工伤保险缴费，请问工伤保险一个月到底需要交多少钱啊

来源：整理时间：2022-09-24 17:21:00 编辑：福州本地搜手机版

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1，请问工伤保险一个月到底需要交多少钱啊
2，工伤保险缴费标准是怎样的
3，工伤保险缴费比例
4，参加工伤保险由谁缴费
5，工伤保险缴费怎么算的呢
6，工伤保险可以补缴纳吗
7，公司工伤保险缴纳比例是多少

1，请问工伤保险一个月到底需要交多少钱啊

工资的2%

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率，因此，不能确定每个单位的缴费是多少。

请问工伤保险一个月到底需要交多少钱啊

2，工伤保险缴费标准是怎样的

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时性，或永久性丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属可以从国家或社会获得物质保障的一种社会保险制度。根据行业的风险性质不同，工伤保险缴费的比例也是不相同的。社会保险经办机构会根据用人单位的工伤登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。这个风险类别由低到高主要会分为一类、二类、三类，而相应的基准费率分别为用人单位工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

工伤保险缴费标准是怎样的

3，工伤保险缴费比例

你好！工伤保险比例是根据单位的风险类别来确定的，各地标准不一样。一般是分三类，从0.5-0.8-1.2或再高一点。可以打当地的12333咨询或者上当地的社会保障网站查询，这样比较准确。

工伤保险，由单位缴纳，个人是不缴费的，缴费比例，依照单位的类别不同，分为一，二，三级，缴费的比例也有变化，一般劳动强度高，比较危险的，安全系数比较低的企业缴费要高一些，比如建筑企业，煤炭企业等等，有的企业劳动强度低一些的，安全系数高一些的，缴费比例就小一些，比如银行，商场等等，比例的确定由劳动部门确定，一般在0.5%到1.50%之间，

工伤保险采取的是以支定收，收支平衡的原则。初始费率按照各行业危险程度不同分为几个档次，以后每年的缴费系数根据上一年的支出上下浮动

单位缴纳。1%

按月平均工资的基数来缴.分社平60% 社平社平300%确定..再根据所属行业.从0.8%~1.5%~2.5%分三个标准

工伤保险缴费比例

4，参加工伤保险由谁缴费

工伤保险费用应该由单位全额支付，员工本人不需要支付工伤保险费用。依据《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记；用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

根据规定，工伤保险的保险费用应由用人单位承担，职工个人不承担工伤保险费用。《社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳费用。《工伤保险条例》　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

工伤保险是不需要个人缴纳费用的，工伤保险全额由单位承担。依据《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

网友：你好！工伤保险是国家对企业的一种强制保险，通常是用工企业缴纳保险费用。详细情况到劳动部门咨询！希望我的答复对你有帮助!

5，工伤保险缴费怎么算的呢

针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：风险较小行业，用人单位职工工资总额0.5%；例如：证券业，银行业，保险业等等。中等风险行业，用人单位职工工资总额1.0%；例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。风险较大行业，用人单位职工工资总额2.0%；例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险认定申请：根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.缴纳主体：　　用人单位。即中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）。用人单位应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。　　2.缴纳数额：　　用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。至于单位缴费费率依劳社部发（2003）29号《关于工伤保险费率问题的通知》及各统筹地区相关规定具体确定。费率的高低于行业工伤风险的程度相挂钩。分基准费率和浮动费率。　　3.缴纳时间：　　工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。《社会保险费征缴暂行条例》　第10条规定：缴费单立必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。据此，可确定工伤保险费的缴纳时间。　　4.缴纳办法：　　按《社会保险费征缴暂行条例》的规定执行。

6，工伤保险可以补缴纳吗

工伤保险是可以补缴的，用人单位在补缴工伤保险时自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。根据《工伤保险条例》第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。扩展资料：《工伤保险条例》第十条　用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。参考资料来源：百度百科——工伤保险条例

我是厂内工伤，单位给我交养老保险，但是只给交百分之60，我想问另外的百分之40能补交吗

你好，我的工伤保险有111个月，而养老保险只有56个月，请问可以补齐不

工伤保险费是由公司来缴，是公司的法定义务；不需要你来缴纳，而且没有受了工伤再补缴保险之说；公司虽没为你缴纳保险，但工伤待遇公司需为你负责到底。

可以。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

7，公司工伤保险缴纳比例是多少

计算公式如下：1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

公司工伤缴纳比例按照行业的不同，缴纳的比例也是不相同的。如果是做物流的，那么就属于邮政业，一般缴纳的比例为0.5%，但是工伤保险缴纳不需要个人承担，只需要公司缴纳即可。也就是说工伤保险员工缴纳为0元，0.5%的缴纳都是由公司承担的。《工伤保险条例》规定：国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业差别费率，并根据每个行业的工伤保险费使用情况、工伤发生率等情况确定若干费率档次，具有竞争性和经验性的保险费率，表现出公平的成本分配，促进经济平等性。即高风险的企业交纳的费率多，而低风险的单位则交较低的费率，以达到鼓励用人单位，加强保障职业安全的措施。为了减少保险费率，用人单位就会更加积极去提高工作场所的安全性。这样事故越少，生产能力就越强，以成本为基础的保险费可提高工伤保险机构的承付能力。扩展资料：根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》(gb/t4754-2002)，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。参考资料：工伤保险_百度百科

很高兴为你作答，工伤保险缴费比例根据行业性质不同是浮动的，分别是0.5%，1%，2%。据我所知，你们物流行业应该属于中等风险行业，缴费比例是1%。不过，你最好找51社保网确认一下，以免出错了。

工伤保险费平均缴费率在职工工资总额的1.0%左右。各统筹地区三类行业的基准费率分别在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。以下为相关内容：统筹地区社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，确定各用人单位的行业风险类别。三类行业分为：1、风险较小行业。2、中等风险行业。3、风险较大行业。

？社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。工伤保险 (一)征缴范围：广州市所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的人员。在建筑施工和矿山行业工作的农村户口职工，在新参保和续保时，可以选择只参加工伤保险，暂不参加其他险种。 (二)征缴比例：工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。注：(1)收支率=单位当年发生的工伤保险费用/当年缴纳的工伤保险费; (2)增减率：在现标准缴费率的基础上增减.