全面解析郑州市区教师工资等收入构成（中小学二级教师为例）一、郑州教师工资每月标准发放的有。相对于河南其他省份的话，郑州在编教师工资应该算是高的，我们先看一下河南乡村教师工资的组成部分，他之前一直问自己的同学每月到手工资多少，这几年关于郑州教师的竞争更为激烈，据说录取比例是1。
1、郑州教师工资怎么样？
相对于河南其他省份的话，郑州在编教师工资应该算是高的。我有一个朋友是在郑州新区做小学老师，他的基本工资是每月2900元，扣完五险一金1500后，剩余工资是1400元，是不是感觉很低，别急，他每个季度会发一次考核奖，考核奖是1300元/月左右；每半年会发一次绩效奖和班主任津贴，分别是绩效工资1100月/月；班主任津贴500元/月，平均每个月工资大致5000元左右，
他还有年终一次性奖励：年度大考核奖15000元，平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元。他的住房公积金：一般1个月单位加上个人总额差不多2500左右，单身教师用公积金在郑州可以贷款60万房款，（单位12% 个人扣款12%约等于2500）。
年收入为8万左右，郑州其他地区的工资应该也不会太低，作为河南省的省会，占有最有利的资源，财政拨款啥的都是比较靠前的。听完是不是很羡慕，我也很羡慕啊！但是考上郑州的招教也是不容易的，想当年他可是三进宫，一毕业就准备郑州的招教，第一年笔试分数太低，第二年面试比较靠后，总之也是各种不容易吧，这几年关于郑州教师的竞争更为激烈，据说录取比例是1:30，比考985还难，所以想要考取郑州在编老师的小伙伴们，一定要拿出当年高考的气势，努力努力再努力。
2、河南农村教师工资标准是多少？有多少教师知道自己的工资各项？
前几年河南的工资挺低的，平均下来不到2000块钱，还经常出现拖欠工资的情况，不过随着近些年来国家教育局对教师工资待遇的重视，已经有所好转，即使刚入职的老师平均下来4000左右是没有问题的。我们先看一下河南乡村教师工资的组成部分：工资收入 生活补贴 奖金（转正后有）工资收入包含基本工资、绩效、班主任津贴的，按照教师资格定，每月可到手的基本工资在2300左右，班主任津贴在300元/月，绩效工资大致1000元/每月，
还有一个教龄工资似乎每年80元，随着教龄的增长而增长。生活补贴包含乡村补助 取暖费，乡村补贴有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有；取暖费和高温补贴的话各个地方也不一样，和各地的经济发展水平有关，我知道的有的是700元，有的是1500元，但总体工资很少低于4000元的。
前段时间接触一个考友，问他为什么工作几年之后想当老师？他说，之前一直问自己的同学每月到手工资多少，同学也一直告诉他，每月到手的就2000多，想想实在是太低了，就没去做老师。但几年之后才发现，同学告诉他的是每月到手的基本工资，班主任津贴、乡村补助、奖金、取暖费这些都不是随着当月工资发下来的，有的三个月，有的半年，平均每月下来4000多，还有寒暑假，
3、郑州市在编小学教师工资有多少？
郑州市教师工资水平，第一是港区，其次是经开区高新区郑东新区，然后是金水区，最后是管城区中原区惠济区。全面解析郑州市区教师工资等收入构成（中小学二级教师为例）一、郑州教师工资每月标准发放的有：每月工资 绩效工资 每月平时考核奖 班主任津贴（2019年为例）每月工资2900元 绩效工资1100月/月 平时考核奖1300元或者1500元/月 班主任津贴500元/月，
注：绩效工资和班主任津贴一般为每半年发一次，平时考核奖一般为每季度发一次。（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的每月平时考核奖为1800元或2000元/月，金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区等区平时考核奖1300元或者1500元/月）；（班主任津贴有的区为600元/月）二、郑州教师年终一次性奖励：（年度大考核奖15000元），平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元。
