东莞超盈啥时发工资，请问东莞市利盈鞋厂工资怎么算的底部拉腰帮每个月能拿多少钱

来源：整理时间：2022-12-05 09:23:58 编辑：东莞生活手机版

1，请问东莞市利盈鞋厂工资怎么算的底部拉腰帮每个月能拿多少钱

三四千吧！！

请问东莞市利盈鞋厂工资怎么算的底部拉腰帮每个月能拿多少钱

2，超盈纺织每月几号发工资

超盈纺织每月15号发工资；根据超盈纺织工资支付暂行规定：每月15号由超盈纺织合作的银行代发工资支付给劳动者本人，遇到节假日提前发放工资；工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。

超盈纺织每月几号发工资

3，东莞高效电子厂几号发工资压几天工资

押25天、每个月25号发工资

高效电子厂每月20号发工资，压20天工资

东莞高效电子厂几号发工资压几天工资

4，广东省东莞临时工工资一个小时多少钱按月结算还是按天结算搜

你一个还是好多人啊,现在是一个小时7元.结帐方式是干一个礼拜可以借支,不做了一次结清.每月发工资

我一个人

5，问 50 有在东莞工厂上班的朋友吗你们这个月底发的工资底薪调

私营公司吧可能

你可以询问下你们公司财物，每个公司实行时间不一样吧

是上个月工资还没调整

有人扣了。

东莞最低工资标准现在是1310元

每个公司执行的时间都是不一样的可以问财务或者职务比较大的

6，7天能领多少工资我在东莞工作进厂时老板说每月250028天制每

正确的算法是：基本工资1360/22天，即每天61.818元，每小时工资为68.818/8小时，即每小时7.72元，如果是7天×61.818=481.726元，如果有加班，按照劳动法，周末算两倍，即7.7×2倍×8小时，不知道你了班没，所以那部分自己算，还有其他福利，如补贴和奖金等等

共计人民币六百二十五

你被坑爹了再看看别人怎么说的。

一定要找劳动局，近的劳动局不管或结果不满意，就找市劳动局！这些问题是可以解决的！不要怕

7，东莞工资标准2016底薪

2016年应该还会涨的，大概涨到1700左右。

广东上次调整标准的时间为2013年5月1日，考虑到2年未调整，本次调整平均增幅为19%，仍保持四类标准。其中广州市执行最高的第一类标准，为1895元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;第二类标准为1510元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;第三类标准为1350元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;第四类标准1210元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等十一市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。

8，懂东莞劳动法的请进

1、《劳动法》、《劳动合同法》的适用范围是全国性的，对在中国境内的企业都有效。2、加班工资的问题。每天工作8小时，周一至周五加班工资是150%，周六日加班是200%，法定假日是300%。日工资标准=月工资标准/20.83。你如果要举证你的工资底薪是1800元，最好要有相关的书面证明材料。你单位只给你发8元/小时的加班工资肯定是低了的。3、你单位是否与你们签订了劳动合同，如果没有单位就应当支付双倍工资给你们。《劳动合同法》第82条有明文规定的。4、单位应该为你们办理社会保险手续。《劳动法》第72条有规定。5、如果想采取罢工，最好是合法范围内。也就是不损害单位财务，取采理性罢工，最重要的就是罢工员工之间要有默契，要齐心，才能达到你们的最终目的。6、如果员工与单位之间协商不了的话，你们可以单位所在地的劳动局仲裁部门或是劳动监察大队去反映情况。值得注意的就是，你们在平时工资当中，要留心收集相关的证明材料。如公司下发的文件、工资表、工作证、考勤卡、工作服、银行交易记录等等。