综合考察-2/(考察一年后符合条件，经党支部讨论确定为发展对象后撰写),考察信息(每季度填写一次)填写标的考察本季度以来的主要业绩,××同志考察材料根据局党委安排，2005年11月1日至11月5日，局党委办公室xxx同志和xxx-1，,干部考察材料在干部管理任用中必不可少材料，要放入干部档案的话要在党委会上研究讨论。
首先，需要明确考察的时间段，即同志是在何时何地根据分公司发展规划进行的；第二，按照党章规定的党员条件，逐一检查，根据每一项的表现做出评价。第三，对照党员条件评价时，要多讲正能量，少讲缺点。第四，根据考察 object的实际情况，对自己能否加入(或吸收)组织提出初步意见。
1。认定为积极分子的依据和意见2。考察信息(每季度填写一次)填写标的考察本季度以来的主要业绩。包括入党动机、思想政治素质、学习、生活、工作表现等等。认真真实地填写内容。三。综合考察-2/(考察一年后符合条件，经党支部讨论确定为发展对象后撰写)。内容包括:入党积极分子的基本情况，政审意见，入党要求的实际履行情况及培养过程，主要优缺点及党支部意见。
3、如何撰写拟提拨为副科级干部 考察报告干部考察 材料在干部管理任用中必不可少材料，要放入干部档案的话要在党委会上研究讨论。所以“干部考察-2”怎么写应该有一个标准要求，笔者将根据自己多年的干部管理工作，写一篇范文。如有不妥，请留言，以便日后指正，××同志考察材料根据局党委安排，2005年11月1日至11月5日，局党委办公室xxx 同志和xxx -1。
