病假建议休息3天的那一天算吗？1.病假建议休息3天的那一天算吗？病假期间，按公历计算。如果工人生病了，他去医疗机构治疗，医生根据他的病情，开具医学诊断证明，建议休息3天，国庆放三天假违法吗？国庆放松三天不违法，高一国庆节放三天违法吗？学校把高中国庆节放三天不违法。这是违法的。
法律解析:春节的法定节假日是农历正月初一、初二、初三，这三天的工资是三倍。有11个法定节假日。国家规定的法定节假日三倍工资为:元旦一天，春节三天，清明节一天，劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。全体公民放假:(1)新年，放假一天(1月1日)；(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)；
(4)劳动节，放假一天(5月1日)；(5)端午节，放假一天(农历端午节当天)；(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)；(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
国庆节放假三天不违法。国庆期间公司放假三天，符合国家规定。十一假期按正常公休调整。如果用人单位没有调整正常的公休日，不违法。根据相关法律规定，国庆节从10月1日至10月7日，共7天。这七天中，只有三天是法定节假日，后四天是周末。因此，劳动者在4天法定节假日上班，用人单位应当按照日工资的300%支付加班工资。
3、高一国庆放3天违法吗高中放三天国庆假不违法，但是违法。只有学校不执行三天假期才会违法。学生可以向当地教育局举报，也可以向媒体举报。学生可以向当地教育部门投诉。高三学生国庆只放三天假并不违法，因为国庆假期属于法定节假日，剩下的四天是调整的结果，所以国庆只放三天假并不违法。国庆节是国家法定假日，按照国务院规定是七天假期。
全体公民放假:(1)新年，放假一天(1月1日)；(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)；(3)劳动节，放假3天(5月1日、2日、3日)；(4)国庆节，放假三天(10月1日、2日、3日)。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
4、国庆放3天犯法吗国庆放松三天不违法。国庆期间公司放假三天，符合国家规定。十一假期按正常公休调整。如果用人单位没有调整正常的公休日，不违法。国庆节是一个国家为了纪念国家本身而制定的法定国庆节，也是一个国家的法定节日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、国家元首的生日或其他具有重大意义的纪念日；有些是圣徒节，这个国家的守护神。
5、病假建议休息3天当天算吗1。病假建议休息3天的那一天算吗？1.按公历自然日历计算病假的那一天算，劳动者生病，到医疗机构诊治。根据病情，由执业医师出具医学诊断证明，建议休息3天，三天不是三个工作日，从执业医师诊断证明生效之时起按照公历自然日历数计算。2.法律依据:企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定第三条企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗的，根据本人实际工作年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十四个月的医疗期(一)实际工作年限不满十年的，在本单位工作年限不满五年；五年以上的六个月；(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限不满五年的，为六个月；五年以上十年以下九个月；十年以上十五年以下的十二个月；十五年二十年十八个月；二十年以上是二十四个月。
