重庆市民工工资保证金退还办法，农民工工资保证金退还条件

来源：整理时间：2022-12-02 10:58:14 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，农民工工资保证金退还条件
2，如何退回保证金
3，建筑企业农民工工资保证金退还手续程序是怎样的

1，农民工工资保证金退还条件

法律分析：工程竣工验收后，建设单位向劳动保障部门办证大厅，提交关于退还农民工工资保障金的申请相关材料。建设单位将书面材料和相关部门出具同意退拨工资保障金的意见提交市清欠办，建设单位凭以下材料到市财政局办理退款手续，财政局根据以上材料，将应退付保障金连同相应的利息退入建设单位账户。法律依据：《中华人民共和国保险法》第一百二十四条保险代理机构、保险经纪人应当按照国务院保险监督管理机构的规定缴存保证金或者投保职业责任保险。

农民工工资保证金退还条件

2，如何退回保证金

法律分析：一、办理返还保证金提供的资料1、领款单位营业执照及组织机构代码证；2、工程竣工报告、单位（子单位）工程质量竣工验收记录；3、建设工程竣工验收备案表；4、返还申请书；5、经办人法人授权委托书及身份证原件和复印件。上述材料一并提供原件及复印件，复印件加盖公章二、保证金返还经劳动保障监察机构审查并予公示30日，未发现拖欠农民工工资情况的，劳动保障监察机构5个工作日内予以返还该单位保证金。法律依据：《农民工工资保证金管理暂行办法》第十三条已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。有下列四种情形之一时，经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金：1、建设企业未依法及时结算农民工工资，拖欠农民工工资的;2、建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡，造成拖欠农民工工资的;3、建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程，导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的;4、其他被认为拖欠农民工工资的。

如何退回保证金

3，建筑企业农民工工资保证金退还手续程序是怎样的

建筑企业农民工工资保证金退还手续如下：1、建筑工程主体完工后，经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为，退还建筑施工企业60%的工资保证金;2、建设工程全部完工后，经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为，退还建筑施工企业剩余40%的工资保证金;3、建设单位在建设工程全部完工办理决算后，经确认无拖欠行为，全部退还建设单位所缴纳的工资保证金；4、带资料，书面申请法定代表人委托书(委托经办人的)经办人身份证原已交保证金的票据或存折竣工验收报告原件及复印件工程决算单;5、银行电脑打印的往来账目清单，自开工到竣工的往来账目清单。扩展资料：“工资保证金”的作用发生企业拖欠农民工工资问题，人力资源和社会保障行政部门将会责令企业限期支付，如企业逾期还未支付的，人力资源和社会保障行政部门将会同行业主管部门通知银行按照保函约定的程序和范围先行支付农民工工资。本市施工企业注销《企业法人营业执照》、《建筑业企业资质证书》或撤销许可类经营范围，外地进京施工企业退出本市的，企业提出书面申请，经人力资源和社会保障行政部门、行业主管部门确认，符合以下情形的，可向企业退还保函：（一）自企业提出退还保函申请之日起前两年内，在本市范围内承接的工程项目未发生拖欠农民工工资，或者拖欠农民工工资问题已解决的。（二）拟退出企业以法人单位的名义出具承诺书，承诺以下内容：1.在本市范围内没有在施工程项目2.自出具承诺书之日起前一年内，在本市范围内未承接新工程3.自出具承诺书之日起，在本市范围内已竣工的工程项目竣工备案时间已超过两年参考资料：百度百科：工资保证金

建筑企业农民工工资保证金退还手续程序是怎样的