缴存基数，什么是公积金缴存基数

本文目录一览

1，什么是公积金缴存基数
2，缴存基数是什么意思
3，社保的交费基数指什么
4，缴存基数是什么意思
5，社保缴费基数是什么
6，缴存基数
7，缴费基数是什么意思
8，缴存基数是什么意思
9，住房公积金缴存基数是什么公积金缴存工资基数讲解
10，缴费基数是什么意思啊
11，保险缴存基数是怎么回事

1，什么是公积金缴存基数

缴存基数为该职工上年度的月平均工资.公积金是互助性,其贷款目的只能是用于住房消费,每个地方都会规定一个最高贷款额,目前一般为10W左右。

什么是公积金缴存基数

2，缴存基数是什么意思

缴存基数是用来确定个人和单位缴纳公积金额度的标准。公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。多数城市会规定缴存基数上限以及下限。一般情况下，缴存基数不得低于各地的市人力和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准（也有地方是上一年度职工月平均工资的60%），不得高于上一年度职工月平均工资的3倍。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

缴存基数是什么意思

3，社保的交费基数指什么

社保交费基数指：1、单位要是按照个人工资的多少来缴纳社保，那个人工资就是基数。但大部分单位都不会这样做。一般只有国企或都福利好的单位才这样。2、国家规定缴纳社保有一个最低标准：一般都是上一年的省平工资的60%作为最低缴费标准，只要单位按不低于这个标准去缴纳都是合法的。

社保的交费基数指什么

4，缴存基数是什么意思

缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。缴存基数一般是用来确定，到位缴纳社保以及个人标准的。社会保险缴费的基数都有上限以及下限规定的，最低是不能低于上年度全市职工的月平均工资百分之六十的。最高是不能高于，上年度全市职工月平均工资的百分之三百。本市职工平均的工资，通常需要每年由市统计局进行发布。缴存基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。计算方法如下：1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。【法律依据】《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

5，社保缴费基数是什么

缴纳社保能够我们带来的收益是非常巨大的，虽说在企业用人单位中都会帮助我们缴纳相应的社会保险，但是就算我们自身没有在企业用人单位中工作，我们也应该去缴纳社会保险，因为缴纳社会保险和养老保险会让我们的生活更加有保障，对社会保险的缴纳我们也需要有明确的认知，那对于我们来说社保缴费基数是什么意思呢社会保险是指职工在法定劳动年龄内取得劳动收入时由单位和个人共同交纳的基本养老保险、失业保险和医疗保险费，各种保险都规定了一定的缴费比例，例如养老保险的个人缴费比例为8%，医疗保险的个人缴费比例为2%，失业保险的个人缴费比例为0.5%，其缴费的基数就是保险缴费基数，由于保险是按月交纳的，也就称之为月缴费基数。

6，缴存基数

住房公积金缴费基数指职工本人_上一年度月平均工资。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：计时工资，2.计件工资，3.奖金，4.津贴和补贴，5、加班加点工资，6、特殊情况下支付的工资。一、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。二、公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。按照个人、单位各缴纳12%的标准。【拓展资料】1、如何理解住房公积金定义的内涵？住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。

7，缴费基数是什么意思

社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%～300%，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元～3000元。缴费基数是什么意思？缴费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。缴费基数是指参保人缴纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的60％～300％之间。缴费基数乘以缴费比例，就是你应该缴纳的保险费用。缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

8，缴存基数是什么意思

上一年度的月平均工资。公积金缴存基数通常就是你上一年度的月平均工资，用来计算你应该缴纳多少住房公积金。每个地区都会对缴存基数有上下限标准的要求，以当地的具体政策为准。各单位都要在规定的标准范围内，为员工缴纳公积金。公积金缴存基数每年调整一次，每个地区调整的时间不一样，大部分是6-7月。公积金计算公式：每个月应缴公积金存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例PS：缴存比例一般在5%~12%之间，单位缴存比例和职工缴存比例必须保持一致。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

9，住房公积金缴存基数是什么公积金缴存工资基数讲解

住房公积金的缴存基数和缴存计算：一、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。二、缴存计算职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。

电话公积金管理中心或者访问网站。

1、计算方式职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。2、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。3、缴存比例

10，缴费基数是什么意思啊

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询：1.每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；2.一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；3.可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：1. 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2. 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3. 职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；4. 每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

您好，感谢你对劳动保障工作的关注，缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，它根据职工上年度工资收入确定。考虑到全国各地经济发展水平不一，国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例，用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费金额。如某职工上年度工资收入平均值为1000元，即当年的缴费基数为1000元，按2006年度企业职工养老保险缴费比例28％计算，实际缴费金额为280元。根据国家政策规定，社会平均工资的60％作为最低缴费基数。例如，2005年我市月社平工资为1196.83元，那么最低月缴费基数为718元。

11，保险缴存基数是怎么回事

1、单位缴费基数的核定。参保单位以本单位全部参保职工2010年个人缴费基数之和作为单位2010年的缴费基数。参保职工个人缴费基数之和发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。2、职工个人缴费基数的核定。⑴参保职工以本人2009年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2010年度月社会保险缴费基数。参保职工2009年度发放工资的月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算2010年度的缴费基数。⑵2010年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资总额核定当年度的个人月缴费基数。⑶因特殊情况2009年度工资总额无法确定的，以2009年全市在岗职工月平均工资作为缴费基数。参保单位为其职工申报的缴费基数，其数值元以下部分四舍五入到元。相关链接：社会保险缴费基数的工资包括哪几项？依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的均应列入工资总额的计算范围。

你先看你企业的营业执照注册地是哪里，到你执照注册地的劳动保障所去拿社会和保障登记表两份回来填写，或你直接在那填写，带上公章，公司营业执照，营业执照复印件，税务登记证，机构代码证，最好都带复印件的，一防万一了。到社会保障所去办理ok了。有必要再带份介绍信去。至于基数就是要给职工办理保险所需要的。一般按照员工的工资来定，有低，中，高。根据工资的高低来定，比如你工资是1500，你问下你所在地的保险现在基数1500元的工资我要报多少基数。你的基数定下来了。那么在帮你交保险时，公司就按你这基数×8%的个人养老比例=养老扣除的金额。这扣除的是你个人交纳的部分。单位交纳的部分用基数×21%的公司带缴比例=公司带缴金额。当然公司带缴的与你无关了。

现在企业的保险缴费基数：养老保险最低基数1515，工资超过1515按照实际工资核算。最高不超过7500多，记不清楚了其余保险基数最低基数1702，超过1702的按照实际工资核算。也有一个最高值是7500左右。交通补助不算在基本工资里

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