行政后勤岗位职责，行政后勤岗位职责

1，行政后勤岗位职责

1、食堂管理 2、车辆管理 3、后勤事务（宿舍安排、费用缴交、办公环境管理） 4、文印工作（办公用品发放、复印、打印等） 5、员工关系（社保、计生工作）

行政后勤岗位职责

2，请问行政后勤主管工作职责是什么啊

岗位职责： 1、配合中心主任，全面负责中心行政、后勤等日常工作； 2、根据上级机构制定的各项规章制度，制定符合中心特定情况的规章制度实施细则，负责修改并监督执行； 3、监督中心后勤管理及办公用车，建立完善的后勤管理制度，严格控制各项成本的支出，为中心的发展提供有力的后勤保障； 4、教学区装修现场的成本控制及进度、质量、安全管理； 5、负责中心与协作方签署的合同管理 6、参与中心发展规划和中心重大决策事项的讨论，提出有利于中心可持续发展的意见或建议； 7、协助中心主任进行中心层面的公共关系维护，处理各种突发事件； 8、严格按照学校及中心的各项规章制度开展工作，制定部门工作流程； 9、定期向上级汇报工作，收集各部门工作动态，协助中心主任协调各部门之间的各项工作，确保问题迅速有效地解决； 10、负责指导、监督本部门员工的工作，与员工进行沟通，帮助其解决遇到的问题，增强团队凝聚力； 11、负责本部门员工的在岗培训及考核等日常管理工作，传播新东方精神与文化； 12、配合其他部门完成相关工作； 13、完成领导交办的其他工作。

请问行政后勤主管工作职责是什么啊

3，办公室行政后勤要干些什么

办公室行政后勤的工作职责：一：负责办公室的日常二：认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达。三：将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。四：负责办公室的其他日常事务，并负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。五：办公室内勤岗位工作可能还有一个非常重要的职责，参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，另外还需要负责会议记录，会议结束后的材料的整理，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。六：收集有关信息，向领导提出必要的意见建议，并提醒领导需要尽快办理的有关工作，合格的办公室内勤都需要认真完成这一使命。七：办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。八：及时完成领导交代的事务工作。负责各种文件资料的打印：邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。事务，并做好办公室的清洁卫生工作。具体工作由于企业和事业单位的性质不同也会有所不同，企业有时会将秘书的工作也并入行政后勤这块。

朋友，办公室行政后勤的的核心工作是相关服务。具体地说包括：1、在负责组织安排总经理办公会议议程，并做好记录，发布会议纪要，检查落实情况；2、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电；3、负责公司印鉴，介绍信的使用管理；4、负责文件、文档、材料的修改、打英复印和文书档案的管理；5、负责对外各种来信、来访的接待、联系；6、负责行政值班安排和检查工作；7、负责外联工作；8、负责办公用品等各种耗材的使用管理，控制相关费用支出。大概就这些工作。请采纳，谢谢支持！

行政单位的后勤，主要是管理单位的车辆、水电气暖的维修、食堂、办公设备的采购等，总之就是服务本单位其他部门的。

我有亲戚在学校的行政后勤工作，但不知道跟你的是否一样算是肥缺，日常采购，节日物品采购整理，举办各种活动进行预算采购。对员工工作进行日常保障，老师就是不能缺了笔墨纸砚，士兵不能挨饿~~ 还有就是慰问一些退休职工干部。一个词就是补给~ 怎么做看你是不是政府衙门了，衙门里维护好顶头上司最重要，对每个同事都笑脸相迎，表面上的帐一定要非常明确，好让大家都明白。公司的话就是走账一定要真的明白，不能让老板觉得亏钱，觉得你算账不明白。花最少的钱置办出最好的效果，相对公司的后勤比较累，油水也少很多~~

办公室行政后勤要干些什么

4，公司行政后勤工作职责

1、指导或者协调支持性的服务部门、代理或者组织。为部门设定目标和期限。准备并评论操作报告和时间表以保证准确和效率。2、分析内部过程，建议和贯彻过程或者政策改革以改进经营，如供应的变化或记录的处理。处理或者协助处理公司危机事件。3、组织制定行政管理规章制度并督促检查制度的贯彻执行，管理公司对外行政事务，比如重要接待等等。4、组织、协调公司的各种会议和员工活动，积极完成上级领导交办的其它工作。

行政专员·助理是指协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作的人员。① 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； ② 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； ③ 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； ④ 考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导； ⑤ 协助承办公司相关法律事务； ⑥ 参与公司经营事务的管理和执行工作； ⑦ 会务安排。

行政类1、负责公司资质文件的年检与更新，文件材料的审核办理；负责公司收发管理、报刊、杂志、函件订阅发送管理，保障通讯系统畅通。2、负责公司文件的归档和保密，定期收集、整理公司重要档案文书，制定归档资料的借阅、影印管理制度。3、负责公司的对外接待工作。包括制定接待计划审批程序、重大接待活动组织、公司公务接待费用和专项接待费用的审批报销、统一采购烟、酒、礼品等物资，以及接待费用的结算；4、负责公司办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。5、负责公司固定资产的登记、编号、管理、维护工作。后勤类：1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查； 3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进；5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全；6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行；7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处；9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；10、按时完成领导交办的其他工作任务。