重庆市政府评比达标表彰活动，评比达标表彰活动管理办法的适用范围

来源：整理时间：2023-01-18 19:40:17 编辑：重庆生活手机版

1，评比达标表彰活动管理办法的适用范围

法律分析：《评比达标表彰活动管理办法》的目的是为规范评比达标表彰活动，防止活动项目过多过滥。社会组织评比达标表彰活动是指依法登记的社会团体、基金会、民办非企业单位等社会组织举办的活动，其适用范围主要包括：1.适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体及其所属单位和经国务院批准免于登记的社会团体（以下简称有关社团）举办的面向各地区各部门或者本系统本行业的各类评比达标表彰活动。2.党中央、国务院决定开展的评比达标表彰活动，不适用本办法。3.年度考核、绩效考核、目标考核、责任制考核，属业务性质的资质评定、等级评定、技术考核，以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目等，不适用本办法。法律依据：《评比达标表彰活动管理办法》第一条适用范围：（一）本办法适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体及其所属单位和经国务院批准免于登记的社会团体（以下简称有关社团）举办的面向各地区各部门或者本系统本行业的各类评比达标表彰活动。（二）党中央、国务院决定开展的评比达标表彰活动，不适用本办法。（三）年度考核、绩效考核、目标考核、责任制考核，属业务性质的资质评定、等级评定、技术考核，以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目等，不适用本办法。

评比达标表彰活动管理办法的适用范围

2，评比达标表彰活动管理办法

评比达标表彰活动管理办法为适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体及其所属单位和经国务院批准免于登记的社会团体（以下简称有关社团）举办的面向各地区各部门或者本系统本行业的各类评比达标表彰活动。具体如下：1、党中央、国务院决定开展的评比达标表彰活动，不适用本办法。三年度考核、绩效考核、目标考核、责任制考核，属业务性质的资质评定、等级评定、技术考核，以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目等，不适用本办法；2、省部级评比达标表彰一般不评选副司局级或者相当于副司局级以上单位和干部、县级以上党委或者政府，县处级干部原则上不超过评选总数的20%；3、主办单位应当将评比达标表彰活动的评选条件、评选办法和评选结果等在适当范围内公示。涉及党和国家秘密或者存在不宜公开等事项可以按照规定不予公示；4、各地区各部门对拟不再举办的评比达标表彰项目，可以申请退出，并按照审批权限向评比达标表彰工作协调机构备案，由评比达标表彰工作协调机构向社会公布；5、各省（自治区、直辖市）评比达标表彰工作协调机构应当及时将本地区省级以下退出和撤销项目报全国评比达标表彰工作协调小组备案。法律依据《评比达标表彰活动管理办法》第十二条评比达标表彰活动应当坚持自下而上、逐级审核推荐。主办单位应当就推荐的机关事业单位和干部按照管理权限，征求组织人事部门、纪检监察机关等部门意见；就推荐的企业和企业负责人，征求生态环境、人力资源社会保障、税务、市场监管、应急管理等有关主管部门意见。

评比达标表彰活动管理办法

3，重庆市人民政府关于印发重庆市争光荣评选表彰试行办法的通知百

第一条　为树立新重庆的新形象，鼓励全社会成员为重庆争光添彩，促进全市经济社会的发展，根据重庆市人民政府《关于设立“为重庆争光奖”的决定》，特制定本试行办法。第二条　重庆市“争光奖”是重庆市人民政府特别奖，具有公众性、荣誉性。主要奖励为重庆两个文明建设作出突出贡献并争得荣誉的社会各界人士。第三条　重庆市“争光奖”每年颁奖一次，每次授奖不超过10名。第四条　重庆市“争光奖”颁奖日定为3月14日，即，重庆直辖市建市纪念日。第五条　凡在重庆市辖区内的社会各界人士及市外国（境）外的重庆籍人士，均为重庆市“争光奖”提名范围。第六条　重庆市“争光奖”获奖者应具备以下条件：　　热爱祖国，热爱重庆，在各行各业有突出贡献或在重大事件、重要关头、重点项目中作出杰出贡献，在全国乃至国际上产生重大影响，对提高重庆知名度、树立重庆新形象起到重要作用，为重庆争得荣誉并得到社会公认。第七条　设立重庆市“争光奖”评选委员会，由市级有关部门、群团组织及新闻单位负责人组成（名单附后）。第八条　重庆市“争光将”评选委员会负责整个评选表彰工作的组织领导、安排部署及检查落实，承担候选对象的资格审查、候选者的正式确定，“争光奖”基金的管理，获奖者的审定等工作。第九条　重庆市“争光奖”评选委员会办公室设在市人事局，具体负责重庆市“争光奖”评选表彰工作的日常事务。第十条　重庆市“争光奖”的评选按下列程序进行：　　（一）当年颁奖日至10月底前为次年“争光奖”推荐期。在此期内，本市及市外各界人士、各单位，中华人民共和国（境）外各界人士推荐符合条件的人为“争光奖”候选对象。　　（二）推荐采取个人自荐、组织举荐、群众推荐的方式进行。凡推荐者，应将推荐事由及被推荐者有关基本情况，以书面形式送重庆市人事局。　　（三）推荐材料按行业或专业分别送有关部门初审；符合条件者填写推荐登记表，并提交重庆市“争光奖”评选委员会审议；评选委员会按获奖与候选1：3的比例确定候选人。　　（四）将候选人登报公布并作简要事迹介绍，同时公开发放选标，广泛征求群众意见。　　（五）重庆市“争光奖”评选委员会根据候选人得票多少确定获奖者名单，经市政府常务会议决定会公布。第十一条　重庆市“争光奖”正式颁奖前，通过广播、电视、报纸等新闻媒体大力宣传获奖者突出事迹。第十二条　重庆市每年3月14日召开“争光奖”颁奖大会，对获奖者进行表彰奖励。第十三条　重庆市“争光奖”坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则，向获奖者颁发获奖证书、奖杯和奖金人民币一万元。第十四条　设立重庆市“争光奖”基金。基金采取接受单位、个人捐赠和市财政局拨款的办法筹集。第十五条　重庆市“争光奖”为一事一奖。已获此奖者，在下届评选中事迹无重大突破的，不重复授奖。第十六条　凡发现有伪造事实，骗取荣誉的，经核实，报经市政府常务会议决定撤销奖励，并收回证书、奖杯、奖金，必要时给予行政处分直至追究法律责任。第十七条　本试行办法由重庆市人事局负责解释。第十八条　本试行办法自颁布之日起施行。

重庆市人民政府关于印发重庆市争光荣评选表彰试行办法的通知百