很高兴能看到关于成都富士康工资待遇的问题。说实在的，我第一份工作就是在成都富士康，成都富士康我曾三进三出，前两次是走中介进的，即派遣工，众所周知，富士康有许多负面新闻，第三次是应聘的正式工，刚离职不久，说富士康在工资这块是比较坑的，宿舍基本每天都在换不同的面孔，现在依旧记得当时去富士康面试，当时负责招聘的人说的那句“受不了就滚，富士康啥都不多就是人多”。
1、成都富士康工资待遇怎么样？
很高兴能看到关于成都富士康工资待遇的问题。成都富士康我曾三进三出，前两次是走中介进的，即派遣工，第三次是应聘的正式工，刚离职不久。如果你是派遣工的话，那意味着你不是富士康的员工，要么是小时工，要么就是和正式工一样同工同酬外加返费的那类。正式工除了基本工资(三个月试用期每月2000元，转正2200元每月)加班工资是按国家劳动法发放的，即平时按1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍算的，
我做派遣工的那两次，都是拿返费的那种。工期是一两个月，第一次拿了2000块返费，第二次本该拿3700的，旷了一天工，扣了400个大洋。所以，奉劝各位看在钱的份上，不是万不得已，还是不要随便旷工，另外，派遣工是没有社保、技术津贴、全勤奖的，还要交110块住宿费的，当然以前正式工也是要交的。派遣工绝大部分干不长久，仅有一小部分留下的会转成正式工，
2、成都富士康和成都捷普哪个好？综合各方面比较？
综合各方面来讲，捷普的个个条件都比富士康要好很多。下面说几个个一般都比较在意的问题吧，1.工资:富士康的正式工工资是最低的，不算加班费这些的话是11块多，而里面派遣工我接触到的有14块钱一个小时，而我一个朋友通过中介进去的，达到了19块钱一个小时。所以说富士康在工资这块是比较坑的，当然捷普我工资我没亲身去体验过，但就我在里面工作的朋友说，反正比富士康好好很多。
2.住宿:富士康的住宿条件来说完全是凭运气，8人间，没有空调，网络差的要命，无线网络需要单独花钱买分钟数，如果运气好分到一个宿舍里面爱干净的，那么心情可能会好一点，如果运气不好，你看到的将是垃圾遍地，并散发着恶臭（以上均为亲身体验过）。而且宿舍基本每天都在换不同的面孔，现在依旧记得当时去富士康面试，当时负责招聘的人说的那句“受不了就滚，富士康啥都不多就是人多”，
3、进入成都富士康工作是什么感觉？还有人愿意进吗？
说实在的，我第一份工作就是在成都富士康。19岁进厂，没有什么技能，什么也不会，也许是满足现状在里面做了几年。众所周知，富士康有许多负面新闻，这是肯定的，作为代工厂，人多是非就多。在里面见到许多，可以说也有不少收获。如果你是一个满足一般生活，不爱折腾的人，追求稳定的人，可以进厂，起码工资稳定，不会拖延，做了几年没有推迟过。
如果你是一个爱折腾，有想法的人，最好就别进了，不适合你。有人有问了，有发展前途吗？这个怎么说呢，答案是肯定的，我觉得任何一个地方，都会有发展前途，只是多少的问题，在里面作为一个普通工人，你可以发展为干部，不过这得需要时间，个人能力也是关键，这里要说的是，如果作为普通工人是没有发展前景的，很小，就如大家知道的，工作基本上很枯燥乏味，不过运气好的话，分配的工作也是不错的。
