晋升中学二级教师，到手工资也不高。从乡镇调进县城，教师职务降一级，工资随之降低，一，银行的薪酬整体上相对黄金时期已经下降了30%，但比上不足，比下有余，在中后台收入比较稳定，在业务条线只要业绩突出，收入还是比较可以的；二，银行的薪酬大体含基础工资，岗位工资，岗位补贴，绩效工资和福利薪酬；三，基本工资到手基本为0，因为去缴纳社保、公积金和税了；四，岗位工资主要针对管理者或者中后台专业岗位；五，岗位补贴主要是餐贴和车贴，但基本也是用于工作八小时内的餐饮支出以及外出跑业务的油费等，基本也没太多结余；六，绩效工资是收入大头，这一块差距非常大，业绩差的勉强温饱，业绩好的全面小康；七，福利薪酬各家银行不一样，和所在银行的整体发展息息相关。
1、事业编工资福利待遇怎么样？
恭喜！这个问题问到对的人了！我是典型的事业编人员。事业单位管理人员工资标准大学毕业后，我经过日夜奋战终于考入一所乡镇中学教书（属于事业身份），在初中上了三年的课，参加过市里统测，荣获七年级地理二等奖一次，当时只有一张奖状，之后晋升中学二级教师，到手工资也不高。三年之后转行到政府单位，刚开始的时候工资才2400多一点点，
由于不在乡镇，边补之类的没有了。从乡镇调进县城，教师职务降一级，工资随之降低，事业单位专业技术人员工资标准现在的单位虽然是行政单位，但自己的事业人员身份还是改变不过来，想改变身份，比登天还难。尤其是在管理岗位，任务重，晋升更是没有希望，工作至今已经10年有余，任管理九级6年，工作上没有什么大的前途和希望，工资也是在较低的水平，买房买车好像也只是梦。
2、武汉市国税局待遇怎么样？
同学您好，华图在线作为专业的公考教育培训机构来为您解答这个问题，国税待遇肯定是省会城市一家独大。武汉国税没得说，武汉经济开发区和东湖高新区一年工资奖金购物卡啊物质等福利公积金（以下都是说的总和）加起来10万往上走。有人告诉我是13万，但是我也没有去问过，毕竟你去问，他们也不一定会告诉你，市内其他主城区据说武昌稍微低一些，反正只要是主城区就不错8万—10万是没有问题的。
郊区内待遇最好的是东西湖和黄陂，原因自不必说。黄陂村官都有4000，真是让人垂涎，江夏和新洲不太清楚。汉南国税一年7万多，比蔡甸要高，因为人少负担轻的原因，而且听说单位有车每天到王家湾接送。蔡甸国税比汉南低一些，6、7万也是没有问题的。除了武汉之外，大家对地市的国税待遇不要报太大期望值，鄂州4、5万。
随州3、4万，孝感咸宁仙桃2、3万一年，好的地方宜昌、十堰、襄樊、黄石，市局应该在5万以上。市局和分局有待遇差别，国税系统人很多，大多地方都青黄不接，一般市局都是不缺人只缺做事的人，新进公务员没有背景的话很难留市局。要做好下基层的准备，不过如果你们会计很好，也愿意学习，国税考试很多，大多是业务型的。只要你们考得到省级、市级能手，被上级重视也是迟早的事情，
国税部门是垂直系统，工资由上级国税部门层层拨付。人多的地方，特别是临时工多的单位，只有工资没有什么福利，大家报考时最好了解一下，这个跟当地经济是否发达其实是没有直接关系的。而且有意从政的朋友，进了国税就要放弃你的梦想了，因为国税跟政府不一样，有些人干一辈子都成不了副科，县级市国税局局长是正科级单位，地级市国税局的局长是正处级，副局长是副处级，科室科长是正科级，
按照今年招考职位表，大家都是考的基层局，基层副科的名额也不多，一般都是工作二、三十年的人才能参与考试。其他的人只能考内部的一种职称考试——副股级，这个级别在中国行政级别上是没有的，是单位自己弄的，而且有的还限制工龄达到几多年才能考，跟选调生工作几年就可以成副科或者考副科是不可能比的。希望我的回答能够帮助到你，
3、银行的薪酬福利怎么样？
作为一名在银行工作十年的老司机，可以告诉你以下七点：一，银行的薪酬整体上相对黄金时期已经下降了30%，但比上不足，比下有余，在中后台收入比较稳定，在业务条线只要业绩突出，收入还是比较可以的；二，银行的薪酬大体含基础工资，岗位工资，岗位补贴，绩效工资和福利薪酬；三，基本工资到手基本为0，因为去缴纳社保、公积金和税了；四，岗位工资主要针对管理者或者中后台专业岗位；五，岗位补贴主要是餐贴和车贴，但基本也是用于工作八小时内的餐饮支出以及外出跑业务的油费等，基本也没太多结余；六，绩效工资是收入大头，这一块差距非常大，业绩差的勉强温饱，业绩好的全面小康；七，福利薪酬各家银行不一样，和所在银行的整体发展息息相关。
