重庆市各区医疗引进人才政策，重庆招商引资优惠政策有哪些

来源：整理时间：2022-12-14 20:27:09 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，重庆招商引资优惠政策有哪些
2，重庆市对基层社区卫生服务中心人员的待遇及职称晋升有什么政策倾斜
3，重庆市长寿区医疗服务选派生待遇
4，有谁可以给我详细讲下重庆三支一扶的待遇不具体一点就是一
5，重庆医保政策
6，现在重庆最需要的是哪方面的人才
7，就目前来说重庆市场需要什么人才啊

1，重庆招商引资优惠政策有哪些

目前重庆的一些区县优惠政策比例较大，比如重庆的彭水就有财政扶持奖励政策，彭水现在在大力发展注册招商，具体的可以去了解一下

重庆招商引资优惠政策有哪些

2，重庆市对基层社区卫生服务中心人员的待遇及职称晋升有什么政策倾斜

医务人员直接向群众提供医疗服务，是医药卫生体制改革的重要参与者。本次医改明确提出要“让医务人员受鼓舞”，并制定了一系列措施，提高医务人员待遇。在工资收入方面，公立医院、基层医疗卫生机构和公共卫生服务机构，都要建立起服务质量为核心

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重庆市对基层社区卫生服务中心人员的待遇及职称晋升有什么政策倾斜

3，重庆市长寿区医疗服务选派生待遇

经考试、体检、考核、公示合格者，由长寿区人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。其中，报考长寿区卫生局事业单位的按照报考岗位依据考试总成绩由高到低依次选择聘用单位。聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和渝人发〔2006〕68号以及重庆市事业单位岗位设置管理的有关规定进行管理，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。聘用人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以转正定级；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。其中，聘用为长寿区卫生局事业单位、长寿区人口和计划生育生殖健康中心的人员，在聘期三年内应取得职称资格证和执业资格证。否则，解除聘用合同。 2010级应届毕业生，如在2010年8月31日前未取得毕业（学位）证书，取消聘用资格。

重庆市长寿区医疗服务选派生待遇

4，有谁可以给我详细讲下重庆三支一扶的待遇不具体一点就是一

您好，中公教育为您服务。四、待遇及相关政策（一）“三支一扶”大学生服务期限为2年，服务期满后不再留岗延续。（二）“三支一扶”大学生服务岗位为乡镇文化、劳动社保、农技服务、医疗卫生等事业单位紧缺急需专业的岗位。由区县（自治县）人力社保局会同编制部门根据岗位空缺情况提出岗位需求。（三）“三支一扶”大学生补贴标准参照当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步调整。两年服务期内，由区县（自治县）人力社保局统一办理社会保险。（四）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，通过招录（聘）考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。（五）“三支一扶”大学生招募到乡镇事业单位服务期满后，不再直接考察聘用为事业单位工作人员，不使用事业编制进行政策托底。鼓励通过多种渠道实现就业。（六）2016年，全市拿出一定名额面向2014年招募的“三支一扶”大学生定向招聘事业单位人员。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可参加上述定向招聘。（七）“三支一扶”大学生具有研究生学历的，服务期满1年且年度考核合格的，由区县（自治县）人力社保局按程序报批后，可通过考核招聘的方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员。（八）鼓励“三支一扶”大学生服务期满后通过多种渠道实现就业。自主择业和自主创业的，享受国办发〔2009〕3号文件规定的各项优惠政策，并按重庆市有关政策规定，给予创业培训、创业指导服务和小额担保贷款支持。（九）各级人力社保部门所属人才服务机构和公共就业服务机构积极为服务期满“三支一扶”大学生提供免费就业培训、就业指导、就业推荐等公共服务。积极组织“三支一扶”大学生参加高校毕业生专场招聘、高校毕业生就业服务网络招聘月等活动，及时提供就业政策、招聘活动安排和就业岗位信息，搭建供需对接平台。（十）“三支一扶”大学生服务期满考核合格的，经区县（自治县）人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。（十一）“三支一扶”大学生服务期满考核合格，2年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5，重庆医保政策

你先看你属于哪一类人员的（一）城镇灵活就业人员；（二）城镇失业人员；（三）国有企业“双解”人员；（四）本人按规定参加基本养老保险，并纳入本统筹区社会保险经办机构按月支付基本养老金的以下人员： 1．原所在单位已破产、关闭、解体、撤销以及其他原因终止的城镇集体所有制企业及其他单位退休人员； 2．与用人单位解除劳动关系后按法定条件、法定程序办理退休的人员； 3．按照《重庆市人民政府关于印发重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见的通知》（渝府发〔2008〕25号）享受养老保险待遇的人员。确定属于哪一类后本办法第三条（一）、（二）、（三）类人员，本人劳动关系或户籍关系在统筹区的，按以下办法办理参保登记：持本人身份证、户口、劳动关系证明（失业人员凭《重庆市职工失业证》）等相关证明材料，到本人户籍关系所在地（户籍关系不在统筹区的到本人劳动关系所在地或居住地）的街道（社区）社会保障服务机构办理参保登记手续，社会保障服务机构统一到区医疗保险经办机构集中办理本行政区域内参保人员医疗保险登记、变更登记或注销登记手续。（二）本办法第三条（四）类人员，按以下办法办理参保登记：持本人身份证、户口、养老保险关系等相关证明材料，到本人户籍关系（户籍关系不在统筹区的到本人原单位）所在地街道（社区）社会保障服务机构办理参保登记手续，社会保障服务机构统一到区医疗保险经办机构集中办理本行政区域内参保人员医疗保险登记、变更登记或者注销登记手续。 2、至于医保，医疗保险最低缴费年限为男满30年、女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。　　若缴费年限不足的，则须在本人实际缴费年限基础上补缴。“2003年12月31日前的连续工龄或工作年限视同为医疗保险缴费年限，原参加城镇职工基本医疗保险市级统筹和灵活就业人员医疗保险市级统筹的，本人实际缴纳医疗保险费年限也计算为实际连续缴费年限。”。　　“以个人身份参加城镇医保是按年缴费，初次参保的按当年实际剩余月份缴费。”市劳动保障局医保处提醒。详细可以参考 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.cqrc.net%2fshowxw.aspx%3fxwid%3d4222" target="_blank">http://www.cqrc.net/showxw.aspx?xwid=4222</a>

在找到新单位之前，你只有自己购买，养老保险几年不缴都没问题，以后补上就行了；但医疗保险三个月不缴的话就要从新办理（切记）。

6，现在重庆最需要的是哪方面的人才

你的户口在厦门可以在浙江可以找工作,一般说来你的专业可以在浙江找到工作,但是高薪比较困难!《2005年紧缺人才目录》明确了2005年杭州市急需的十大类人才是：高层次人才、信息产业人才、现代服务业人才、生物医药人才、现代制造业人才、城市建设和建筑类人才、文化教育卫技人才、农业技术类人才、经营管理类人才和高技能实用人才，共涉及183类需求岗位。《目录》分析了近年来本市各类人才的动态供求状况，以及接收大中专毕业生专业分布情况，并采取问卷调查和重点调查相结合的方式，抽样调查了杭州市区及萧山、余杭两区的近2000家企业，对调查结果进行了定量及定性分析，使《目录》比较准确地反映出各类需求专业的分布情况和紧缺程度，明确提出政府的人才开发宏观导向。杭州市人事局相关负责人表示，《目录》将成为杭州市的落户政策、人才居住证制度、人才引进优惠政策、人才培养方案等一系列人才流动与人才培养政策与措施制定的主要依据。实际上，对于即将填报高考志愿的考生来说，了解杭州当前紧缺什么人才，对于选择适合的专业也很有参考价值。同声传译年进账三四十万同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。 “同传的薪金可不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士告诉记者。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定更吃香，一年挣个三四十万元应该很轻松的。”中华英才网的相关人士表示。所属人才类别：现代服务业人才专业背景：外国语言文学类、小语种外语。学历和能力要求：1.专科及以上学历；2.熟练掌握一门及以上外语；3.具有一定涉外或相关专业工作经历；4.具有中级及以上职称。行业或专业导向：酒店、旅游餐饮；旅行社、会展业；新的旅游景点开发；旅游资源的保护开发、文化旅游、传统景点的提升、改造。物流师现在1年能挣近10万物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，壳牌在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还有相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”该人士表示。所属人才类别：现代服务业人才专业背景：工商管理、物流管理、国际经济与贸易、信息管理与信息系统。学历和能力要求：1.本科及以上学历，有相关专业知识和工作经验；2.具有良好的外语与计算机应用能力；3.具有中级及以上职称。行业或专业导向：传统物流企业的重组改造，现代物流业及信息系统建设。注册会计师年收入10万元根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大多在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。所属人才类别：现代服务业人才专业背景：经济学、金融学、财务管理、工商管理、资产评估、统计学、税法。学历和能力要求：1、硕士及以上学位，英语六级以上；2、具有中高级专业技术职称；3、具有经济分析师、注册会计师、注册评估师及相关的职业资格和专业技能水平认证。行业或专业导向：会计、审计、评估、管理咨询、经纪、代理服务。现代服务业其他紧缺人才：酒店高级经营管理、餐饮业高级经营管理、旅行社高级管理、旅游与文物资源的保护和开发、会展开发与管理、小语种外语导游、供应链管理、国际商务、电子商务、外贸洽谈、科技中介、广告策划、信息咨询、连锁经营、金融市场咨询分析、金融衍生产品开发、应用软件及大型数据库开发、证券期货经纪、金融风险控制、金融理财、资本运作、客户拓展、外汇交易、证券交易、高级律师、公证仲裁、涉外律师、经济分析师、注册评估师、投资经纪、专利代理、社会审计。网络媒体人才年收入10-12万目前，类似于在百度和搜狐任网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”百度网的一位编辑对自己所从事的行业颇有信心。据预测，年收入应在10万元至12万元。所属人才类别：信息产业人才专业背景：计算机科学与技术、电子信息工程、应用电子技术。学历和能力要求：1.硕士及以上学历；2.取得国家、国际认证的资格证书；3.精通一门外语行业或专业导向：应用软件、通信类产品；新一代信息记录材料及相应的信息内容产品；光纤光缆、集成电路、公共信息平台及数据库建设；信息和网络产品及服务、IT资质认证。系统集成工程师年收入10万-20万一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元，这是记者从智联招聘网获得的消息。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。据招聘网站人士预测，系统集成工程师在未来的年薪估计会在10万元至20万元。所属人才类别：信息产业人才专业背景：计算机软件、计算机科学与技术（软件方向）、电子信息工程、电子工程与计算机应用。学历和能力要求：1.硕士及以上学历；2.取得国家、国际认证的资格证书；3.精通一门外语。行业或专业导向：应用软件、通信类产品；新一代信息记录材料及相应的信息内容产品；光纤光缆、集成电路、公共信息平台及数据库建设；信息和网络产品及服务、IT资质认证。其他信息产业类紧缺人才：动漫、网络游戏开发、信息技术与管理、自动化、信息系统工程、通信工程、通信材料与设备、软件工程、系统安全评测与绩效评估、信息标准与法规、数据库建设与开发、信息化家电产品、光电子器件。环境工程师年收入8万以上相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。记者从相关途径获悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元。据预测，年收入应在8万元至10万元。所属人才类别：城市建设和建筑类人才主要涉及岗位：环境保护与污染治理、城市绿化与园林设计。专业背景：环境工程、水资源与环境水文工程、园林、园林规划与设计、环境艺术设计。学历和能力要求：1.本科及以上学历；2.高级专业技术职称。行业或专业导向：水资源保护、大气环境保护，市区和城镇绿化、道路沿线绿化，园林建设工程，三废处理。其他城市建设和建筑类紧缺人才：工程造价管理、路桥设计与建设、轨道交通建设、电网建设、燃气工程建设、地下工程、公路及城市道路工程、给排水工程、结构工程设计、房地产开发与经营、房地产中介服务、物业管理、土木工程设计、建筑项目监理、水利电力工程设计、新型建筑材料研制、建筑智能化设计、室内装潢装修。中西医师/医药销售年入6万 “医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”中华英才网校园部总监孙卓表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。据预测，年收入至少应在6万元左右。所属人才类别：文化教育卫技人才主要涉及岗位：卫生检测、疾病预防与控制、精神卫生、肛肠外科、妇幼保健、特殊检验、卫生信息化管理、重症监护、护理管理、医学科技。专业背景：临床医学、医学检验、预防医学、卫生管理、法学、信息管理与信息系统、护理学。学历和能力要求：1.具有工作实践经验，高学历或副高以上职称人员；2.既有较高业务能力水平，又具较强管理能力，且有科主任管理经历的复合型人才；3.具有科研、带教和临床能力水平，且具备学科带头人条件的实用型人才；4.乡镇和社区医生需要全科医学人才。文化教育卫技其他紧缺人才：高校研究型教师、社会培训及咨询、高等职业教育教师、中学（初中）教学研究型教师、新闻采编播、新闻出版、高科技传媒、广告设计、文案策划、图书资料与档案管理、演出中介、文化产业经营管理、电影电视制作、艺术表演、体育用品生产销售、体育专业人员、食品卫生监督、卫生监督执法。

需要降温人才。。那么热，要冒烟了！！