如果国企与私企的工资都差不多，上班时间也差不多，我是毫不犹豫地劝告你选国企。当然啦平均工资高也不代表所有人收入都很高，拿多少工资还是要看你个人的努力咯，国企与私企相比，有很多好处，但是唯一的缺点就是国企的薪资水平可能会比私企低不少，如果私企连薪酬的竞争力都消失了，那国企基本上就是最佳的选择。
1、宁波的平均工资多少？
根据智联招聘发布的《2017年夏季求职期平均薪酬城市排行榜》，宁波的平均工资可是达到了惊人的7423元哦，位列全国第七！虽然人均工资的数字看上去很美，但是这个标准并不是每个行业都能达得到哦。让我们看看目前那些最“吸仇恨”的行业都有哪些吧~是不是各种羡慕嫉妒恨呢？当然啦平均工资高也不代表所有人收入都很高，拿多少工资还是要看你个人的努力咯，
2、国企与私企工资差不多，国企行政文员，私企研发部门，上班时间差不多，哪个单位好？
如果国企与私企的工资都差不多，上班时间也差不多，我是毫不犹豫地劝告你选国企。国企与私企相比，有很多好处，但是唯一的缺点就是国企的薪资水平可能会比私企低不少，如果私企连薪酬的竞争力都消失了，那国企基本上就是最佳的选择，别的都不多说了，很多朋友都说到了，什么福利好、工作压力小，雷哥只讲一点：当你年届不惑（40岁）的时候，如果你在国企工作，你不会担心突入起来的失业问题，而在私企，这件事不仅可能发生，而且还会让你陷入难以自拔的困境。
今天看了的一个真实故事，就是与这个主题有关，故事主人公是一个39岁的IT工程师，这么多年来一直在某直播平台当一个技术主管。由于该直播平台最近破产倒闭，这个年届四十的中年IT男，突然就失业了，面对每月数千元的房贷，面对一家人的生计问题，面对只能支撑几个月的存款，这位还未踏入40岁人生的IT男，陷入了空前的困境之中。
虽然他在失业之后去应聘求职了很多次，但是，年纪偏大的现实和没有高学历（大专）的硬伤，让他求职屡屡碰壁，在IT行业，35岁以上的工程师，就属于被淘汰的群体，而他已经39岁，并且只有大专学历，哪怕他曾经还是一个技术主管，但因为年纪问题，始终找不到合适的单位。讽刺的是，他的很多年轻下属，很快找到了新的工作，而他却一直赋闲在家，饱受煎熬，
如果这个IT工程师是在国企，就相对没有这么大的风险和问题，即使公司的经营不太好，也可以保证基本的薪资待遇，而不会让自己陷入到弹尽粮绝的境地。当下，国内整体经济发展形势不容乐观，越来越多的行业和企业，都在瘦身健体，节衣缩食，以期度过寒冬，而现在这个时点，选择国企可能是我们普通人比较明智的决定，安稳、平淡的国企工作固然看似有点无趣、乏味，甚至有点陈腐，但是，没有尝过那种求职屡屡被拒的痛苦，没有感受到只进不出的经济压力，就无法体会到这种安稳的可贵。
虽然国企不是最好的，但是，能够入职国企，至少在相当长的一段时间，不会担惊受怕恐惧裁员，不会寝食难安担心断炊，言之及此，自行斟酌。希望我的回答能给你带来帮助，谢谢，我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】，如果我的观点对您有启发、有帮助，劳烦您点赞并关注我，雷哥将把职场干货与您分享到底，谢谢！。
