东莞东城美好集团工资，东莞今年平均工资是多少每年涨多少我目前保底工资是2300加班

来源：整理时间：2022-12-07 23:23:09 编辑：东莞生活手机版

本文目录一览

1，东莞今年平均工资是多少每年涨多少我目前保底工资是2300加班
2，东莞那个工厂待遇相对好的例如工资方面和单人宿舍的
3，东莞美好集团现在招普工吗
4，东莞哪个厂上班工资高
5，请问有谁知道东莞东城美好集团怎么样正规不工资以及待遇好吗
6，东莞工厂员工工资大神们帮帮忙
7，东莞2018底薪上调多少

1，东莞今年平均工资是多少每年涨多少我目前保底工资是2300加班

今年东莞平均工资3000。

你为什么这么傻啊

东莞今年平均工资是多少每年涨多少我目前保底工资是2300加班

2，东莞那个工厂待遇相对好的例如工资方面和单人宿舍的

东莞高步建宏和华宏还行

买一次性投资的卫星接收电视。

东莞那个工厂待遇相对好的例如工资方面和单人宿舍的

3，东莞美好集团现在招普工吗

长期招普工，欢迎报名。当然要上夜班，这个是算加班费的，加班越多工资越高。

招普工

东莞美好集团现在招普工吗

4，东莞哪个厂上班工资高

工资差不多的，都是800打底，试用期完了再提的~！

你可以到当地的人才市场去看看。

5，请问有谁知道东莞东城美好集团怎么样正规不工资以及待遇好吗

在东城区内的一个老厂！我们经常从那里经过，规模还一般，没听说有多好。恩得利也在东城，是台资厂，比较辛苦的！规矩也多！伟易达是港资大集团，听说工资不错的，各项待遇和环境是他们两家不能比的！

不敢去

6，东莞工厂员工工资大神们帮帮忙

想工资高的话，要不就学技术，要不就是长时间工作~~进一间公司，两班倒的那种，底新1100，五天8小时制，平时1.5倍，周六日两倍，节假日3倍。例如：两班倒的工厂，每月上班26天。每月平时加班88小时，周六双倍加班48小，工资=1100（底新）+88*9.375（平时加班）+48*12.5（周六加班）+公司津贴（一般两班倒的公司都有岗位津贴和夜班当贴），这样的话，加上公司津贴，扣除保险等费用。工资就在2500左右，如果上班28天，工资就在3000左右，如果30天都上班的话，就肯定在3000以上了。

最迟应该不超过4月30日发放你3月份的工资。

7，东莞2018底薪上调多少

个人觉得，东莞市2018年最低工资标准是会上调的。东莞的最低工资标准有3年都没有上调了！现在还是保持着1510元的水平，而周边的广州市是1895元，深圳则是2130元，差距十分大！广州深圳作为一线城市，可以理解高一点。但是同为广东二类地区，珠海都比东莞高。广东近年来，最低工资标准调整次数少，幅度也不大。尤其是东莞，甚至3年没有作！其他地区都在上调，珠三角其他城市也在不断上调，唯独东莞按兵不动。当然，最低工资标准的上调，是要结合当地的经济发展水平的。

底薪工资是上调，那你看下你其它的岗位津贴和奖金有没有减少？我搞不明白公司这样做合法吗？

东莞市正葳集团底薪为1940元. 2018年5月生效.

根据东莞市人民政府1日发布的关于调整东莞市企业职工最低工资标准的通知，2018年7月1日起，东莞市企业职工最低工资标准调整为1720元/月（折算的小时标准为9.89元/小时），非全日制职工小时最低工资标准调整为16.4元/小时。与上一次最低工资标准调整相比较，月最低工资提高了210元/月，小时最低工资也上涨了2元。加班工资标准1．工作日加班工资不能低于14.84元/小时；2．休息日（不能安排补休的）加班工资不能低于19.78元/小时；3．法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。扩展资料最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。参考资料：东莞市人力资源局-东莞市实施2018年最低工资标准解读

已经上调了东莞2018工资底薪上调到1720元 7月1日起执行