重庆市图书资料专业高级职务，重庆市万州区图书馆馆长和副馆长分别是谁呀具体资料有吗

来源：整理时间：2022-12-03 17:07:56 编辑：重庆生活手机版

1，重庆市万州区图书馆馆长和副馆长分别是谁呀具体资料有吗

万州区图书馆陈勃馆长

重庆市万州区图书馆馆长和副馆长分别是谁呀具体资料有吗

2，图书资料专业职称考试

1、由于不是图书资料专业，所以尽管是初级职称考试，也有一定难度。2、如果已经报完名了，报名网站会提供《图书资料专业基础与实务》考试大纲（如果是在北京报名的，北京人事考试网会提供下载），按照这个大纲突击复习本专业知识。3、没有学过，只能按照大纲复习（北京是11月6日考试，时间紧迫）。大纲的复习范围很广，都是本专业应知应会的知识点，如果所在单位有参加过这类考试的人，可以向他们求教应试经验。每年考试，都有重复的题目。

图书资料专业职称考试

3，本人大学图书馆工作应该考什么职称

图书馆管理人员有自己的一套职称系统的，你可以先去打听一下，然后根据自己的实际情况进行报考。

本科毕业：图书馆工作第一年，管理员，不需评审第二年至第五年，助理馆员，自动转，不需评审第六年，如果发表了两篇以上的图书馆专业学术论文，并且通过全国职称英语及计算机考试，可参评馆员职称，属中级职称。获得馆员职称五年后，可再评副研究馆员（副高职称），副高以后可再评研究馆员（正高职称）。当然，需发表学术论文十几篇以上或出版了专著，发表论文的期刊档次越高越好

大学图书馆工作，技术职称为馆员序列。　　图书馆馆员是负责图书馆运营的专业人员，包括对图书馆馆藏资源的采购、加工、描述、流通（借还）、分析报道，以及读者服务等一整套流程。学校图书馆馆员还承担了对读者的教育职能，指导读者查找和使用学术文献资源，辅导读者进行学习或研究。　　中国的高校图书馆馆员职级通常划分为四级，助理馆员（初级馆员）、馆员、副研究馆员、正研究馆员，依次等同于中国的助理讲师（助教）、讲师、副教授、教授。一般图书管理员仅作为图书馆非专业人员，不列入高校图书馆专业职级。非学术图书馆馆员亦有分为五级者，即将图书管理员作为最低职级。

本人大学图书馆工作应该考什么职称

4，重庆市关于组织开展2016年全市专业技术资格有哪些职称

有初级、中极、高级职称。一、申报范围重庆市各类所有制企事业单位在职在岗从事专业技术工作，且符合相应申报条件的人员（不含党政机关、参公管理事业单位、离退休人员以及达到法定退休年龄的人员，国家和我市已有政策规定除外）。二、申报时间为确保资格审查及申报评审工作有序进行，根据市职称改革办公室《2016年全市高级专业技术资格申报评审工作日程安排》（此件可在“重庆专业技术人才工作网”上查询）和我区实际情况，各单位按以下时段派专人向区职称改革办公室报送相应系列高、中、初级专业技术资格申报材料。凡逾期报来的材料，一律不予受理。（一）高级专业技术资格申报时间（节假日除外）高级专业技术资格申报材料按《2016年高级专业技术资格申报材料渝北区职称改革办公室受理时间安排》（附件1）报送。（二）中、初级专业技术资格申报时间（节假日除外）1、8月4日－8月25日报送工程技术系列申报材料；2、9月19日－9月20日报送中职教师系列申报材料；3、10月11日－10月13日报送图书资料（初级）、群众文化（初级）、文物博物（初级）、党校教师（初级）等系列申报材料；4、11月1日－11月3日报送中小学（幼儿园）教师系列申报材料；5、其他系列（专业）的申报时间请与各专业评委会或评委会挂靠部门联系，按各专业评委会要求的时间报送。其中，非公单位人员的申报材料必须提前5个工作日送区职称改革办公室审核公示。三、有关程序要求严格按照《重庆市专业技术资格申报工作规定》、《重庆市专业技术资格评审工作规定》组织开展申报评审工作。其中，教育系统高级实行网络申报评审的，按市教委职改办规定执行。（一）本人申报1.申报人须向以下单位申报：（1）事业单位人员向所在单位提出申请，由单位主管部门审核推荐上报；（2）国有企业人员向所在企业提出申请，由企业主管部门审核推荐上报；（3）非公单位流动人员向所在单位提出申请，由区公共就业和人才服务机构审核后交区职称改革办公室推荐上报

5，图书馆职称的选择

申请比较严格,您看看下面的吧.申请晋升研究馆员或副研究馆员的图书资料系列专业人员在担任副研究馆员或馆员期间，应同时具备下列五项要求：一、思想政治要求遵守国家法律和法规，热爱本职工作，有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责，服从单位安排，按要求完成工作任务。二、语言要求申请晋升图书资料系列高级职称的专业人员，语言方面应满足下列规定之一：（一）参加人事部组织的职称外语统一考试，取得合格证书或考试成绩达到本地区（部门）规定的参评分数线。（二）参加本地区（部委）组织的外语考试，成绩合格。（三）符合本地区（部委）规定的参加古汉语考试条件，古汉语考试成绩合格。（四）符合以下条件之一者，可免以上语言考试： 1、博士后流动站出站人员晋升研究馆员。 2、在国外获得博士学位，晋升研究馆员。 3、获得博士学位，晋升副研究馆员。 4、在国外获得硕士学位，且为本单位业务工作骨干，晋升副研究馆员。 5、取得国家承认的外语专业大专以上第二学历，晋升副研究馆员。 6、引进的优秀人才晋升副研究馆员。 7、参加全国外语水平（WSK）考试，达到出国分数线，晋升副研究馆员。 8、掌握一门少数民族语文。 9、符合本地区（部委）规定的免试条件。三、学历、资历要求（一）申请晋升研究馆员： 1、大学本科以上学历，担任副研究馆员职务5年以上。 2、取得两个大学专科学历，其中一个为http://www.365meishu.com.cn图书情报专业，担任副研究馆员职务5年以上。 3、大学普通班或大学专科毕业，从事本专业工作25年以上，担任副研究馆员职务7年以上。（二）申请晋升副研究馆员： 1、获得博士学位后，担任馆员职务2年以上。 2、大学本科以上学历，担任馆员职务5年以上。 3、大学普通班或大学专科毕业，从事专业工作17年以上，担任馆员职务6年以上。四、论著成果要求（一）申请晋升研究馆员职称，须有任副研究馆员以来须正式出版的著作2部，在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读的本专业论文5篇。（二）申请晋升副研究馆员职称，任馆员以来须正式出版的著作1部或在省级以上重要学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读的专业论文3篇。（三）从事图书情报资料工作自动化、网络建设、计算机系统开发等图书情报资料现代技术工作的人员，申请晋升高级职称，要符合以下条件： 1、申请晋升研究馆员职称，须负责地、市级以上图书馆或图书情报资料机构现代技术项目的规划、设计、开发、研制，担任过至少1个省级或2个地、市级项目的负责人，主持项目的立项论证、结构设计、软件编写、实施应用，并通过相应技术成果鉴定，独立撰写技术报告。任副研究馆员以来正式出版的学术专著1部或在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读专业论文5篇。 2、申请晋升副研究馆员职称，须在地、市级以上项目中作为负责人或主要参与人，进行项目可行性分析、系统设计和系统维护，做为技术骨干攻克重要技术难题，作为重要参加人撰写技术报告。任馆员以来正式出版专著1部或在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读专业论文3篇。五、工作能力和业绩要求（一）申请晋升研究馆员：对图书情报、信息资料研究有较深的造诣；能够指导图书馆或图书情报资料机构专业人员进行业务、学术研究，解决业务工作中的重大疑难问题，工作成绩卓著，并在担任副研究馆员期间主持制订过1项业务建设规划、业务工作条例，取得良好的成效（二）申请晋升副研究馆员：对图书情报、信息资料有较深的研究；能够指导图书馆或图书情报资料机构一般专业人员进行业务、学术研究，解决业务工作中的疑难问题，工作成绩显著，并有1篇担任馆员期间结合自己的工作实际向部门领导或业务主管部门提交的有独到见解、旨在改善业务工作流程、加强科学管理、提高工作效率的研究报告。六、继续教育要求（一）晋升高级职称人员，须参加计算机相关知识学习，达到工作中应用计算机的要求。（二）晋升高级职称人员，每年应进行专业研修，了解图书情报领域的工作情况、研究动态及最新成果，完成岗位培训和继续教育计划。（三）对不具备大学本科以上学历的人员，有条件的要进修图书情报专业相关课程，逐步达到同等条件人员的要求。七、关于破格晋升不具备规定的硬性评审条件，但确有真才实学、贡献突出的优秀人才，具备下列条件之一者，可申请破格晋升职称。（一）破格晋升研究馆员 1、高层次引进人才，主持制定省级以上图书馆或图书情报资料机构专项业务规划，有专著2部、在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读的专业论文5篇。 2、博士后流动站出站人员从事本专业工作半年以上，有专著2部、在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读的专业论文5篇。 3、获得博士学位，担任副研究馆员2年，有专著两部、在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读的专业论文5篇，在本专业的某一领域有特殊业务技能，起着学术带头人的作用。 4、主持或作为骨干参加重要研究项目，获得国家级三等以上奖项或省部级二等以上奖项，担任副研究馆员3年，有1部专著、在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读的专业论文5篇。（二）晋升副研究馆员 1、海外学成归国的特殊引进人才，在县（区）级以上图书馆或图书情报资料机构主持专项业务规划，解决业务建设中的重大问题，取得良好效果，有专著1部或发表的论文3篇。 2、博士后流动站出站人员从事本专业工作半年以上，有专著1部或在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读的本专业论文3篇。 3、做为骨干参加省部级以上重要研究项目，获得省部级三等以上奖项3次，担任馆员4年，有1部专著或在省级以上学术刊物上发表或在国际学术会议上宣读专业论文3篇。 4、从事图书馆或图书情报资料机构管理工作，对图书馆或图书情报资料机构资料情报工作及管理工作有系统认识和一定研究，有较丰富的实际工作经验，能从理论和实践的结合上解决较大管理问题，被公认为本单位能独挡一面的管理工作骨干。担任馆员6年，正式发表过2篇管理方面的论文、独立拟订过与岗位工作相关的文件。

6，图书资料员有技师和高级技师吗

图书资料员没有技师和高级技师。图书资料员是专业技术资格，而技师、高级技师是工人等级。　　一、总则　　为进一步深化职称改革，完善专业技术人才评价机制，客观、公正、科学地评价专业技术人员的业务水平，根据《图书、资料专业职务试行条例》，结合我省实际，制定本条件。　　适用范围：在全省各类企事业单位图书馆和图书、资料室从事图书资料管理及研究工作的人员(含文献信息开发、文献采编、读者服务、技术开发与服务等岗位)。　　任职资格名称：馆员、副研究馆员、研究馆员。　　二、基本条件　　第一条拥护党的路线、方针、政策，坚持四顶基本原则，遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的思想政治素质和职业道德。　　第二条身体健康爹，能全面履行本岗位职责。　　第三条外语(古汉语)水平、计算机应用能力符合当年国家和贵州省对外语（古汉语）、计算机应用能力考试的有关规定。　　第四条已完成规定的本专业继续教育任务。　　第五条任现职期间，有下列情况，按以下规定执行：　　1、在规定任职年限内考核被确定为“基本合格”的，每次延期一年申报；被确定为“不合格”的，每次延期二年申报。　　2、在职称考试中违纪受查处者，从通报之日起延期二年申报；在申报中弄虚作假者(伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果)，从认定之日起延期三年申报。　　3、受党纪、行政“警告”处分的，从解除处分之日起延期三年申报；受“记过”及以上处分的，从解除处分之日起延期四年申报。触犯法律，受刑事处罚的，从解除处罚之日起延期六年申报。　　三、申报条件　　第六条申报馆员任职资格人员的学历、资历应符合下列条件之一：　　1、获得硕士学位，从事图书、资料工作二年以上。　　2、大学本科毕业，取得助理馆员任职资格，并担任助理馆员职务四年以上。　　3、大学专科毕业，取得助理馆员任职资格，并担任助理馆员职务五年以上。　　4、中专毕业，取得助理馆员任职资格，并担任助理馆员职务七年以上。　　第七条申报副研究馆员任职资格人员的学历、资历应符合下列条件之一：　　1、获得博士学位，从事图书、资料工作二年以上。　　2、获得硕士学位，取得馆员任职资格，并担任馆员职务四年以上。　　3、大学本科毕业，取得馆员任职资格，并担任馆员职务五年以上。　　4、大学专科学历，取得馆员任职资格，并担任馆员职务七年以上。　　第八条申报研究馆员专业技术职务任职资格，必须具有大学本科以上学历，取得副研究馆员任职资格，并担任副研究馆员职务五年以上。　　四、评审条件　　第九条馆员任职资格评审条件。　　一、任现职期间，须具有下列工作业绩之一：　　(一)文献信息开发专业：　　1、参与文献信息开发选题、内容分析及实际开发，在一些重要专题开发中发挥骨干作用。　　2、参与文献信息编辑工作，撰写提要、文摘、题录和一般性文献信息专题综述。　　3、熟悉信息产品营销，积极推广传播文献信息。　　(二)文献采编专业：　　1、熟悉藏书和出版发行情况，参与制定，修订文献资料采访工作规章。　　2、了解分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法，熟悉分编工作全过程，在文献形态描述和内容标引方面起骨干作用。　　3、熟练运用计算机进行文献整理工作。　　(三)读者服务专业：　　1、主持借阅服务工作，胜任一般性参考咨询。　　2、承担读者调研任务，分析阅读倾向，开展优质服务。　　3、熟练运用主要中外文各种工具书及文献书目检索方法(含传统手工方法和计算机检索方法)为读者进行服务。　　(四)技术开发与服务专业：　　1、参与制定或实施本部门技术工作总体方案。　　2、了解缩微、音像、计算机、多媒体等技术，并熟练运用其中一项技能。　　3、解决一般性技术问题，承担程序设计和系统维护等。　　其他图书资料专业岗位人员，比照以上四类人员的条件执行　　二、任现职期间，须独立或作为第一作者取得下列学术成果之一：　　(一)在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文1篇；或在省级内部资料性学术出版物(内刊、论文集)、增刊上发表学术论文(含省级以上学术会议交流)2篇。　　(二)在市(州、地)级刊物上发表学术论文1篇(本款仅适用于县及县以下单位的图书、资料专业人员)。　　(三)获省级以上专业学会优秀论文奖或地厅级图书馆优质服务奖。　　(四)获市(州、地)级科研成果二等奖或省级科研成果优秀奖。　　(五)主持编写二、三次文献(十万字以上)，使用效果好。　　第十条副研究馆员任职资格评审条件：　　一、任现职期间，须具有下列工作业绩之一：　　(一)文献信息开发专业：　　1、根据有关政策及社会需求，把握文献信息开发方向，开发有关专题文献信息。　　2、较准确分析、判断文献信息价值及其优劣，独立进行信息加工整理。　　3、主持大型书目索引编制工作，撰写较高质量的提要、文摘、注释和综述。　　（二）文献采编专业：　　1、主要参与制定、修订文献资料采访工作条例或规章，在文献类型结构，入藏品种及其比例、复本数量等工作中发挥重要作用。　　2、较熟悉运用分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法。　　3、熟悉图书采访、编目工作全过程，协助总审校。　　(三)读者服务专业：　　1、全面主持或指导某项读者服务工作。　　2、熟练运用中外文各种工具书及各种文献检索方法(含传统手工方法和计算机检索方法)，从事各类参考咨询或用户辅导工作。　　3、主持1项重大服务项目；或指导1名能胜任参考咨询工作的业务骨干。　　(四)技术开发与服务专业：　　1、参与缩微、音像、计算机及多媒体等技术工作，承担较大系统可行性分析、总体方案设计和组织实施。　　2、参与解决重大技术难题，主持制订各项规章制度，组织、指导技术人员进行程序设计和系统维护等。　　其他图书资料专业岗位人员，比照以上四类人员的条件执行。　　二、任现职期间，须独立或作为第一作者取得下列学术成果之一：　　(一)在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文3篇；或在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文2篇，在省级内部资料性学术出版物(内刊、论文集)、增刊上发表学术论文2篇。　　(二)撰写并正式出版学术专著作或二、三次文献l部(十五万字以上)。　　(三)获省部级科研成果三等奖或市(州、地)级科研成果一等奖。　　第十一条研究馆员任职资格评审条件：　　一、任现职期间，须具有下列工作业绩之一：　　(一)文献信息开发专业：　　1、根据有关政策及社会需求，把握文献信息开发方向，开发有影响的专题文献信息。　　2、准确分析判断文献信息价值及其优劣，独立进行信息加工整理。　　3、主持并参与大型书目索引编制工作，撰写高质量提要、文摘、注释和综述。　　(二)文献采编专业：　　1、主持制定文献资料采访工作条例或规章，在确定文献类型结构、入藏品种及其比例、复本数量等工作中发挥主要作用。　　2、熟悉运用分类注、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法，主持或主要参与省级以上专业规范，技术标准的编制工作，或主要参与组织、实施全国或地区性重大采编业务建设项目。　　3、精通图书采访、编目工作全过程，担任总审校。　　(三)读者服务专业：　　1、全面主持或指导读者服务工作。　　2、全面运用中外文各种工具书及各种文献检索方法(含传统手工方法和计算机检索方法)，从事各类高难度参考咨询服务或用户辅导工作。　　3、主持2项重大服务项目；或指导2名能胜任参考咨询工作的业务骨干。　　(四)技术开发与服务专业：　　1、主持缩微、音像、计算机及多媒体等技术工作，承担较大系统可行性分析、总体方案设计和组织实施。　　2、主持或主要参与制定全国或地区图书资料部门的发展规划，对本专业技术工作提出建设性意见。　　其他图书、资料专业岗位人员，比照以上四类人员的条件执行。　　二、任现职期间，须独立或作为第一作者取得下列学术成果之—：　　(一)在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文6篇，其中2篇在核心期刊上发表或获中国图书馆学会、中国情报学学会优秀论文奖1次。　　(二)撰写并正式出版学术专著或二、三次文献1部(二十五万字以上)。　　(三)获省部级科研成果二等奖。

我国现行的图书资料员职称系列是：高级——研究馆员、副研究馆员中级——馆员初级——助理馆员、管理员技师和高级技师属于工人等级的一个级别，是劳动和社会保障部通过考试鉴定的等级。而图书资料员的职称属于是技术人员的职务资格，和工人的等级不是一个问题。因此，图书资料员是没有技师和高级技师的

问答题（每题 10 分）、1图书馆学有哪些特点？主要内容有哪些？答：有三个特点： 1、图书馆学是一门年轻的、正在发展中的科学； 2图书馆学是一门与实际结合得十分紧密的学科； 3、图书馆学的发展具有明显的开放性。 2、国家图书馆和高校图书馆有什么作用？答：国家图书馆的作用： 1、图书馆资源和互借中心； 2、国家书目中心； 3、图书馆现代化、网络化的枢纽； 4、图书馆学研究的基地； 5图书馆国际交流中心；高校图书馆的作用： 1、为学校精神文明建设服务； 2、开展流通、阅览和文献检索方法的辅导工作； 3、开展参考咨询和情报服务工作； 4、统筹、协调全校图书资料情报工作； 5、开展馆际协调活动，进行图书馆学、目录学、情报学的理论与技术方法的研究。 3、我国图书馆网的主要职能是什么？答：1统筹规划本地区各个图书馆的藏书建设，协调图书采购，确定各馆收藏重点，避免各馆出现不合理的重购和漏购现象，使各馆逐步形成藏书特色，建立起地区性藏书的完整的体系，以保证本地区科研人员能获取所需要的书刊文献资料。 2、编制全国和地区性的联合书目，开展馆际互借，提高藏书利用率； 3、采取各种集中措施，促进图书馆事业发展； 4、建立地区性的储存图书馆，储存本地区各馆剔除不常用的和多余的复本书刊； 5、组织本地区工作经验的交流和在职干部的培训； 6、开展图书馆学研究，促进图书馆学的发展。 4、现代化图书文献有那些特征和类型？答：现代化图书文献特征是： 1、数量庞大，增长迅速。 2、形式复杂，文种多样。 3、内容广泛，分散交叉。 4、载文聚散，分布有序。 5、时效性强，新城代谢频繁。类型分为： 1、图书著作； 2、期刊。 3、特种文献资料。 4、缩微资料。 5、视听资料。 6、机读资料。 7、三级文献类型。 5图书馆目录有那些职能？答：图书馆目录的基本职能是揭示馆藏文献。具体职能为以下五个方面： 1、回答本馆是否藏有某一特定题名的文献，提供其各种不同版本的情况； 2、回答某一责任者都有一些什么著作； 3、回答关于某一知识门类的著作有哪些； 4、回答关于某一著作有哪些； 5、反映每一种文献在书库中的位置。 6、什么是期刊，有哪些特点？答：期刊是按卷期、年月或其它标识系统一次编号，意欲无限期出版的连续出版物。期期刊登录与分类编目、流通整理、期刊典藏。中小型图书馆：收集、整理、典藏、试用。 9、报纸有那些特点和作用？答：报纸的特点： 1、出版速度快、传递信息块； 2、与期刊相比，报纸的新闻性强，内容新，信息量大，时效性强；作用 1、传递信息，帮助读者及时了解国内外或某一领域的最新情况； 2、报纸作为重要的舆论宣传工具。 10、著录中书名与责任者项应注意哪些问题？答：1、书名中的标点、符号、数字、汉语拼音及外文字母均照录；起语法标点作用的空格应保留。 2、图书的章回数、卷数及戏剧的幕数是书名的组成部分。 3、书名前“钦定”、“新编”、“袖珍”等字样，均依原题著录。 4、凡著作集、专题汇编，书名前冠有原责任者名称，需照录。 5、多卷（册）图书的各个组成部分单独著录时，卷（册）次、顺序号等编次作为书名的组成部分，空一格。 6、文艺作品经改编后，体裁有改变时，以改编者为第一责任者，将原著者著录于附注项。 7、歌曲先著录作词者，后著录作曲者。 8、凡中国古代责任者以1911年为界（清以前），需在姓名前著录朝代名称，并加“（）”。责任者时代断限一般以卒年为准。 9、僧人的著作，一般按照原题的法名著录，名前所冠“释”字，“（）。 10、责任者名称一般以原题著录，如原题名称不准确时，将考证所得著录于附注项。11 外国个人责任者名称按原译汉语文著录，在其前注明国别，并加（）。