交汇处）项目开业时间 2013年7月20日开业

物业类型：普通住宅,酒店式公寓规划面积：133333平米建筑类别：高层,超高层建筑面积：1100000平米装修情况：毛坯规划户数：731 户开盘时间：2011-05-28入住时间：2012-12 开发商：成都金牛万达广场投资有限公司产权年限：70年投资商：成都金牛万达广场投资有限公司车位数：4500个（1：6）住宅物业费：2.6元/平米/月住宅容积率：7 物业公司：暂无绿化率：15%工程概况：成都金牛万达广场由总体承包，并涉及内装、外装、给排水、采暖、通风、灯饰等各个专业分包单位近40余家。庞大的建筑团队将会把成都金牛万达广场打造成为涵盖吃、喝、玩、乐、购、住、行的多元化、多样性、一站式、24小时全天候的商业中心

长安万达广场的基本信息

3，中机十院河南洛阳分公司要我面试不知怎样网上评论差别大得很

你去中机十院（洛阳）没呀，，请教下？呵呵再看看别人怎么说的。

还可以吧，

楼上的那位是见死不救还是居心不良？现在冒称著名企业来“招聘”外地人的传削团伙比比皆是，特点就是：1，冒充中建、中铁、中集、中水等大型集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。。等等知名企业。2，到处发广告自称招聘，尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的网站，3，留qq，手机号，伪装成座机的小灵通号。4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。5，或者在网上收集你的联系方式——不要随随便便把个人信息公开——给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。6，在电话里套取你的个人信息，家庭情况等。7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检，地点千篇一律都是广东一带如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等地方的小灵通。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，外加广西各地——都是传削的大本营。万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想！顺便提醒后来的网友，请记住几个基本的道理：一、没有一个骗子会说自己是骗子；二、没有一个骗子在他做非法勾当的时候会告诉你他做的是非法的勾当。三、骗子也懂得冒称网友来当托，不要以为网上那些用户名就是联系方式，现身说法主动找你的都是什么善类。

你被录取了么？在那怎么样啊

中机十院河南洛阳分公司要我面试不知怎样网上评论差别大得很

4，汕头有哪些设计院分别在什么地方

请你补充问题，才能准确回答。是装修设计的，还是建筑设计。假如是后者，那么权威的有建筑一院、建筑二院，私人比较有名的有上层建筑（在沃尔玛后面的海湾花园）。装修设计的话，建议去看看中山东路与天山路路口集装箱码头那里，有一个很大的广告牌，那里云集了汕头所有有名的设计师及公司名号，看到名号后记下来，然后回到电脑旁百度一下，就ok了。

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5，我想建一个年出栏万头的养猪场不知道污水怎么处理

植被降解和池道降解，可以转化肥料销售可以循环使用

这个问题我曾经给别人回答过，你或许能搜到。从污水处理技术角度来说通常是：沉砂池（很重要，要认真设计，参数保守些，因为猪粪非常非常多，粪渣可以回收）——>水解酸化（或UASB）--->AO（或接触氧化、SBR）之类的。这个污水处理流程比较专业，请你最好找专业的污水处理公司来做。自己做肯定是很难做好的。设备多构筑物复杂，非环保专业人士请勿尝试自己弄。当然如果你地很大很多而且想综合生产经营，没必要做的太复杂的污水处理设施，这些都投入大、管理麻烦，而且很不经济。我给你一个生态、省钱的参考建议：我在东莞大朗镇当地见到过一个8千~1.1万头存栏量的猪场，猪场南面紧邻深圳罗田水库（深圳水源地水库之一）。他们用的是自然的氧化塘为主的技术，而且是个他们村里的民间工程师设计的传统型氧化塘，这个技术从环境工程角度讲是投资最省管理最省事的技术，但是就是很占地。但出水非常好，居然能进饮用水水库。我曾经于2005、2008年两次去拜访过他们这个厂，考察学习过。他们这个“沉砂+水解+三级氧化塘氧化”的水处理工艺很生态，基本流程如下：首先养猪水先经过一个沉砂池，很大很大，处理粪便等。然后进入一个简易的水解酸化池，其实就是一个高高的污水塔，底部进水，顶部出水，最底下有泥斗。出水没什么特比要求，主要是提供水头用的。这个水解酸化池其实做的不规范，如果做个养殖的沼气池会更好，沼气池没太深的技术含量各省都有专业的环保公司或是沼气设备公司来做，还能回收沼气生火造饭取暖等用。这里特别要注意，无论是做什么构筑物处理这些粪渣，一定要注意做好污泥排放排渣的设备措施，因为养猪废水冲洗猪栏的废水中含有巨量的粪渣，粪渣靠人工清理简直是不可能，所以最好做个沉砂池用些设备清理粪渣（有经济价值的）。我建议还是先沉渣后再进入沼气池更好些。一来是回收粪渣，二来是减轻沼气池中的有机负荷请减轻沼气池清掏压力。然后进入氧化塘——氧化塘停留时间为100小时左右，分成四级，每级都是一个鱼塘，鱼塘里养鱼，不同水质的不同深度养不同的鱼。第一级的氧化塘停留时间按24小时设计，深度1米~1.5米，污水进来后成为肥料供鱼吃，这个趟主要不是为了养鱼，而是养些小鱼，给塘里的鹅鸭子吃的。这个猪场目前污水全部处理掉了，基本除了清理粪渣，基本没事干了。每年额外收获大量的鱼鸭鹅。鱼有普通草鱼，还有喜欢肥水腐化水的塘鲺鱼。值得注意的是其中第二个塘里面有大量水葫芦，水葫芦用来养鸭子，但其做法就是一个简易的湿地，算是人工湿地自然水塘类的一种。停留时间应在24小时左右。整体出水很好，没的说了，深圳的罗田水库都敢进（虽然法律禁止，但是其处理后水质非常好，从山上流下来，似清泉，对水库水质确实是没影响，我测过水质）。这个厂很好找，你有兴趣可以去东莞大朗镇看看，东莞南端的大朗镇最南端有个山头靠着深圳北侧的罗田水库，这个猪场就在这个山的半山腰处，大朗镇当地著名的养猪场，一打听就知道了，当地称为“万头猪厂”。路上有很多拉潲水的车辆络绎不绝的。附后是张当时我拍的照片，数量有限只能上传一张。这是他们养猪场第一级的氧化塘的一角，还能看到氧化塘边上养了鸭子和鹅。如果你不是专业污水处理工程师，最好多找几个专业的环保公司给你做个设计，污水处理工艺流程很多多种多样，猪粪水算是比较好处理的污水了。只要是稍微专业点儿有经验的环保公司都能做的很好，如果你家里有地很多，而且地处南方，你可以考虑用我推荐你的生态方法来处理这个污水，很省事、很廉价、管理省心省大了。污水处理的差不多就行，无需处理得很清就能排放到市政下水管道里。现在的环保公司参差不齐，一般最好找本地本省的环保公司做咨询，最好参观一下他们的成功案例让你心里能放心的交给他们做。环保公司报价基本上比较实在，而运行成本费用都是很虚的数字，你如果是打算长期发展，不如按照我给你的氧化塘做后处理的方案综合考虑，这个流程很廉价很生态，长期稳定获益。如果就是临时做做，其实可以找个环保公司给你弄一e799bee5baa6e58685e5aeb931333363366163下，环保公司用UASB、接触氧化或是SBR这类的工艺，我估计你如果自己操作不当很难免会弄得很糟糕，管理维护都很麻烦，技术成分很高，你还得招聘一个起码环境工程本科生来给你料理这些工艺设备设施。

1、养猪场污水主要包括猪尿、部分猪粪和猪舍冲洗水，属高浓度有机污水，而且悬浮物和氨氮含知量大。这种未经处理的污水进入自然水体后，使水中固体悬浮物、有机物和微生物含量升高，改变水体的物理、化学和生物群落组成，使水质变坏。污水中还含有大量的病原微生物将通过水体或通过水生动植物进行扩散传播，危害人畜健康。2、养猪场废水的主要特征是：有机物浓度高道、悬浮物多、色度深，并含有大量的细菌，因含有大量动物的屎尿而使NH3-N浓度很高。废水中的污染物主要以固态、溶解态存在的碳水化合物形式存在，使废水表现出很高的BOD5、CODcr 、SS和色度等，污染物可生物专降解性好，此外废水中含有大量的N、P等营养物质。废水中的固体残渣主要为有机物质，如不进行有效固液分离，就会给后续处理带来困难，增加处理负荷，影响处理效果。因此在工艺上必须强化预处理。采用物理方法作为强化预处理工艺，属对废水进行固液分离是降低有机物负荷最有效方法，物理方法占地面积小，处理效率高，不受负荷、水质、温度等其它条件影响，不对环境造成二次污染。

造沼气池啊。。。

要因地制宜。不同地区气候特点和环境情况不同，适用技术也不同，比如在南方：沼气池+接触氧化+人工湿地。北方：沼气池+氧化（稳定）塘+土地利用

6，中专读什么专业就业好

满意答案坏、孩纸4级2011-04-09不要根据自己的爱好选！我也上中专的，已经有一年多了，我学的计算机，当初是因为喜欢上网才选的计算机，但是现在才知道，计算机根本不好就业！工资也低！我问了一下分工作了的，他们都认为机械和汽驾工资高但是累，计算机和电子工资低，轻松！其他的不知道了追问：你读的计算机是编程还是设计还是网络维修回答：我们这里中专不怎么好，没有分这些，编程和网络维修都是一起的！个人建议，不要上中专！中专没你看到的那么好！现在我们学校在招生，表面工作做得很好，老师每天要求的很严格，但是当招完新生后才会发现，其实都是装的！追问：你的那间学校是在哪里的？回答：四川，简阳市，简阳机电工程学校追问：哦，我的是广东东莞，可能现在时势不同了吧！我这里是广东珠三角地区，老师说了，现在缺的是技术人才回答：废话！我们老师我这样说，可是现在我才知道，都是骗人的！你知道一个老师让一个学生到中专去得多少钱不？我们这里是500！我们现在带人到学校上学都会得钱！说缺技术人员，确实缺，不过工资就1000多，你觉得满意？我就是现在才17不到，不然早去打工了追问：那学校推荐就业吗？回答：当然要，不过工资就2000左右，你觉得满意可以去追问：不怕呀！1000多都是刚刚开始的，努力做下去就多了回答：呵呵，你是我遇到最单纯的一个人了追问：呵呵，怎么单纯了？老爸说你喜欢读什么就什么！

如果你不存在生存问题就选择爱好;反之选择有前景的专业! 我以审慎的态度告诉你: 通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和政府部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升,预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。汽车业:人才全面紧缺未来5年,根据汽车发展的水平和需要来看,人才供求矛盾的变化将不是渐增,而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出,尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中,不是哪类人才比较重要,而是各类人才都很重要;不是哪类人才紧缺,而是全面紧缺。主要包括:汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。快速消费品:营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间.近年来,该行业大量的市场、销售人员,特别是品牌建设人员流向其他行业,而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此,在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。石油业:专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面,从其在中华英才网上所发布的职位显示出,专业技术人才,尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时,因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟,所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件,招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言,无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关,从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续,因此提醒职场人士关注。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中,市场营销类人才不仅包括销售代表,还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等;物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才;房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主;咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等;项目管理类以项目经理、项目专员为主;生产管理类主要是各类管理人才;电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等;质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主;it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政:明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有:法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等;行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类:就业率100% 【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%。【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才。所以,希望到外企工作的学生,除了专业知识要掌握好外,管理、销售等方面的能力也不可忽视。化学化工类: 5年内不愁找工作【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一,2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3。【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对缺乏,所有市场对此专业人才需求量都大,可以说,有此专业经验的,5年内不愁找不到工作。建筑工程: 大量吸纳应届毕业生【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格,比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作环境的影响,人才流失相对较多。市场营销: 专业销售人才受宠【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一,企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。【分析】国内销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员,多为客户代表、推销人员,包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但,这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。电子装配: 每年毕业生不够分配【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外,苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍,随着近年来扬州光辐(伏)产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地,电子装配专业正逐渐升温,市场不光需要具有专业理论的人员,更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大,苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求,绝大部分提前一年就进入用人单位见习,毕业后可与企业签订长期用工关系。呼叫员、电话咨询师: 本地就有3—5万个培训任务【发布】这是一个全新的专业,扬州很多单位已开始预订这类人才。【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视,并逐渐意识到,要加强企业与客户之间一对一的交流,因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍,一般的企业客服人员称为呼叫员,而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师,仅扬州地区,该学院就已接到了3—5万个培训任务,同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前,扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。物流管理: 操作型人才格外受青睐【发布】不少高校都设有物流管理专业,但一般着重培养的是管理型人才,而市场每年对管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基层从事操作的人员。因此,物流操作员在每年的招聘中格外受宠。【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进,这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求,也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员,物流操作员的需求量更大。因此,受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作,而被相关的用人单位大量吸收。高级技工(焊工): 毕业生供不应求【发布】扬州造船业发达,对焊工专业的人才需求量很大,再加上外地企业的定向招聘,毕业生几乎供不应求。【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接,还包括特种焊接。其专业性非常强,必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验,因该专业工作环境比较艰苦,报名的人数也比较少,所以,该专业毕业生很抢手。旅游、外事服务: 第三产业就业面宽【发布】就业面较宽,机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍,第三产业提供的岗位流动性大,人才缺口也很大。所以,毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外,企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但,这类毕业生走上工作岗位后,要不断提高自己,才能适应市场的不断变化。导游、旅游管理: 需求量逐年递增【发布】近年来,更多的人通过长假旅游调整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市场对该专业的需求也在逐年递增。【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作,这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求,形象、语言和举止也都必须受过专业训练,所以,该专业是其他专业的应聘者不能取代的赠言:无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望!

7，中专读什么专业就业好

如果你不存在生存问题就选择爱好;反之选择有前景的专业! 我以审慎的态度告诉你: 通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升　　今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和政府部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升,预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。　　汽车业:人才全面紧缺　　未来5年,根据汽车发展的水平和需要来看,人才供求矛盾的变化将不是渐增,而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出,尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中,不是哪类人才比较重要,而是各类人才都很重要;不是哪类人才紧缺,而是全面紧缺。主要包括:汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。　　快速消费品:营销人才缺口大　　快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间.近年来,该行业大量的市场、销售人员,特别是品牌建设人员流向其他行业,而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此,在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。　　石油业:专业人力资源匮乏　　石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面,从其在中华英才网上所发布的职位显示出,专业技术人才,尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时,因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟,所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件,招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言,无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关,从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点　　人才供求走势将在未来很大程度上得以延续,因此提醒职场人士关注。　　年度十大需求旺点　　市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中,市场营销类人才不仅包括销售代表,还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等;物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才;房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主;咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等;项目管理类以项目经理、项目专员为主;生产管理类主要是各类管理人才;电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等;质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主;it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。　　法律、行政:明显“供过于求” 　　目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有:法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等;行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类:就业率100% 　　　　【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%。　　　　【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才。所以,希望到外企工作的学生,除了专业知识要掌握好外,管理、销售等方面的能力也不可忽视。　　　　化学化工类: 5年内不愁找工作　　　　【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一,2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3。　　　　【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对缺乏,所有市场对此专业人才需求量都大,可以说,有此专业经验的,5年内不愁找不到工作。　　建筑工程: 大量吸纳应届毕业生　　　　　　【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。　　　　【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格,比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作环境的影响,人才流失相对较多。　　　　市场营销: 专业销售人才受宠　　　　【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一,企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。　　　　【分析】国内销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员,多为客户代表、推销人员,包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但,这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。　　　　电子装配: 每年毕业生不够分配　　　　【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外,苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。　　　　【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍,随着近年来扬州光辐(伏)产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地,电子装配专业正逐渐升温,市场不光需要具有专业理论的人员,更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大,苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求,绝大部分提前一年就进入用人单位见习,毕业后可与企业签订长期用工关系。　　　　　　呼叫员、电话咨询师: 本地就有3—5万个培训任务　　　　　　【发布】这是一个全新的专业,扬州很多单位已开始预订这类人才。　　　　　　【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视,并逐渐意识到,要加强企业与客户之间一对一的交流,因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍,一般的企业客服人员称为呼叫员,而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师,仅扬州地区,该学院就已接到了3—5万个培训任务,同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前,扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。　　　　物流管理: 操作型人才格外受青睐　　　　【发布】不少高校都设有物流管理专业,但一般着重培养的是管理型人才,而市场每年对管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基层从事操作的人员。因此,物流操作员在每年的招聘中格外受宠。　　　　　　【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进,这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求,也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员,物流操作员的需求量更大。因此,受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作,而被相关的用人单位大量吸收。　　　　　　高级技工(焊工): 毕业生供不应求　　　　【发布】扬州造船业发达,对焊工专业的人才需求量很大,再加上外地企业的定向招聘,毕业生几乎供不应求。　　　　【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接,还包括特种焊接。其专业性非常强,必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验,因该专业工作环境比较艰苦,报名的人数也比较少,所以,该专业毕业生很抢手。　　　　旅游、外事服务: 第三产业就业面宽　　　　【发布】就业面较宽,机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。　　　　【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍,第三产业提供的岗位流动性大,人才缺口也很大。所以,毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外,企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但,这类毕业生走上工作岗位后,要不断提高自己,才能适应市场的不断变化。　　　　导游、旅游管理: 需求量逐年递增　　　　【发布】近年来,更多的人通过长假旅游调整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市场对该专业的需求也在逐年递增。　　　　【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作,这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求,形象、语言和举止也都必须受过专业训练,所以,该专业是其他专业的应聘者不能取代的赠言:无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望!

满意答案壞、孩纸4级2011-04-09不要根据自己的爱好选！我也上中专的，已经有一年多了，我学的计算机，当初是因为喜欢上网才选的计算机，但是现在才知道，计算机根本不好就业！工资也低！我问了一下分工作了的，他们都认为机械和汽驾工资高但是累，计算机和电子工资低，轻松！其他的不知道了追问：你读的计算机是编程还是设计还是网络维修回答：我们这里中专不怎么好，没有分这些，编程和网络维修都是一起的！个人建议，不要上中专！中专没你看到的那么好！现在我们学校在招生，表面工作做得很好，老师每天要求的很严格，但是当招完新生后才会发现，其实都是装的！追问：你的那间学校是在哪里的？回答：四川，简阳市，简阳机电工程学校追问：哦，我的是广东东莞，可能现在时势不同了吧！我这里是广东珠三角地区，老师说了，现在缺的是技术人才回答：废话！我们老师我这样说，可是现在我才知道，都是骗人的！你知道一个老师让一个学生到中专去得多少钱不？我们这里是500！我们现在带人到学校上学都会得钱！说缺技术人员，确实缺，不过工资就1000多，你觉得满意？我就是现在才17不到，不然早去打工了追问：那学校推荐就业吗？回答：当然要，不过工资就2000左右，你觉得满意可以去追问：不怕呀！1000多都是刚刚开始的，努力做下去就多了回答：呵呵，你是我遇到最单纯的一个人了追问：呵呵，怎么单纯了？老爸说你喜欢读什么就什么！