重庆市住房公积金基数文件，重庆住房公积金缴费标准

1，重庆住房公积金缴费标准

单位和个人各缴工资的7%。

重庆住房公积金缴费标准

2，重庆住房公积金的缴费比例是多少啊如果单位和个人都要缴480那

房公积金的缴费比例是8%，基数是6000元。

5到20%的比例，选择一个，个人高于单位，一般不会交高于12%因为要扣税

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3，重庆市住房公积金缴存基数如何计算

住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。各单位要严格遵照通知要求，及时核定职工住房公积金年度缴存基数

重庆市住房公积金缴存基数如何计算

4，2015年重庆住房公积金缴存基数是多少

本人上年度月平均收入的12%，最低不不少于社平工资的60%，最高不超过社平工资300%。

2015年无锡缴存基数的上下限如下：缴存基数上限按照不超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍确定。根据锡人社发[2015]169号《关于公布无锡市2014年度城镇单位平均工资的通知》，2014年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为67048元，缴存基数上限不超过月平均工资的3倍，具体计算结果为：67048/12×3=16762元，为方便计算，我市当年缴存上限确定为16700元。缴存基数下限不低于上一年度人力资源和社会保障部门规定的职工月最低工资标准，该年度确定的缴存基数下限为1630元。

5，重庆住房公积金的缴纳金额

这个要看你们公司给你交的比例，最低7%-15%比如你的工资每月是2000，7%即个人部分为140，公司交14015%个人就是300，公司300.所以说公司交的高很划得来哟。~~

公积金每月的缴费多少，是缴费基数*缴费比例。简单说来，就是你们单位给你缴纳的工资标准。依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的均应列入工资总额的计算范围。

6，公积金缴存的基数和比例由什么文件规定

住房公积金的缴存基数和比例由《住房公积金管理条例》来规定的，如果有地方法律规定，依据地方法律规定执行。依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政#府审核后，报省、自治区、直辖市人民政#府批准。第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

公积金缴存的基数和比例由《住房公积金管理条例》规定的。　　《住房公积金管理条例》是国务院为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平而制定的条例，适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。　　2015年11月，住房城乡建设部起草《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，报请国务院审议。《条例》拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。

7，2013年重庆市住房公积金缴费基数上限下限是多少

重庆市住房公积金管理中心近日发布公告称，2017年度我市住房公积金缴存基数上限提高至16847元，下限则是当地现行最低工资标准。重庆市住房公积金管理中心近日发布公告称，2017年度我市住房公积金缴存基数上限提高至16847元，下限则是当地现行最低工资标准。市住房公积金管理中心表示，按照《住房公积金管理条例》(国务院350号令)及我市相关规定，就2017年度我市住房公积金缴存基数上、下限进行确定。其中，2017年度住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。2017年新参加工作、新调入职工仍按原有规定执行。根据重庆市统计局公布的2016年度重庆市职工月平均工资计算，2017年度住房公积金缴存基数上限为16847元，比2016年的上限(15523元)提高了1324元。2017年度住房公积金缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。据悉，从去年5月起，重庆市公积金缴费比例调整为5%-12%，相应地2017年公积金缴存额将不超过2021.64元(16847元×12%)，下限则是75元(最低工资标准1500元×5%)。

自2013年7月1日起，重庆住房公积金缴存基数为： 2012年度职工个人月均工资总额各单位应以2012年(2012年1月1日至2012年12月31日)职工月平均工资作为住房公积金缴存基数，具体按照《关于在京中央和国家机关住房公积金缴存问题的通知》(国管房改〔2009〕80号)中“调整后住房公积金缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴，规范后发放的工作性津贴和生活性补贴;不包括托儿补贴、独生子女补贴及改革性补贴等”的规定执行。2013年度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。