重庆市2017年转业安置岗位，重庆就渝北区的士官转业安置是怎么规定的

来源：整理时间：2023-01-21 08:29:56 编辑：重庆生活手机版

1，重庆就渝北区的士官转业安置是怎么规定的

三期以下的农村户口不安置工作只推荐工作，城市户口就安排工作，三期以上的都安排工作

重庆就渝北区的士官转业安置是怎么规定的

2，军人退伍回家有什么安置重庆南川的

农场户口的话除了退伍费就没有了，城镇户口的话可以根据当地武装部给你安排工作，或者不要工作给你安置费，这些都是你自己决定，我是重庆的退伍兵城镇户口的，没要工作，安置费算下来2万多吧

你也准备退了所？

安置费算下来2万多吧

军人退伍回家有什么安置重庆南川的

3，2017年三级士官转业能安置工作吗

能的，目前执行的事2011年的安置条例，服役满12年的可以安置工作。但是工作好坏，需要自己找地方上的关系了

一般来说对中级士官的安置是民政局负责，因为并不是干部所以一般只会安置到国有企业或者事业单位担任职工或者工勤，并不是干部编，并没有文件规定必须解决编制问题，能够保证的只是如果实在没有编制，在解除合同的时候给与一定经济补偿。补偿并不是一定，根据各地经济情况不同会有不同。根据你说的，原民政局已经按有关政策给安排了，你自己觉得不好而没去，像这种情况我觉得你还是要与民政局多联系。

2017年三级士官转业能安置工作吗

4，2017退役军人安排机关事业单位的专职公益性岗位是怎么回事就是

是合同工。由于事业单位全部改革，取消事业性编制，都改为公益性岗位。公益性岗位应具有以下特点，即：政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。从我省再就业工作实际出发，我们认为，凡是由政府出资或政策扶持，社会筹集资金，企业出资，符合公共利益，政府可调控安置大龄下岗失业人员再就业的管理和服务类岗位都可确定为公益性岗位。各市可以根据上述精神，结合实际进一步明确公益性岗位的范围。公益性岗位这项就业援助制度的对象是指大龄下岗失业困难人员，特指男性年满50 周岁、女性年满40周岁，有劳动能力和就业愿望的国有及县以上集体企业下岗职工、关闭破产企业需要安置的人员、享受最低生活保障且失业1年以上的其他城镇失业人员，要经县级以上劳动保障部门审核认定，并在领取的《再就业优惠证》上予以注明。扩展资料：公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。（一）社会公共管理类岗位，具体包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员等岗位。（二）城市社区公益性岗位，具体包括区（县）、街道（乡、镇）、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道（乡、镇）、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。（三）机关事业单位工勤保障和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。（四）设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。参考资料：搜狗百科-公益性岗位

你好！由于事业单位全部改革，取消事业性编制，都改为公益性岗位。合同制，是自打破铁饭碗后，全部都改成合同制了。象我们1982年参加工作，当时是带事业编制的，后来左一改，右一改，现在也是合同制了，只不过我们这些老年人，是终生合同，至退休为止。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

5，重庆转业干部如何进行安置怎么选岗

(一)安置方法重庆市目前主要实行考试考核安置、指令性计划安置与自主选人安置相结合的3种安置方式：1、考试考核安置方式。只对营职及以下和专业技术军转干部实行，并符合主城区安置条件的，可以自愿参加重庆市组织的考核考试选调安置方式，远郊区县安置的营职及以下和专业技术军转干部，只能参加垂直管理单位的考核考试(如税务、工商、质监、药监、司法等)。2、实行指令性计划安置方式。军转安置部门依据军转干部德才表现，根据全市安置计划总数，60%由军转安置工作部门按政策规定实行指令性统筹安置。3、自主选人安置方式。由转业干部和接收单位相互选择，经军转安置部门同意，根据全市安置计划总数，40%由接收单位根据实际需要实行双向选择，自主选人。但此方式并不通过举行双选会等方式进行。(二)考核考核最高效备考值为100分，超过100分的，以100分计。1.职务军龄计分：任现职满4周年的，技术6级计18分，技术7级计16分，技术8级计14分，技术9级计12分；任现职满3周年的，正营职(技术10级)计10分，副营职(技术11级)计8分，正连职(技术12级)计6分，副连职(技术13级)计4分，排职(技术14级)计2分。任现职不满最低年限的，按下一职级计分。军龄满8周年的，按每服役1年1分计算，不满1年的按四舍五入计。军龄不满8周年的，不计分。2.获奖计分：获二等功或战时三等功的首次计15分，增加一个加10分，多次立功受奖的，累计计分不超过25分。获三等功的首次计8分，增加一个加5分，多次立功受奖的，累计计分不得超过13分。同一原因多次受奖的，按最高奖项计分一次。3.艰苦环境计分：在艰苦边远地区或从事飞行、舰艇工作，每满1年计1分，不满1年的按四舍五入计。为保卫国家安全参战(维和)和藏区维稳的，每满1年(含半年以上)计3分，不满半年计2分。执行抗震、抗雪、平暴等急难险重任务，并档案中有《参加重大军事活动鉴定表》的，一次计1分，最高计5次。4.学历计分：军转干部获得博士研究生学历计8分；硕士研究生学历计6分；大学本科学历计4分；大学专科学历计2分。5.处分计分：受党内撤销职务以上处分的减30分；受留党查看或行政降职、降衔处分的减25分；受行政记过处分的减15分；受党内严重警告处分的减10分，受警告处分、行政严重警告处分的减5分；受警告处分的减3分。因同一原因分别受到党纪和行政处分的，以党纪处分减分为准。因多次同档次处分累计减分的，减分不得超过上一个处分档次分数。总成绩=(笔试成绩×30%+考核分值×40%+面试成绩×25+培训成绩×5%)通过以往工作经验看，重庆市一般是平职虚职安排。

这要看他个人的意愿。如果他不愿意工作，自己去创业找工作的，那就是用钱给他一定的补偿。

这方面有专门的的政策，你可以应该去好好看看。再看看别人怎么说的。