此外，除了城市关注度影响教育待遇水平外，学校等级和教师个人能力也影响待遇。同是高中教师，但因地域不同，其工资也是千差万别的，比如，一个四星级高中和三星级高中，受扶持政策肯定不一样，不然就不需要分星级了，合同制教师虽然没编制，但待遇一样，再说在武汉工作，学习、生活很方便，利于自身发展和将来子女的未来发展，将来还可以考编制。
1、县城高中教师工资待遇怎么样？
同是高中教师，但因地域不同，其工资也是千差万别的。工资的高低主要取决于所执教地区的经济状况如何，打个比方，同一位理发师，如果在乡村，或县城，或市区，或一线城市，其收费标准绝对是有高有低。同是劳动者，同是为客户理一次发，同一理发师，如果沿用同工同酬的理论，要求在不同地区坚持同一价格，这本身实在就是一种荒谬，不符合实际的天真愿望了，
2、硕士研究生毕业去做高中老师，待遇怎么样？
这个待遇，其实是根据当地的城市水平来综合衡量的。往往的，大城市普遍重视教育，所以待遇相对比较好，此外，除了城市关注度影响教育待遇水平外，学校等级和教师个人能力也影响待遇。比如，一个四星级高中和三星级高中，受扶持政策肯定不一样，不然就不需要分星级了，教师个人综合水平，往往是通过评级来体现的。中级不容易，高级更牛逼，
3、事业编制，高中教师工资怎么样？
关于待遇的问题，不同地区待遇不同，但是大同小异，我以河南郑州为例给你讲一讲，你可以为你女朋友作为参考。第一：新入编的教师第一年工资较低，这一年是实习期，也有办理各种在编程序，工资发实习期工资，发的工资也比较晚，我们这新教师8月入职，12月发工资，一次性一万多，基本工资在两千多一个月，还要补交社保；第二：到了第二年就会转正，工资就正常了，按照中二的标准，还结合你们的当地的基本工资，肯定会有所提高，工资在你们当地也不算低，基本温饱绝对没有问题；第三现在国家提倡教师工资不得低于公务员的平均工资，也是在提高教师工资，
4、女孩同时考上家乡县城高中在编教师和武汉合同制教师，怎么选择？
当然在武汉，现在中小学教师虽然有编制，但都是合同制管理，用人单位如果不想要你，合同到期同样可以不签续聘合同。合同制教师虽然没编制，但待遇一样，再说在武汉工作，学习、生活很方便，利于自身发展和将来子女的未来发展，将来还可以考编制，从22年开始，用人单位连续签定两次合同后，第三次签定合同就是无固定期合同，有编制就是工作稳定，对于工作业绩突出哪个单位都是稳定的，相反，调皮捣蛋工作，就是有编制，同样是不稳定的工作。
