并非只有小医院破产，越大的医院越容易破产。私立医院也是分很多类型的，每个医院的性质不同，待遇肯定也不一样，服务要做好，除了医院内的服务，患者离开医院后，也要做好随访，多关心，就在我工作的医院附近，有一家占地200多亩的医院，潮汕国裕医院，投了几十亿，现在去逛一圈，可能连一个病人都看不见，是的，没有夸张，我去逛过好几次，几乎都没有碰见过病人。
1、护士去私立医院待遇怎么样？
私立医院也是分很多类型的，每个医院的性质不同，待遇肯定也不一样。私立医院和公立最大的区别在于环境好，服务好，收费高，当然了对员工的素质要求整体来说会更高，不单单是个人的业务水平，还要综合看一个人的颜值和综合素质，特别是整形有关的私立机构，尤其对颜值这一块看的特别重要。至于说待遇问题，肯定是和医院的业绩有关，毕竟是私立的机构，自负盈亏，效益好了，待遇肯定会好，相反，效益差待遇也就低很多，并不会像公立医院一样的旱涝保收，
唯一好的是私立医院对个人的锻炼还是很有帮助的，可以提升自己的整体素质，可以让自己学到很多社会经验。个人觉得公立还是私立对于护士来说，各有利弊吧，我之前也是公立医院的护士，每个月的工资奖金差不多，用外人的话，在体制内工作就是“铁饭碗”，但是想要拿到银饭碗、金饭碗很难。三年前跟着我们的科主任辞职创业，开了一家规模不大的整形机构，一开始在手术室配合完成手术，后来由于缺少运营人员，可以说半路出家吧，现在主要运营一些新媒体的相关工作，个人觉得这三年来的改变对个人来说收获很多，学到了很多新的知识，学习了很多社会经验，对个人来讲还是不错的，
2、私立的小医院几乎没什么病人，它靠什么存活下来的？
生存？对于民营医院来说，能生存下来真的不容易。去年一年，倒闭的民营医院有685家，曾经是亚洲最好的肿瘤医院之一，南洋肿瘤医院也在去年1月份宣告破产，并非只有小医院破产，越大的医院越容易破产。山东新华医疗、六盘水市凉都医院、四川沐川中医医院等陆续宣告破产，而有些医院在冲刺上市，如果不能上市，估计也会很难受，破产也是完全有可能的。
其实，民营医院虽然多，但患者仍然大多数选择公立医院看病，这就决定了，大多数服务更好，设备更好的民营医院病人会比较少。就在我工作的医院附近，有一家占地200多亩的医院，潮汕国裕医院，投了几十亿，现在去逛一圈，可能连一个病人都看不见，是的，没有夸张，我去逛过好几次，几乎都没有碰见过病人，民营医院最缺的还是优秀医生，优秀的团队，其他的都好办，当然，管理也是至关重要的。
有些是长期没有足够优秀的医生，有些是因为管理不善，有些是没有选对地点，有些是周围竞争太大，有些是内部股东不团结，有些是频繁出事故，有些是口碑不好，有些是老板经常换人，有些是老板实力不足，有些是急于求成、剑走偏锋被法律惩罚，有些是留不住人才，失败的原因千奇百怪，经营一家医院有千头万绪，千百种细节都要做对，可能成功，只要有一个细节没有做好，就可能导致一家医院的失败。
大家都只看到表象，我一个朋友叫我一起合作开一家医院，让我和他的几个股东一起谈一谈，我刚刚说了几点，他们就否定，认为医院经营没有那么困难，说我太杞人忧天了，“附近有家诊所，人家一天挣上万，我们一家医院难道不如他？”这就是这帮投资者的眼光和心态，不失败才怪，事实证明，他们建这个医院一年多，每个月亏损30万左右，门可罗雀，几乎没什么病人去。
这还是只投了1000多万的一级医院，哪些动辄几十亿的，每天亏损多少，想都不敢想，我个人认为，建议一个医院之前，要做好充分的准备，要有打持久战的心理准备，要有充足的后备资金等。1、核心股东需要团结一致，三观正，都有一定的实力，包括对附近人群的影响力，有一定的人际关系（官方），而且对投进去的资金当做没有了，别想着拿回来，
2、做好调研，周边人口数量，生活习惯，流动人口，年龄构成，当地居民以什么工作为主，当地什么疾病的患者比较多，这决定了要发展哪种病种诊疗，寻找什么样的医生，人才。3、调查周边医院分布、实力、特色，这可以让你们避实击虚，选择发展他们没有或者比较弱的特色，选择的建院地点，不要在别人的包围圈里，4、寻找优秀的管理人员，建立管理团队，管理非常重要，士兵再勇敢，没有好的将领，也是一盘散沙。
