延迟退休年龄一览表，延迟退休最新政策出炉中国的退休年龄是多少岁

来源：整理时间：2022-10-31 13:00:48 编辑：重庆本地生活手机版

1，延迟退休最新政策出炉中国的退休年龄是多少岁

目前我国的法定退休年龄仍然是执行的老标准，即男性职工60周岁，女性职工50周岁，女性干部编制55周岁，但很快就会有延迟退休的方案出台，再过若干年后，将会实行渐进式延迟退休年龄，那时的退休年龄就要改变了。

国家还没有出台延迟退休年龄的政策。

今年年内推出渐进式延长退休年龄方案，五年后实施。只要实施前没有退休的人员都受影响。

延迟退休最新政策出炉中国的退休年龄是多少岁

2，延迟退休年龄一览表

人社部部长尹蔚民正式宣布延迟退休年龄方案已经完成，下一步将统一征求社会意见，2022年正式实施。而随着延迟退休年龄方案的完成，新的延迟退休年龄时间表也出台了。　　尹蔚民在新闻发布会上举例说，我国将实行每年延迟3个月的渐进式退休年龄方案。“比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。”　　按照这一说法，结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：　　女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份—2021）/12；　　女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份—2021）/12；　　男性退休年龄=60+3×（60+出生年份—2021）/12；　　我们选取同为1980年出生的`女职工、女干部和男性来计算，则结果为：　　1980年出生女职工退休年龄=50+3×（50+1980—2021）/12=50+3×9/12=52.25岁；　　1980年出生女干部退休年龄=55+3×（55+1980—2021）/12=55+3×14/12=58.5岁；　　1980年出生男性退休年龄=60+3×（60+1980—2021）/12=60+3×19/12=64.75岁；　　若（目前退休年龄+出生年份—2021）等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年）时，结果均为最大退休年龄。　　延迟退休年龄统一为65岁　　之前，对于延迟退休年龄的猜想一直存在，主要的区别在于延迟到60岁还是65岁。如果是延迟到60岁，实际上只是延迟了我国女性劳动者的退休年龄；如果是延迟到65岁，那么女性的退休年龄则整整延迟了10—15年的时间。　　总的来说，延迟退休年龄对60后和70后的影响较大。1972年及以后出生的女性工人、1967年及以后出生的女性干部、1962年及以后出生的男性职工都会受到延迟退休年龄的影响。

延迟退休年龄一览表

3，新退休年龄规定一览表66年55岁

一览什么表，就这还需要表？就一句话。甭管你那一年，女性只要是2011年6月30日前，参保缴费者50岁退休，之后55岁。

那66年的男人呢

国家还没有出台延迟退休年龄的政策。

你好！国家到目前为止，并未出台延迟退休新政策，网上公布的新的退休年龄一览表，人社部早已经辟谣，并不是人社部所发，不具有真实可靠性，不能作为依据。如有疑问，请追问。

新退休年龄规定一览表66年55岁

4，延迟退休年龄时间表怎么看

原定今年内推出渐进式延长退休年龄方案，五年后2022年开始实施。在无推出方案前具体怎样计算无法告知。但可以肯定的是，过渡到最后男性65岁女性60岁退休。

国家的延迟退休政策并未出台，也没有延迟退休年龄时间表，网上之前公布的，都是虚假的，不可信。

延迟退休政策尚未公布，因此也就没有办法进行解读。但是根据人力资源和社会保障部前期介绍，政策公布后会设置5年的过渡期。因此目前来看最早是2022开始正式实施。具体政策需要再等等的

5，今年43周岁55岁退休赶上延迟退休到多少岁

你得先说明你哪年参保的，如果是2011年6月30日前参保的，缴费年限满足社保要求你50岁就可以退休，如果2022年开始实施渐进式延长退休年龄，你就需要延长4个月。如果你是2011年后参保缴费的，你55岁满足了缴费年限退休不必延长。

这个谁也不知道的。退休金的多少与下列因素有关, 1.退休上年社会平均工资 (省或直辖市) 2.工龄 (由劳动部门依据档案认定) 3.各年缴费基数 (上有记载) 4.个人帐户储存额 (包括单位划转部分) 5.缴费年限 (实际缴费年限) 这五项数值越高,退休金越多.

6，2016年延迟退休年龄最新规定时间表算算自己多少岁退休

1、目前人力资源和社会保障部已表示网上流传的延迟退休时间表系误读。其中有相关的计算公式和延迟退休年龄的方案，这里面对目标年龄的设定、不同群体的退休年龄和我们制订的方案还是有差距的。　　2、按照人社部的解释，所谓渐进式延迟退休，就是采取比较缓慢而稳妥的方式，逐步延长退休年龄。也被称之为“小步徐趋、渐进到位”，即每年延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。　　第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。我举个例子，比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休，这是一点。　　第二，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，我们会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。　　第三，提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，我们会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，凝聚社会的共识。

7，2017年延迟退休年龄最新规定对照表是真的吗

下岗，国企买断工龄，1960年生，这种情况，2017年退休新政是怎样定的。

请勿听信谣言。现在还没有实施推迟的具体政策，不会太快实施。退休年龄还是按以前的规定。有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的，可以提前5年退休。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议：2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。2020年 50 552025年 51 2030年 52 562035年 53 2040年 54 572045年 55 2050年 56 582055年 57 2060年 58 592065年 59 2070年 60 602070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。

8，退休年龄的时间表是怎样的

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。不过2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。据专家预测，延迟退休的时间会在2025年之前实现。法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，目前仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。延迟退休已经提上议事日程，到时研究后具体的方案就会出台，也明确了一点，延迟退休是板上钉钉的事，只是下步推行的时间长短问题而已，据专家预测，延迟退休的时间会在2025年之前实现，当然这只是个预测，具体的肯定还有许多的事要做。延迟退休，说简单一点就是渐进式的，慢慢推迟退休的年龄，按现行的政策来计算，男职工60周岁退休，女职工55周岁退休，实行渐进式退休第1年，到了60周岁退休的人群，就要延迟到60岁零3个月退休，以此类推下去，到了第2年，如果是60周岁可以退休的人，他就要延迟到60周岁06个月，推迟了6个月的时间，所以，就是一个渐进式延迟退休的时间，涉及的人群从60后、70后，依次依次顺延下去，直到00后。