事业单位和三支一扶两个岗位对比，毫无疑问选事业单位。事业单位报考岗位选择，就应该选全额拨款事业编性质的岗位，或者选择公益一类性质的事业单位，当下很多人认为事业单位虽然不如公务员，但由于工作稳定、年薪也还不错等原因，所以每年事业单位招考公告都会受到大量关注；那么面对这么多岗位，我们应该怎么选择呢。
1、事业单位报考如何选择岗位？
当下很多人认为事业单位虽然不如公务员，但由于工作稳定、年薪也还不错等原因，所以每年事业单位招考公告都会受到大量关注；那么面对这么多岗位，我们应该怎么选择呢？岗位性质决定收入多寡。目前，事业单位编制可分为四类：1、参公事业编：按照公务员制度管理，和公务员享受一样的待遇，这类事业编多是因为公务员名额不够而专门设立的岗位，虽然也叫事业编，但本质上和公务员是一致的，无论是待遇享受、职务提拔都优于其他事业编。
此外，一般的地方事业单位招考公告里不会出现这类岗位，这类岗位多出现在公务员招考公告里，2、全额拨款事业编：地方财政全额保障该编制人员的待遇。3、差额拨款事业编：地方财政只负责一部分待遇保障，其余部分靠单位自行解决，这类单位普遍有固定收入，但收入部分难以覆盖单位支出及人员工资福利。4、自收自支事业编：这类单位名义上叫事业单位，但本质上和企业没什么区别，所有单位支出、单位人员福利待遇都由单位自行解决，有点类似国企的味道，
如果单位经营得好，福利待遇就远超一般的全额事业编；如果单位经营不善，福利待遇很可能还不如一些私企。事业单位改革方向决定未来发展趋势，事业单位改革后，现有事业单位只剩公益一类和公益二类之分。按照公益属性的纯粹程度来划分：一类为纯公益性质，不可产业化市场化的；二类为准公益性质，可以由市场配置资源，但是不以盈利为目的，
那么，地方财政对这两类事业单位又是如何保障的呢？地方财政对公益一类实行全额保障，对公益二类实行支持保障。说白了，前者就是全额拨款事业编，后者就是差额拨款事业编，结合上述两个因素，我们不难看出：事业单位报考岗位选择，就应该选全额拨款事业编性质的岗位，或者选择公益一类性质的事业单位。以上就是我对这题的看法，觉得我说得不错，就请关注、给个赞；有不同意见的，欢迎留言、讨论，
2、报考事业单位、三支一扶等考试如何选择？
事业单位和三支一扶两个岗位对比，毫无疑问选事业单位。所谓三支一扶，是指地方组织人事部门每年从高校招录到基层单位从事支农、支教、支医和扶贫（现在叫乡村振兴）工作的大学毕业生，这项政策从2006年开始实施，主要目的有两个，一是解决大学生就业，二是增加年轻人的基层经验，为社会培养后备人才，同时也是借助大学生的专业优势为边缘地区、贫困地区带来技术服务，解决一些生产生活方面的难题，促进地方经济发展。
三支一扶人员由地方组织人事部门根据实际需求公开招募，大学生自愿报名，然后通过组织选拔，统一派遣到基层乡镇和乡村开展服务工作，其招录方式类似于事业编招考，但实际上三支一扶人员不占事业编制，只是工资待遇参照事业编制人员发放，其性质类似于公益岗位人员。三支一扶人员一般有两年的服务期，服务期间工资待遇由地方财政全额供养，
服务期满后考核合格，有政策的地区可以通过过渡考试在原岗位落实事业编，成为正式在编人员。没有政策的，可以续签服务合同，也可以自主择业或创业，按规定享受一定的政策优惠，比如税收减免等，在没有更好的就业选择的前提下，三支一扶岗位对于应届毕业生是非常好的一种过渡，一来可以增加经历，丰富履历，提升能力，二来也有机会转事业编，有一定的职业愿景，待遇也有保障，包括社保、公积金等可以有序衔接，综合性价比不遑多让一些企业岗位。
