在中学当音乐教师，每月工资可以拿多少。音乐教师可算是神仙日子，本来是喜好音乐陶冶情操，又遇到学校里没有升学任务，当然人家其它科目教师整天辛苦在待遇上高一点也别嫉妒，我们这儿的好多音乐老师反让其它老师眼红，你只有填象我们南师大一类的音乐教育专业，四年毕业出来考教师编制，可进入中学当音乐教师。
1、在中学当音乐老师，每月工资可以拿多少？怎么样？
应＂小秘书＂邀答！在中学当音乐教师，每月工资可以拿多少？怎么样？每个人要选什么职业，都要量体裁衣，既要选喜欢的工作，还不能大才小用，但是好髙骛远又会不尽人意。如果你的艺术特长好，但又进不了全国几大艺术学院，你的文化成绩也不错，但你的文化分又不能达一流名牌学校，怎么办？你只有填象我们南师大一类的音乐教育专业，四年毕业出来考教师编制，可进入中学当音乐教师，
初进学校的教师，（包括教所有科目的）都是一个工资标准，从低档次基本工资开始，根据地区差别都不低于二千元，还加上积效工资都不低于四千元。教育经费是财政预算，没有特殊基本是旱涝保收，音乐教师可算是神仙日子，本来是喜好音乐陶冶情操，又遇到学校里没有升学任务，当然人家其它科目教师整天辛苦在待遇上高一点也别嫉妒，我们这儿的好多音乐老师反让其它老师眼红。
2、中学教师副高职称能拿到多少钱，为什么这么受欢迎？
一般情况下，中小学一级教师晋为中小学高级教师，工资要涨一千元左右，不仅如此，其它待遇也水涨船高。比如住房公积金每月要涨二百元左右，绩效工资比一级教师高二百元左右，物业费比一级教师高一百元等，教师晋副高职称也不仅仅是钱的问题，也是名声问题，心情问题。古人说，不患寡而患不均，这句话表现在教师职称问题上最合适，
因为在很多情况下，晋上副高的教师并不是教学优秀的教师，甚至不是一线教师。这令晋不上副高的教师心情变得很糟，显得自己只会下死力，不会办事什么的，比如说甲乙二人同学历同教龄，甲为总务处主任，多年不在一线教学。但近水楼台先得月，甲作为校委会成员，这几年弄到了市级优秀共产党员，市级安全工作先进个人，市级电化教学先进工作者等荣誉，
3、各地在编教师的到手工资是多少钱？
不同的地区教师的工资收入都不一样，因为各地的社会经济发展水平不一样，没有可比性。而同一地区，在编教师工资由于入职年限和职称岗位级别的不一样，工资收入水平存在悬殊，一、不同地区同一级别和年限教师工资有悬殊。坐标我的老家苏区，那边的老师工资最近几年有较快的增长，30年左右教龄，评聘上了八级岗位的教师(扣除五险一金后)是4300元左右，山区学校有补助500左右，加起来有4800元左右吧，
但内地的绩效工资，生活补贴，目标考核奖等与沿海地区的学校存在较大的差异，所以，每个月能到手的工资是6K上下。而在千里之外，我任教的学校，同级别的教师比这个水平高一些，坐标广东珠三角地级市镇区学校，小学。以本校最高工资的张老师为例：入职30年，岗位八级，薪级31级，下图是这个月的打卡工资：统发工资6K 基础性绩效工资3K多一点。
下图是到学期结束才发到手的奖励性绩效3K多一点，很多人都拿不到全额，一年发两次，去年年前发了一笔两万多的目标考核奖。二、同一学校不同级别和年限教师工资有悬殊，以上就是我校最高工资的张老师的到手可支配工资，但这个数据只有参考，不能代表教师的平均工资水平，原因很简单，因为在我们学校，中级八级，薪级31级的教师数量只占百分之二十左右。
估计全校教师的每月到手的平均工资要比这少2K左右，三、教师工资增长可期待。2018年1月20中共中央、国务院联合发布的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》指出：要健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，实现与当地公务员收入同步调整，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。
