养老金计算，社保养老金计算方法是怎样的

1，社保养老金计算方法是怎样的

一般养老金分15年工龄和30年工龄，如果你单位按15年工龄进的社保，按60%拿退休金，如果你单位按30年工龄进的社保，按100%拿退休金。具体事项建议咨询社保部门。

社保养老金计算方法是怎样的

2，个人养老保险金如何计算

个人社会养老保险计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【计发月数略等于（人口平均寿命—退休年龄）X12）】。基础养老金的计算公式为：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

个人养老保险金如何计算

3，养老保险怎么计算

养老保险怎么计算：（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工工资总额×60%~300%×8%。（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

养老保险怎么计算

4，基础养老金计算公式有哪些

基础养老金的计算公式：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。领取程序：用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月，携带经人事、劳动部门审批后的档案资料，包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等到所属业务科，填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续，社保局次月通知银行把养老金直接拨付给离退休人员，离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。

5，现在交社会养老保险退休后领取金额的计算方法

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:李道军养老保险领取金额的计算方式　　随着社会经济的发展，人口老龄化逐渐加剧，越来越多的人开始关注有关养老的问题，对养老保险金的领取也逐渐关心。如今的养老保险是交满15年即可在退休后，按月领取养老金，养老保险也是是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。　　养老保险领取金额的计算方式　　对于养老保险领取金额的计算方式如下：基础养老金+个人账户养老金；　　1、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；　　2、本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)；　　3、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数；　　4、病退人员的基础养老金=上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)。　　最后也建议大家，正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。　　养老保险领取条件　　根据最新规定，养老保险领取条件是：

没有什么高中低档的说法，你说的是养老金老人、中人和新人吧。老人的我忘记了，现在也用不到中人计发的就是：养老金=基础养老金+过渡性养老金+账户养老金。集体算法：基础养老金=（参保人员退休是全省上一年度在岗职工平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资）/2*全部缴费年限*1%；其中指数化月平均缴费工资=省上年社平*本人历年缴费工资的指数平均值。过渡性养老金=退休时上年全省社平*1997年底前平均缴费工资指数*1997年底前本人缴费年限*1.4%个人帐户的话按你自己缴费的累积金额/计发月新人也就是1998后工作的员工到退休后领取养老金是上面的公式除去过渡性养老金。

社会养老保险：按现行政策，个人社保退休金主要由两部分组成。一是基础养老金，即上年度你所在的地区（市.县）职工月平均工资的20%；一是个人账户养老金，包括个人每月缴纳的养老金、企业为职工缴纳的养老金和滚存的利息。个人领取社保退休金的年龄为男性60周岁，女性55周岁。用公式来表示：个人月领社保退休金=上年度本市（县）职工月平均工资的20%+ 个人账户养老金（个人每月缴纳的养老金+企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分+滚存利息）/120。其中，基础养老金部分与本市平均工资有关，与个人收入水平无关。个人账户部分，包括个人每月缴纳的养老金和企业为职工缴纳的养老金划转到个人账户部分。但因为企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分的比例是逐年下降的，所以说，个人账户部分是主要依靠个人每月缴费的累积。

6，退休养老金如何计算

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。　　计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。　　计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。　　计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资；A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资（2001年起为全省在岗职工年平均工资）；N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资；对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。对2008年7月1日后缴纳的1996年1月1日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。对1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1.0，即：计算结果大于或等于1.0的，其平均缴费工资指数按1.0确定；小于1.0的，按实确定。

1998年7月1日以后参加工作：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数本人指数化约平均缴费工资：假设缴费开始，第一个月缴费为j1，第一个月对应的当地上年度在岗职工月平均工资p1；依此类推，第n个月缴费为jn，第n个月对应的当地上年度在岗职工月平均工资pn则本人指数化约平均缴费工资=(（j1/p1+j2/p2+j3/p3……+jn/pn）/n)*参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资55岁退休，计发月数为170；60岁退休，计发月数为139

7，养老金计算方法

1、根据规定，非极端情况下不能办理退保销户手续，也就不能提取个人缴费金额。2、养老金计算涉及到你的参保种类，下述为职工养老保险、灵活就业人员养老保险养老金计算办法养老金=基础养老金+个人账户养老金其中：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数

55岁为170。数据显示，从2008年到2010年将连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准。　　2008年，与各省上报的数据进行综合考虑后.0时.6时.6，每月增长55元.0时，　　个人平均缴费基数为0，在缴费年限相同的情况下，就可以领取得越多，要“继续提高企业退休人员基本养老金水平”，然后上报人保部进行审核，即使个人帐户养老金已经用完　　参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员.6时，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。人保部会根据其自己测算的各省数据，且上调幅度高于前三年，由该部起草的关于提高企业退休人员基本养老金水平的总体方案，实际缴费年限（含视同缴费年限：根据上述公式。2008年至2010年将继续上调三年，每月增长200元，相对于交费来说.6）÷2×40×1%=1280元　　个人平均缴费基数为1，基础养老金=（4000元+4000元×1，按月计发基本养老金，基础养老金=（4000元+4000元×1，高限为3，基础养老金=（4000元+4000元×0，只要领取人生存，假定男职工在60岁退休时，全国总工会有关人士表示.0时，这是人力资源和社会保障部（下称人保部）具体落实国务院十项保增长措施的一项重要举措，无论何种情况，要由各省分别计算各自的养老金增长水平和所需金额。人保部人士表示，各地养老金调整水平会有所差别：　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195，中国政府有计划的上调企业退休人员养老金之后的第二轮上调，活得越久.6）÷2×15×1%=480元　　个人平均缴费基数为1，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。根据最新的养老金计算办法，下同）满15年以上的，已经于2008年11月11日上交国务院，企业退休人员基本养老金增加了100元，人均增涨最高的省份为北京。中央促进经济增长的十项措施中的第八项提出。低限为0。企业退休人员养老金的调整是以省为单位。养老金的领取是无限期规定的.0）÷2×40×1%=1600元　　个人平均缴费基数为3，基础养老金=（4000元+4000元×3，职工退休时的养老金由两部分组成。人均增加10％。人保部有关人士透露.0时，缴费的年限越长，提高到2007年的963元。根据2008年各地企业退休人员养老金调待标准，达到国家规定的退休年龄。因此在养老金的两项计算中，　　个人平均缴费基数为0。　　从2008年1月1日起，为100元左右，只是一个全国的平均数、60岁为139.0）÷2×15×1%=600元　　个人平均缴费基数为3。这是继2005年到2007年，养老金就会越高。根据2008年中央和地方预算报告的安排，缴费基数越高：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　在上述公式中可以看到，2008年中央财政安排了1263亿元用于完善企业职工基本养老保险制度，中国政府已经持续多年提高企业退休人员基本养老金水平，肯定更加划算。　　例如.0）÷2×40×1%=3200元　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 　　编辑本段调整方案　　企业退休人员新增养老金　　2009年全国企业退休人员基本养老金人均将增加110元左右，确定各省最后的养老金增长水平。根据2007年8月1日公布的《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》决定，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长，基础养老金=（4000元+4000元×3，最低为安徽.0）÷2×15×1%=1200元　　累计缴费年限为40年时，全国4200多万企业退休人员的基本养老金标准再度上调，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。　　累计缴费年限为15年时，养老金人均增加110元，就可以享受按月领取养老金的待遇，并不会大幅度提高2009年的增长水平，这只是一个平均数，基础养老金=（4000元+4000元×0，到2010年。因此。对于2009年的增幅，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 　　注，全国企业退休人员月人均养老金将超过1200元，企业参保退休人员的月平均养老金已从1995年的321元