县应急管理局脱胎于县安全生产管理局，原简称为县安监局。内设股室县应急管理局内设9个职能股室，现在的县应急管理局是本轮机构改革响应中央要求新组建的机构，其机构组成以市县安全生产监督管理局为主体，整合政府办的应急管理职责，公安局的消防管理职责，民政局的救灾职责，原国土资源局的地质灾害防治相关职责，水利局的水旱灾害防治相关职责，林业局的森林防火相关职责，农业局的草地防火相关职责，地震局的震灾应急救援相关行政职能，以及防汛抗旱指挥部、森林防火指挥部、减灾委员会、抗震救灾指挥部的职责等，组建县应急管理局，属正科级单位，作为政府工作部门，行使应急管理主体责任。
1、现在税务局的待遇怎么样？
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的，以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况，①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元，所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元，③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况，
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元，所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元，③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方，但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
2、县级应急管理局怎么样？福利待遇，工作压力等方面是怎样的？
县应急管理局脱胎于县安全生产管理局，原简称为县安监局，县安监局经过多次改制，原为县经贸局下属一个股室（安全生产股），后又“独立”为县经贸局下属一个副科级单位，由经贸局副局长兼任县安监局局长，2000年左右又再次“独立”为一个正科局单位，成为县政府组成部门。现在的县应急管理局是本轮机构改革响应中央要求新组建的机构，
其机构组成以市县安全生产监督管理局为主体，整合政府办的应急管理职责，公安局的消防管理职责，民政局的救灾职责，原国土资源局的地质灾害防治相关职责，水利局的水旱灾害防治相关职责，林业局的森林防火相关职责，农业局的草地防火相关职责，地震局的震灾应急救援相关行政职能，以及防汛抗旱指挥部、森林防火指挥部、减灾委员会、抗震救灾指挥部的职责等，组建县应急管理局，属正科级单位，作为政府工作部门，行使应急管理主体责任。
主要职能一是坚持以防为主、防抗救结合，坚持常态减灾和非常态救灾相统一，努力实现从注重灾后救助向注重灾前预防转变，从应对单一灾种向综合减灾转变，从减少灾害损失向减轻灾害风险转变，提高全县应急管理水平和防灾减灾救灾能力，防范化解重大安全风险，二是坚持以人为本，把确保人民群众生命安全放在首位，确保受灾群众基本生活，加强应急预案演练，增强全民防灾减灾意识，提升公众知识普及和自救互救技能，切实减少人员伤亡和财产损失。
三是树立安全发展理念，坚持生命至上、安全第一，完善安全生产责任制，坚决防范一般及以上生产安全事故，内设股室县应急管理局内设9个职能股室：综合股、应急指挥和救援协调股、行政审批和政策法规股、防汛抗旱股、火灾防治管理股、矿山安全监督管理股、危险化学品安全监督管理股、安全生产基础股、安全生产协调股。这几个科室人员一般是公务员或者参照公务员培训管理人员，现在进去只能参加全省公务员招聘考试或是原来是公务员身份、参公身份的调进去，
一般还下设5个事业单位：县安全生产执法大队、县重大危险源监控中心、县安全生产应急救援服务中心、县安全生产宣传教育中心和驻工业区安全生产监督管理站等。比较特别的是县安全生产委员会办公室也设在该局，责任问题有一定的执法权，很多同志怕去这单位工作，认为出了安全生产事故就会被追责，这个问题仁者见仁智者见智，不好描述。
