纵观两个省的调整方案细则，都严格落实了人社部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》的精神，坚持企业、机关事业单位并轨调整；按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法来调整；凸显工龄的价值，继续加大挂钩调整所占比重，激发多缴多得、长缴多得的积极性。
1、江苏2022年养老金调整，各年龄段退休人员，养老金调整差距如何？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，江苏省2022年养老金调整方案已经于近日公布，其实养老金的调整依然是采用三结合的原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来实现。其中的定额调整，对于每一个退休老人都能够获得相同的调整水平，而挂钩调整则体现出不同的调整水平，有的人工龄比较长，那么相对来说挂钩调整的待遇就会比较高一些。
有的人养老金待遇比较高，那么在养老金挂钩过程中，也能够获得一个相对比较高的水平，至于说各年龄阶段养老金待遇，有没有差距，这个肯定是有差距的，因为它有一个倾斜调整。而倾斜调整，就取决于不同年龄阶段所对应的调整水平，江苏省地区是针对于70周岁以上的老人，75周岁以上的老人和80周岁以上的老人。分别每月增长20元，28元和36元，
也就是说通过江苏省地区的倾斜调整可以一目了然，看到不同年龄阶段养老金调整的一个差距。75岁以上的老人，至少比起70周岁以上的老人，能够多增长8块钱，而80周岁以上的老人比起75岁以上的老人，又能够多增长8块钱。80周岁以上的老人相对于70周岁以上老人，实际上能够增长16块钱，那么作为低龄老人，也就是说70周岁以下的老人，实际上是不能够获得倾斜调整，相对于这些高龄老人，那么每个月所相差的数额，就是体现在这个调整金额方面。
2、经济第二的江苏养老金调整方案公布！养老金还是“倒数第二”吗？
养老金调整方案，跟所在省份经济发展，既有对称的一面，也有不对称的一面，对称的一面，像北京上海浙江广东，经济发达，退休人员少，退休人员增资，能与本省市经济发展对称；不对称的一面，像江苏省，是经济大省，同时也是退休人员数量大户，全省有近千万退休人员，僧多粥少，很难做到经济发展与退休人员增资成正比。另一个原因是，江苏在工龄这一块，增资倾斜幅度大，占增资总额百分之六十左右，这就造成了人人不满意的局面：退休工资高的人员，因为工龄原因，增资比例很低；退休工资低的人员，因为基本养老金水平低，虽然增长比例超过百分之四，但整体感觉还是低的，
3、江苏浙江养老金方案公布，哪个更胜一筹？哪里可以上涨更多？
江苏的方案更胜一筹，江苏退休人员上涨的养老金更多。江苏和浙江这两个同为我国东部沿海经济发达地区的经济强省，都已经公布了2022年退休人员基本养老金调方案，纵观两个省的调整方案细则，都严格落实了人社部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》的精神，坚持企业、机关事业单位并轨调整；按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法来调整；凸显工龄的价值，继续加大挂钩调整所占比重，激发多缴多得、长缴多得的积极性。
在养老金调整的总体水平上，在目前已经发布养老金调整方案的17个省份中，江苏和浙江这两个省的水平应该说是最高的，如果要优中选优的话，浙江省的方案更胜一筹，总体来说，浙江的退休人员今年可以增加更多养老金。下面把两个省2022年的养老金调整方案细则作个对比，江苏省的养老金调整细则如下:一、定额调整退休人员每人每月统一增加养老金27元。
二、挂钩调整1、与缴费年限挂钩调整，缴费年限15年及以下的部分，缴费每满一年，每个月增加养老金1.4元；缴费年限15年以上至25年以下的部分，缴费每满一年，每个月增加养老金2.2元；缴费年限25年以上的部分，缴费每满一年，每个月增加3.8元。2、与养老金水平挂钩调整，按本人2021年12月份的基本养老金基数增加1.2%。
