护理老人的工资比月嫂的工资会低很多。护理老人的时间长，也不可能设定期限，在读护理之前，我对护理的理解也是别人口口相传的好就业，工资高，又稳定，都用作支付护工的工资，那老人还怎么生活，老人真到了失能的生存状态，家人们却没有时间护理，创造条件也要雇护工。
我不是民政局领导不知道平均退休工资。大概知道的说下：以下说的都是刚退休的退休工资，同学国家电网处长级退休一万三千，烟草普通员工退休8000，中国电信营业厅退休5600，我中石化退休6900，个体户自交养老金一般2800，我父母火柴厂退休25年现退休金4300，以上说的都是老杭州人，没有房贷，没有任何贷款负担，基本保证吃饭穿衣国内游。
2、月嫂工资1万多甚至2、3万，而护理老人工资最多7千，为什么？
随着人们生活水平日益提高，年轻的产妇们生孩子，也大都不用婆婆（娘家妈）伺候月子。有条件的都在月子中心生产或居家雇佣月嫂，不过价格也不菲。月嫂的工资一万多一个月，高的2—3万，那人们也会出于需要雇佣。因为她们更专业，经验丰富，在小夫妻经济条件可能不允许的情况下，双方父母不会坐视不管，也会施以援手。雇佣月嫂伺候产妇，
只要一个月或时间稍稍长点。几个家庭咬咬牙，努努力，就挺过去了，月嫂们照顾新生儿，给婴儿洗澡，拍嗝，晚上也睡不好，有的还要给婴儿冲奶粉，在月子期间，帮助新生儿养成好的生活习惯。还要护理产妇的伤口，催乳，做月子餐，她们虽然工资高点，也非常辛苦。不过，产妇和婴儿能得到规范，精心的服务，因为产妇坐月子，毕竟有时间期限。
即使工资高，也会有市场，且亲人们也希望产妇有专人照顾，身体恢复的快又好，健健康康的不落下任何毛病。女人一生又能生几回孩子？奢侈点儿也情有可原！护理老人的工资比月嫂的工资会低很多，最高的也只有7000多（这也是大城市的工资，中小城市的护工工资可能还没有这么高）。其实这两者的工资没有可比性，也不应该作为相互参照物，
护理老人的时间长，也不可能设定期限。他们的退休金也都有数，并不太高（除非一些离休的或事业单位的干部，公务员），都用作支付护工的工资，那老人还怎么生活？老人真到了失能的生存状态，家人们却没有时间护理，创造条件也要雇护工。否则，老人的生活怎么料理？护理老人的工作也很不容易做？老人们有的因患疾病时日长了，由于疾病所致，心情不好，
3、老年护理好找工作吗？
在读护理之前，我对护理的理解也是别人口口相传的好就业，工资高，又稳定。我也天真的以为读了本科护理，毕业了可以轻易进入三甲医院工作，后来实习了才发现是医院选我们，而不是我们选医院。所以，在前一段的招聘考，我感受到这个社会深深的恶意，感受到了护理团队的强大阵容，中庄生，大专生，专生本，本科生…护理专业的学生像米一样多。
刚开始我是信心十足地认为本科生有比较大的优势，其实不然，医院其实好像更喜欢动手能力更强的大专生，在医院眼里本科生大部分是调剂的，职业认同感较低，而且，还有一点更残酷的现实是身高要求！虽然招生的时候没有规定身高，医院招聘的时候也没有公示身高要求，但是，每个人都心知肚明…于是，尽管我理论扎实，操作能力强，但一想到我150cm的身高我还是焦虑和害怕了。
80％的社会还是刷脸刷身高的社会，前提在同等的其他条件下，身高的差异总是致命伤，后来应聘的第一家医院，1000选40我以中上的成绩进入面试环节，只要我面试正常发挥应该没有很大问题。当天面试会场，每个考生整齐的装束，漂亮的妆容，高挑的身材，俨然就像选美一样，即使踩了高跟的我在众人之中还是十分渺小，不过担心的事还是发生了，尽管我回答的没有太大的错误，我的面试成绩是69，及格分是70。
