在扬州交最低养老保金满20年，退休后能拿多少养老金。如果一直保持这样的缴费状态，缴纳30年退休，那么可以拿多少养老金呢，这样缴纳的社会统筹养老保险金，到退休的时候基本上就是拿3000块钱左右，题主作为女职工交社保20年，如果2018年退休的话，就应该是1998年参加工作。
1、公司一个月共交1200块社保，干三十年退休了能拿多少钱一个月？
是这样的，每个月社保交1200元，其中个人交400元，那么对应的社保缴费基数应该是3921元，这样的缴费档次是比较低的。如果一直保持这样的缴费状态，缴纳30年退休，那么可以拿多少养老金呢？我们可以假设你的养老保险缴费指数为0.8，当地社会平均工资5000元，由于交了30年社保，那么个人养老保险账户余额为11万，你是60岁退休，根据养老金等于基础养老金 个人账户养老金得知：基础养老金等于5000*（1 0.8）/2*30*1%=1350元；个人账户养老金等于11万/139=791元；那么你可以获得的养老金也就是1350 791=2141元，
2、在扬州交最低养老金满20年，退休后能拿到多少？
在扬州交最低养老保金满20年，退休后能拿多少养老金？扬州地处江苏省南部，属于经济发达地区，2018年上年度社平工资为5874元。题主作为女职工交社保20年，如果2018年退休的话，就应该是1998年参加工作，有20年的缴费年限，不但养老保险超过了15年的最低缴费年限，医疗保险也达到了女性20年的缴费年限。
你按最低档交费那就是60％的档位，那你退休时能拿多少养老金呢？假设，你退休退休地上年度社平工资为5874元、缴费年限20年、缴费工资5874元、缴费基数60％、个人账户累计额70000元、退休年龄50周岁。这样，你的基础养老金=[(5874x(1x0.6)]÷2x20x1％=939.8元;你的个人账户养老金=70000÷195=358.9元;你的基本养老金=939.8 358.9=1298.7元，
3、50周岁退休，社保缴费30年，退休养老金领取3300多元，是真的吗？
走遍全中国退休人员一共分三类，一类是技术人员，一类是中层管理人员，一类是高级管理人员（干部级，本篇不涉干部级）。技术人员岗位一共有9级，一至九级。管理人员岗位一共有十级，但是最低是二级，所以有12级岗位。比技术人员高出二档，当然这不算高级管理人员的干部级在内。岗位工资或者是岗位绩效工资，对技术人员和管理人员是一样的，
高岗位的拿高一点工资，低岗位的拿低一点工资。每一级岗位大概估算平均相差30来元钱，实际上是岗位越高差距越大一点。因此具体来说，如果是在中岗的话，那么平时每月工资应该在4000~5000元左右，社会统筹养老保险金是按照工资的8%缴纳的。单位帮缴的部分也是按照工资的8%缴纳的，只不过单位所缴的是两个8%，所以就构成了16%。
从而一个人就交了自己工资的24%，这样缴纳的社会统筹养老保险金，到退休的时候基本上就是拿3000块钱左右。退学了，养老金拿到3000块钱左右，上下相差也就是500来元，这是一个全国的平均值。当然有的地方地区经济效益好，可能拿到4000~5000元，有的地方经济效益不太好，可能拿2000块钱左右。最好的地区可能能拿到6000~7000人，
最差的地区可能拿到1000多元。所以评估全国领取退休养老金的员工，最可以体现平均工资的是每个月可以领取3500元左右的养老金，比较靠谱一点。多一点少一点是因为自己所在的地区的经济效益决定的，所谓的岗位工资或者是岗位绩效工资。实际上就是1980年以前的，一级工，二级工，三级工，最高级是8级工，转换过来的。
高级管理人员是以干部级别，转换过来的，干部级别是由26级，到二级封顶。所以一共有24级，现在的职工都是合同工，现在的管理人员或者高级管理人员都是聘用人员，所以不分级，而论岗了。但是整体的模式还是原先级别的模式，并且这个模式是由国家定立的，因此有一些统一性，从而可以毛估出全国的平均数。工作期间工资基本差不太多，差的最多的是津贴补贴补肋，各种各样的奖金，以及提成，和分红，福利待遇等等等等。
