不管是初级主播还是高级直播，还有一个重要的考核点就是主播态度，做过淘宝主播的都知道，做淘宝直播很辛苦，最怕的就是那种刚培养起来，学会了一点淘宝直播技能就因为吃不了苦出现断播或者放弃的，这样非常影响直播权重。最近不少人问我们怎么统计主播成交金额，怎么给主播算业绩和薪资，其实之前我们也有被问过类似的问题，针对这个问题我们也了解了不少店铺和机构，怎么给主播算薪资的，在这给大家分享一下，一般主播的薪资有三块组成底薪 绩效 提成，底薪和绩效可以根据自己店铺实际情况来定，可以给大家一个参考方案，底薪一般是5K-10K（也有的地方相对低一些），这个看地区和主播的经验/个人能力等，绩效主要考核主播直播时长，直播频率，场观等目前最不好计算的就是主播提成，因为淘宝直播目前数据入口比较多，不同的数据入口相差很大，所以今天我们重点和大家分享该如何去计算主播业绩。
1、主播带货都是怎么计算工资的？
主播分很多种类型，以淘宝为例，分机构签约主播，散户主播，和店铺主播。其中机构主播和散户主播统称为达人主播，必须主播本人出境，店铺直播则没有对主播身份有所限定，机构签约的主播，机构除了提供直播间策划，直播间运营，商品招商等，早期一般有几千元的保底收入扶持，扶持的期限每个机构各不相同，以3个月为多见。扶持期过后以佣金收入的分成为主要收入来源，如果主播带货能力强，可以向商家收取服务费，或者所谓的坑位费作为基础费用，外加佣金收入，
但是主播所有的收入机构都会留存一部分，作为机构前期培养和日常管理的投入回报。主播与机构的分润比例一般从50%起步，带货能力越强的主播，机构抽成比例越少，散户的达人主播收入以佣金收入为主，跟机构主播一样，带货能力强的可以向商家收取服务费(或者叫开播费、坑位费)，你不需要跟别人共享你的收入。不过没有机构提供的策划、运营、招商等，意味着一旦个人无法应付这些日常的下播后的工作，需要养一支相应的团队配合自己镜头前的工作，
店铺直播不受主播身份限制，在满足直播管理规范的前提下，任何人都可以以店铺的ID开播。这意味着同一个直播间，店主可以雇佣不同的主播安排直播间日常的工作，这种情况下一般是基础的月保底 销售提成。生意好、销量高的店铺，也可能不开保底工资，这是一个按下葫芦浮起瓢的牵制，有保底提成就低，反之则高；销量差的一般提供保底，要不然招不到好的主播。
2、如何计算淘宝直播间主播业绩？淘宝直播商家找主播如何给提成？
最近不少人问我们怎么统计主播成交金额，怎么给主播算业绩和薪资，其实之前我们也有被问过类似的问题，针对这个问题我们也了解了不少店铺和机构，怎么给主播算薪资的，在这给大家分享一下，一般主播的薪资有三块组成底薪 绩效 提成，底薪和绩效可以根据自己店铺实际情况来定，可以给大家一个参考方案，底薪一般是5K-10K（也有的地方相对低一些）,这个看地区和主播的经验/个人能力等，绩效主要考核主播直播时长，直播频率，场观等目前最不好计算的就是主播提成，因为淘宝直播目前数据入口比较多，不同的数据入口相差很大，所以今天我们重点和大家分享该如何去计算主播业绩，
如何何给主播计算业绩？其实单纯的按照直播成交金额来考核主播绩效是不合理的，因为直播前期是需要积累粉丝，对于新主播，考核的重点是直播经验积累，直播技能学习，人设确立。我们可以根据自己店铺实际情况给主播设计不同的主播等级，就像淘宝直播主播层级一样，初级主播考核学习能力，直播技能掌握能力，
到了高一级点的主播考核直播间互动情况，直播间转粉，粉丝在线时长，新增粉丝数，直播支付转化，观看指数，直播成交金额等。不管是初级主播还是高级直播，还有一个重要的考核点就是主播态度，做过淘宝主播的都知道，做淘宝直播很辛苦，最怕的就是那种刚培养起来，学会了一点淘宝直播技能就因为吃不了苦出现断播或者放弃的，这样非常影响直播权重。
