再回到题目，杭州究竟有多少人月薪过万。位列二三名的上海、杭州两城平均月薪也均过万元，分别为10878元和10059元，从BOSS直聘分布的《2019三季度人才吸引力报告》数据显示，北京白领平均月薪为12312元，领跑全国，因为说的是杭州阿里，来杭州阿里还有余杭区政府的额外住房补贴，一次性给完。
1、杭州月薪过万的有多少人？属于什么水平？
我只熟悉我所在的IT圈，这真不算什么，互联网公司校招的白菜价都是过万的。咱们数据说话，最近的校招是2020届毕业生，下图就是去年9月份的秋招IT行业公开的薪资待遇：因为IT行业基本都是以年薪来计算，平均下来除以12，基本都过万，注意，这只是刚刚毕业来杭州二十几岁年轻人的薪资待遇，过几年工资还会翻番的。
以杭州的阿里巴巴来举例，阿里巴巴的薪资构成一般12 1 3=16薪，年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可以拿到3个月，因为说的是杭州阿里，来杭州阿里还有余杭区政府的额外住房补贴，一次性给完。所以第一年就能拿到的白菜价是18k*16 10w补助，后面就是打怪升级了，阿里校招一般都是p5。再回到题目，杭州究竟有多少人月薪过万？我网上找到一份2019年的腾讯理财通、腾讯金融科技智库、腾讯网企鹅智库发布的《2019国人工资报告》，仅做参考，
2、想去杭州上班，问下杭州普通人工资多少？还有租房一间屋多少钱？
我以一个在杭州呆了15年的人告诉你，不要来了，高房租，低工资高消费，来了一个人也难生存。除非你高学历有工作经验，要不你有技术，否则前三个月你得吃老本，不过条件好的无所谓有钱就行，普通工作3到5000，技术5到8000，高学历过万是有的，房租给你最低标准1500好了，吃喝再怎么省也要2000把，还是在自己会做饭的前提下，还有就是杭州普通出租房不允许用煤气，电磁炉可以，小区除外，但是小区房子基本市区都2000到3500左右，交区1000到1500农民房，电费1块三起，小区便宜但是房租贵，都是给你算死了的，叫你赚点钱还给杭州人。
3、2019年三季度，北京白领月薪12312元领跑全国，上海、杭州平均月薪均过万紧跟其后，你怎么看？
工资一直是我们非常关注的问题，而且也是企业的机密的问题。在公司应聘签订的劳动合同后附带的保密协议就有工资保密的要求，甚至在同公司的员工之间也是忌讳问工资的，对于BOSS直聘公布的月薪数据也只能是一种参考，不用太认真去比对。其实，公司应聘每一个员工主要是看是否可以给公司带来增值，而且公司收益要超过对员工的支出，这样才是一个有价值的员工，
也就是在拿到工资之时要想为企业创造了多少价值？而从BOSS直聘分布的《2019三季度人才吸引力报告》数据显示，北京白领平均月薪为12312元，领跑全国。位列二三名的上海、杭州两城平均月薪也均过万元，分别为10878元和10059元，这些薪资也是只是以BOSS直聘为取材依据，不是具有广泛性的意义！按照2018年北京GDP总量3万亿，而人口数量2150万来分析，人均创造的GDP约为13.9万元。
接着，按照45%的比例分配给居民的部分，计算下来的人均可支配收入6.3万，以三口之家中2人工作为基数，则家庭收入18.9万，平均年人均支配收入在9.45万元。因此，北京的平均薪资12312元等于年薪147744元，显然是高于人均收入约9.45万元数值，而且高出的比例是高达约50%，同样，假如北京平均年薪达到了14.77万元，那么40%的高收入者拿到60%的收入，以及60%的中低收入者拿到40%的收入分析。
也就是40%的高收入者可以拿到22万元以上的收入，而60%的中低收入者拿到的是不到10万的年收入，请问，又有多少人可以拿到22万以上的收入，税务局的个人所得税缴纳情况一查便知。杭州这些年的工资收入却是提高了不少，而且增长速度也是很快，可是居民的实际收入本没有提升多少，甚至是减少了一些，主要原因还是在房租和房价的快速增加上面耗尽了。
