重庆市2019年退休养老金上调，重庆市的养老金真的改成男60岁女55岁吗从何时改的

来源：整理时间：2023-02-07 08:59:37 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，重庆市的养老金真的改成男60岁女55岁吗从何时改的
2，2019年12月31号之前退休的灵活就业人员工资上涨吗
3，我是重庆的今年退休工资涨了111元请问是怎么算出来的呢
4，请问2019年办理退休的退休金有提5吗
5，2019年退休职工养老金涨多少
6，重庆退休养老金涨多少
7，2019年2019年退休工资涨多少

1，重庆市的养老金真的改成男60岁女55岁吗从何时改的

退休年龄是国家统一规定的，不是由各省确定目前国家规定的退休年龄如下：1、企业职工养老保险：男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；2、灵活就业人员养老保险：男60周岁、女55周岁；……

今年企业退休人员养老金能否上调取决于国家的决策，有媒体称上调10%。但截至目前都没有得到人社部的证实。往年上调养老金基本上都是在一月份由人社部对外公布，而今年没有任何上调养老金的正式消息。所以，是否第十二上调养老金，还不能确定。

重庆市的养老金真的改成男60岁女55岁吗从何时改的

2，2019年12月31号之前退休的灵活就业人员工资上涨吗

这次国家规定2019年12月31日以前的退休人员，都属于2020年养老金上调范围，你也属于这个范围是能上调的。

只要你是在2019年退休的灵活就业人员，2020年退出金都会按照规定上涨的，今年的上涨幅度是5%。

2019年12月31日之前所有退休人员今年养老金都会上涨。

凡是在2019年底之前退休人员工资多上涨的。

你好！退休人员每年调整退休金，都是根据当年的国家退休金调整政策，来给每位退休人员调整工资，灵活就业人员和其他退休人员都是一样的，也会按照政策调整。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

2019年12月31号之前退休的灵活就业人员工资上涨吗

3，我是重庆的今年退休工资涨了111元请问是怎么算出来的呢

【企业退休人员养老金】按退休时间分两档分别涨100元和60元据市人力社保局介绍，这是2005年以来，国家连续第11次调整企业退休人员基本养老金水平。按照中央规定，总体调整水平按照月人均基本养老金提高10%确定。本次调整，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整与退休时间挂钩。按照退休时间不同，可划分为两个档次。2005年12月31日及其以前退休且领取养老待遇的人员，每人每月增加100元。2006年1月1日至12月31日期间退休且领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。按缴费年限满1年涨3元再按七个档次叠加除了退休时间，本次调整还将同时考虑缴费年限。市人力社保局称，首先，按照本人缴费年限，每满1年，养老金每月增加3元。然后，按照缴费年限分档增加待遇，主要分为七个档次。总体而言，缴费年限越长，涨幅越大。四类人群适当倾斜85岁以上每人每月涨100元在定额调整和挂钩调整的基础上，按照国家规定，企业高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员将适当提高调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于重庆市企业退休人员平均水平。其中，85周岁以上人员，每人每月上涨100元；90周岁以上人员，每人每月上涨100元。

干部比这多。

我是重庆的今年退休工资涨了111元请问是怎么算出来的呢

4，请问2019年办理退休的退休金有提5吗

2019年办理退休的，不属于此次退休金调整范围。见以下文件：人力资源社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知人社部发〔2019〕24号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。四、资金来源。………五、组织实施。………人力资源社会保障部财政部2019年3月13日

在原籍有了新的单位,签订劳动合同.通过当地社保办理保险转入手续

5，2019年退休职工养老金涨多少

2019年退休职工工资规定：参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金＋个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

中央经济工作会议提出，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。人力资源和社会保障部已明确表示，2017年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，但目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算

国务院决定，2019年总体调整比例与2018年持平，即总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。此次调整基本养老金的人员范围是，2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员，调整的时间，从2019年1月1日起。由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致，地区之间的具体调整办法会存在一定差异。具体到一个地区内部，少数地区可能还会存在企业与机关事业单位调整办法略有不同的情况。具体到5%左右的调整比例，这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。扩展资料：退休养老金注意事项：1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。3、在每年的上半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算;在每年的下半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。参考资料来源：搜狗百科-企业退休养老金

能涨，从2019年元月份开始给所有退休人员按5%上调养老金；城乡居民的养老金也要上调。

6，重庆退休养老金涨多少

2021年重庆市退休人员基本养老金上调方案严格按照国家要求制定，采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整办法。如“定额调整”方案为：符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加42元。“挂钩调整”是与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元。“适当倾斜”是对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。2021年6月23日，重庆市2021年退休人员基本养老金上调方案正式出炉。涨了多少钱，啥时候到账？一起来看看。党中央、国务院批准从2021年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（不含2020年12月31日及以前已死亡的人员）。国家要求各地以本省市2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%为高限确定调整比例和水平。重庆如何调整？据介绍，重庆市调整办法严格按照国家要求制定，采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整办法。1、定额调整符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加42元。2、挂钩调整在定额调整基础上，企业和机关事业单位退休人员均与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整；与养老金水平挂钩，退休人员以本人2020年12月基本养老金为基数，每人每月增加0.7%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。3、适当倾斜在定额调整和挂钩调整基础上，对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休***部基本养老金不低于重庆市企业退休人员平均水平。继续完善退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄人员养老金。据了解，目前，重庆市各级人力社保部门和财政部门正抓紧组织实施兑现工作，确保在6月底前将调整增加的基本养老金兑现到位。市民如有疑问，可拨打12333电话咨询服务热线或向当地社会保险经办机构进行咨询。举例答疑：1、王姐，重庆市退休人员，现年61岁，缴费年限30年，2020年12月养老金为3000元。调整后每月能领多少养老金？答：定额调整：每月可增加42元挂钩调整分别与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，缴费年限每满一年增加2元，增加60元，基本养老金水平按0.7%调整，增加21元。王姐每月共增加42+60+21＝123元。2、老赵，重庆市企业退休人员，今年7月满70岁，缴费年限35年，2020年12月养老金为4000元。调整后每月能领多少养老金？答：定额调整：每月可增加42元挂钩调整分别与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，缴费年限每满一年增加2元，增加70元，基本养老金水平按0.7%调整，增加28元；按照重庆市企业退休人员增发高龄人员养老金的相关规定，老赵今年7月起满70周岁，从当月起，每月增发高龄人员养老金50元。老赵每月共增加42+70+28+50＝190元。3、老李，重庆市企业退休人员，2021年7月满75周岁，2006年在重庆市某艰苦边远地区县办理退休，缴费年限为44年，2020年12月养老金为5000元。调整后每月能领多少养老金？答：定额调整：每月可增加42元挂钩调整分别与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，缴费年限每满一年增加2元，增加88元，基本养老金水平按0.7%调整，增加35元；他属于艰苦边远地区退休人员，增加20元；按照重庆市企业退休人员增发高龄人员养老金的相关规定，老李在年满70周岁时，已经每月增发了50元，今年7月起满75周岁，从当月起，每月再增发高龄人员养老金100元。老李每月共增加42+88+35+20+100＝285元。

7，2019年2019年退休工资涨多少

2019年这个退休人员的养老金继续上调，这是在2019年3月5号，预算和规划基金当中提出的一个方案。也就是说基本养老金继续调整，那么它的调整比例大概是5%，所以说根据这样的一个比例，实际上我们大致可以得知，每一名退休人员具体能够增长多少钱的待遇。为什么这个大概比例公布以后，我们就可以具体得知什么样的待遇呢，实际上这个是很简单的，因为2018年养老金的调整比例也是5%，所以说2019年调整比例如果维持在5%这样一个水平的话，那么实际上我们的退休人员的退休金调整方式方法几乎是跟去年是一致的，所以说我们可以套用去年的一个调整方案来，大致计算出我们每一个人可以获得多少钱。当然对于我们退休超过两年以上的退休人员，实际上是无需计算的，因为你根据去年的这个调整数额，就可以大致判断出今年可以调整多少钱。举个例子，比如说你2018年调整了200元的待遇那么2019年，调整的这个养老金待遇应该来说也是在这200元左右，也就是不会低于190元，不会高于210元这样一个标准。因为具体的上调比例都是一模一样的，所以说具体的调整方案几乎是不会有太大的偏差，当然要说有一点偏差，是因为你的这个养老本金发生了一点点的变化，因为2018年的养老本金和2017年的养老本金肯定会是要多一些，所以说在这样的一个前提下，那么你的这个养老金调整可能会略微的发生一点变化，但是这个变化并不会很大，所以说我们可以大致推算出你可以获得多少钱的一个调整待遇。我们都知道参加职工养老保险的个人，基本上按照15年交费的人，他基本上都可以获得800元以上的一个退休金待遇，所以说在调整这个养老金待遇上，基本上都可以获得一个100元以上的调整待遇，这是最低的一个调整标准。当然工资拿的越高的退休人员，也就是说我的这个退休工资在4000元以上的，甚至来说他的这个调整可以高达300元，所以说基本上我们退休人员退休工资每一年的调整会维持在100元到300元左右，这样一个水平。在这里我要声明一点的是，这里只是包括职工养老保险退休待遇的调整，并不包括城乡居民养老保险的调整，因为城乡居民养老保险它是一个独立的养老保险，他跟我们的职工养老保险是截然不同的，他得调整调整个人基础养老金部分，实际上2019年多个地区已经公布了2019年基础养老金调整基本上是基础养老金的基础上增长了5块钱，所以说领取居民养老金，个人他可以增长5块钱的一个待遇。

退休金不是几句话能算清的。与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。一般，各地（以城市职工为例）的退休人员养老金待遇是：(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字 50 195 55 170 60 139假设：55岁退休，退休时个人账户里有85000元。个人账户养老金 = 85000 / 170 = 500 元。(2)基础养老金。为缴费年数乘以 1% 乘以当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。假设：当地月工资为4000元，缴费30年。基础养老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高。缴费低的话，会不足1%，最低为0.4%左右。(3)副高级职称有每月800元津贴，正高级职称有每月1000元津贴。这是广东水准，其他省市要查当地规定。(4)其他少量津贴。以上全部，构成退休第一个月的工资（养老金）。每年会上调一定比例，比如8%、10%等。