视同缴费年限在甲地，退休时在乙地，视同缴费年限在哪里审?关键点是“退休时”即“现在进行时”。多数人都是在视同缴费地办理退休，一般来我们在一个地方社保缴费满十年以上，包括视同缴费，就可以在当地办理退休手续，所以也不需要那么麻烦，视同缴费，并不是在哪办理，只能说你工作年限是否被当地社会保障部门认可。
1、视同缴费在哪办理？
视同缴费，并不是在哪办理，只能说你工作年限是否被当地社会保障部门认可。其实你的视同缴费年限，就在你的个人档案里，因为在1992年以前，养老保险没有统筹，在职职工也不缴养老保险。退休后由原在职单位发放退休金，看病到单位卫生所免费看病，需住院时到单位指定医院，拿单位支票支付住院费用，这笔费用是单位从职工福利基金支出的。
从1992年以后，国家根据企业的发展需求，各省市建立了统一的社会保险制度，成立了专门的机构，即现在的社会人力资源和社会保障部、厅、局，成立后也只能从成立日开始执行，在这以前没缴纳的老职工，就相当视同激费。但你个人帐户又没有钱，怎么办呢？又要考虑老职工的退休福利，也只能采用老人老办法、新人新办法了，在过渡期的人也只能采用过渡期的办法了，
2、视同缴费年限在甲地，退休时在乙地，视同缴费年限由哪里审？
视同缴费年限在甲地，退休时在乙地，视同缴费年限在哪里审?关键点是“退休时”即“现在进行时”！主要分几种情况:一、以前在甲地是在岗职工一般来说，视同缴费年限的审核是在当地（甲地)实行养老保险制度改革后2——3年，由当地社保局（甲地)根据国家规定制定视同缴费年限的核定标准，由单位预审职工档案，再送交当地社保局（甲地)复审，符合视同缴费年限的职工档案，社保局在视同缴费年限确认的专用表格即“工龄确认表”，填写职工姓名、性别、所属单位、参加工作时间、工作年限等，填写完整后，加盖当地市级以上社保局（甲地)公章，将“工龄确认表”放入职工档案里。
职工调转到乙地，符合在乙地退休，乙地社保只要查验职工档案里是否有“工龄确认表”即可，乙地社保局无需重新进行视同缴费年限确认！二、在甲地是县级以上大集体、国有企业下岗职工，是当地实行养老制度改革前参加工作的职工，在甲地由于各种原因，没有进行视同缴费年限确认，职工档案里就没有“工龄确认表”。如果，在乙地被用人单位正式录用缴纳社保，用人单位在接收职工档案时，都会审核职工档案里是否有“工龄确认表”，如果没有，用人单位是不会接收职工档案的，需要个人回到“甲地”社保局进行视同缴费年限确认，
确认后，将“工龄确认表”装入职工档案里，被聘用者将职工档案送到“乙地”用人单位。退休时，“乙地”社保局只要查验职工档案里是否有工龄确认表即可！三、如果由“甲地”到“乙地”工作，用人单位或者个人是下岗后变成灵活就业人员，用人单位或者个人缴纳社保，符合在“乙地”退休条件的，退休时，“乙地”社保局在审核职工档案时，发现没有“工龄确认表”，
“乙地”社保局会要求你持职工档案回到“甲地”社保局进行视同缴费年限确认，确认后，“甲地”社保局会将“工龄确认表”放入职工档案里，你可以回到“乙地”社保局正常办理退休手续！需要说明的是，原则上视同缴费年限的确认是归当时工作单位的“甲地”社保局管辖，并具有被异地（乙地)社保局认同的通用效果！“工龄确认表”需要盖“甲地”市级以上社保局公章，才会有效！“乙地”社保局在审核退休人员职工档案时，只会查验是否有“工龄确认表”，“乙地”社保局是不会给原在“甲地”工作的职工进行视同缴费年限确认的！均需“甲地”社保局进行视同缴费年限确认！。
3、在本市区，县与县之间的视同缴费年限怎么办理转移？可以在户籍所在地接收吗？
视同缴费年限，是指对于国家要求参加养老保险制度之前的国家认可的连续工龄，通过职工档案确认缴费年限，视同缴费年限，如果想在新的就业地视同缴费年限的话，相对而言要有工作调函或者调令，从原先的工作地点调往新的工作地点，也就是说必须要经过正常调动程序，才可以在调入地视同缴费年限。也就是说，职工档案并不是随意可以拿到一个地方就可以视同缴费的。
