岁退休是139个月，50岁退休是195个月。一次性抚恤金，山东省是10个月的社会平均工资，宁夏自治区是20个月的社会平均工资，福建省是上一年度全省企业退休人员月人均养老金的五倍发放，贵州省是上一年度全省企业退休人员月人均基本养老金的20倍计算，浙江省是根据缴费年限1万元到25，000元。
1、企业退休员工死亡后，会有哪些补助？各种补助多少钱？
感谢邀请，感谢楼主的提问。首先这个企业退休人员死亡以后，那么第一方面需要做的就是，个人养老金账户当中的余额有没有领取完成？如果个人养老金账户当中的余额没有领取完成的话，那么这部分余额是可以依法继承或者是根据遗嘱来继承的，一般情况下，个人账户余额大概是需要领取13年，所以说，领取人没有领取13年的话，那么很明显余额还是依然存在的，如果说邻居13年以上的话，基本上是没有余额了，所以也没有办法继承了。
除此以外，还可以享受到这个丧葬费，丧葬费有些地区规定的是三个月的个人工资待遇，有些地区规定的是10个月的，当地的社会平均工资待遇。那么无论规定的是多少钱，其实这两者的相差他并不是特别大，基本上就是在1万块钱到3万块钱左右，所以这笔钱也是可以拿到手里的。然后就是领取退休金的人，一旦去世之后那么从第2个月起就会停止这个养老金的发放，所以说这些钱都是一次性领取的，一旦领取完成之后，那么将不再享受任何退休金发放的待遇了，
2、企业退休职工死亡补偿规定？
一位网友问：企业退休职工死亡有补偿吗？说实话，有关概念我们要搞清。补偿实际上，是对做错事方才用的一种说法，绝大多数情况跟国家没有关系的，对于企业退休职工死亡，绝大多数情况都属于因病（非因工）死亡。关于退休职工因病非因工死亡的待遇，实际上一般有四类：第一，养老保险个人账户的余额，按照规定，养老保险个人账户的余额，一般是按照个人缴费基数的8%划入；每年国家会计发一次利息。
近年来养老保险个人账户记账利率还特别高，2016年是高达8.31%、2017年是7.12%，近年来一直在7%~8%以上，养老金个人账户不得提前支取，一般只有职工退休后按月领取。退休后个人账户养老金支取的方式，按照退休年龄确定的计发月数每月支取一份，60岁退休是139个月，50岁退休是195个月。如果没有领取完，职工去世后可以由家人继承，
如果领取完毕了，国家会补贴等额的养老金个人部分，确保我们的退休待遇不变。第二，丧葬补助费，第三，抚恤金。实际上按照《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，但是，具体的标准由各省市自行确定。丧葬补助费和抚恤金的最早来源，实际上源自于1951年的《劳动保险条例》，
后来在1957年《关于工人、职员退休处理的暂行规定》中进行了明确，但是具体标准是浮动的。退休人员去世以后，一次发给相当于本人二至三个月的退休费总额的丧葬补助费；并且根据他供养的亲属人数的多少，一次发给相当于本人六至九个月的退休费总额的亲属抚恤费，经历了这么多年，我国的经济社会情况也发生了很大变化。各省市也制定了当地的有关退休人员去世待遇标准，
丧葬补助费，山东省是1000元，北京市是5000元，上海市是两个月的全市职工月平均工资，福建省根据2020年最新的文件规定是上一年度全省职工月平均工资的两倍发放，贵州省是按照全省城镇居民人均可支配收入的二个月为标准发放，浙江省是4000元。一次性抚恤金，山东省是10个月的社会平均工资，宁夏自治区是20个月的社会平均工资，福建省是上一年度全省企业退休人员月人均养老金的五倍发放，贵州省是上一年度全省企业退休人员月人均基本养老金的20倍计算，浙江省是根据缴费年限1万元到25,000元，
甘肃省是本人基本养老金的20倍。北京市是当年最低工资标准的20倍，上海市则是称为一次性救济金按照本人死亡的月基本养老金确订，供养亲属为一人的发放6个月，供养亲属为二人的发放9个月，三人及以上的发放12个月，2010年1月1日以后去世的人员额外增发一次性救济费6000元，一次性救济金是源自于《劳动保险条例》的称呼。
